桂林岗位晋升招聘

桂聘提供2025年12月桂林岗位晋升最新招聘，七星区630条临桂区406条，有岗位晋升等，更多岗位晋升岗位晋升招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

生产统计文员

3000-4000元

广西膜宝包科技发展有限公司

桂林-象山区 2人 1年以上 40岁以下高中以上包装制造业投递:69人浏览:1305

五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
节日礼物
培训提升
接受毕业生

1小时内

王经理

人事

1. 负责收各个机台报表。统计各机台产量、工时并进行核对。
2. 负责本部门的考勤记录。
3. 本部门文件的发放，存档记录，公共性张贴文件的管理
4. 本部门办公用品的申请采购入库、领用、文件的复印扫描工作等。
5. 负责《生产日报表》、《月报表》、《工单跟踪表》数据统计管理。
6. 负责本部门会议记录，并进行整理。
7. 工单完工明细表，复核工单原材料成本价
8. 负责统计当月工序工单合格率。
9. 机器设备产能统计.
工作时间：早8：30-12：00，13：00-17：30 周休：1.5天

七星区信用卡客服

6000-20000元

广西信禾元信息技术有限公司

桂林-七星区-信息产业园 10人 18-35岁电信法律金融投递:1人浏览:68

五险
加班补贴
岗位晋升
节日礼物
项目提成
接受毕业生
欢迎残疾人

1小时内

唐女士

经理

一、工作内容：
1、入职后，通过培训掌握相关的业务知识及沟通技巧，对接银行风控部门业务，观看信用卡逾期账单，降低客户的信用风险。
2、运用专业的技巧回答处理客户的问题，并根据客户提出的问题给予解决方案。
3、每天坐在办公室上班，不需要外出。
4、年龄18岁-35岁之间，有相关经验者可放宽至40岁，不限学历，应届毕业生均可，客户服务热线经验优先考虑。
5、普通话流利，语言表达能力强，口齿清晰，工作细致，责任心强，吃苦耐劳，适应严谨规范化的管理。
二、工作时间
早上9：00-12：00；下午14:00-18：30（上下班时间根据季节调整），一天上班7个半小时，中午休息2小时，月休4天。
三、薪资福利：
1、无责底薪2500-3000+全勤300+高提成+奖金，综合薪资6-11K以上，上不封顶(无责底薪+绩效提成+人才引荐奖+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等)
2、福利：五险、节日礼品、生日红包、生日会、定期团建等。
3、假期：法定节假日、婚假、产假、陪护假等
4、入职享受带薪培训，有专业老师及团队辅导培训，轻松快速入门，持续您的职业发展！

锅炉工

4000元

广西桂林就是地道米粉发展有限公司

桂林-临桂区 1人高中以上包装食品民营环境优美浏览:12

五险
加班补贴
岗位晋升
工作餐
节日礼物

1小时前

诸葛女士

岗位职责：
1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控及定期巡检，确保设备安全稳定运行；
2. 对锅炉设备进行维护保养，及时发现并处理设备故障，减少停机时间，提高运行效率；
3. 记录设备运行数据，定期向上级汇报锅炉房的工作情况，为设备管理和决策提供依据；
4. 严格执行锅炉房的安全操作规程，预防安全事故发生，确保工作环境的安全；
5. 积极参与团队合作，完成领导交办的其他锅炉房相关工作。
任职要求：
1. 高中以上学历，熟悉锅炉设备的运行原理、维护保养及常见故障处理；
2. 具备良好的责任心和敬业精神，能够适应轮班工作制度，目前是长白班；
3. 具备一定的安全意识和应急处理能力；
4. 有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成工作任务
工作地址：会仙工业园

招大龄工不做流水线普工

4900-6500元

广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人人力资源投递:3人浏览:149

五险
周末双休
提供住房
加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物
接受毕业生

1小时前

秦经理

运营总监

工价长白班14元/小时一厂(18-50岁) 二厂（18-45岁）打磨工（需要能接受两班倒） 17/小时（18-45岁）焊工（二保焊）需要能接受两班倒工价24元/小时（18-50岁）以上岗位均餐补

服务员

4000-8000元

高动人力

桂林-叠彩区-桂林北站 15人 18-35岁人力资源中介投递:1人浏览:74

五险
周末双休
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
接受毕业生

1小时前

张老师

经理

职位描述工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、小食品.不需要推销、面试通过之后办理入职。需交纳综合服务费290元相关要求 1、男女不限，女性优先. 2、学历及年龄：初中及以上学历，年龄17-35岁以下。 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、...

高中英语教师（秀峰、七星、临桂）

7000-13000元

广西桂林正宇教育科技集团有限公司

桂林-叠彩区-沃尔玛 6人本科以上培训培训学校创业公司高潜公司环境优美浏览:39

五险
公积金
提供住房
加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
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接受毕业生

1小时内

吴老师

人力行政总监

福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖

主播助理

2500-3000元

桂林市象山区永辉工艺品销售店

桂林-象山区 2人工艺品批发投递:5人浏览:277

加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
接受毕业生

1小时前

苏涛文

店长

1、协助主播搬运展示产品样品，完成商品链接制作、上架、弹窗 2、协助主播处理直播中其他工作 3、无经验者可以培训上岗。

项目管理副总

10000-20000元

广西锐泰智光电力建设有限公司

桂林-七星区 1人 5年以上 38-45岁本科以上电气投递:2人浏览:117

五险
周末双休
加班补贴
岗位晋升
工作餐

1小时前

唐女士

行政部专员

工作经验： - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位（总经理/副总经理）管理经验。

汽车贴膜技师

5000-10000元

桂林市天成车业服务有限责任公司

桂林-象山区 3人 1年以上初中以上汽车汽车维修投递:2人浏览:131

五险
加班补贴
岗位晋升
工作餐
节日礼物

1小时内

肖江微

人事

根据要求负责各类品牌汽车改色膜，车衣透明膜，窗户隔热膜的施工。负责对施工设备、工具的保养及保管。各类品牌汽车美容项目施工。公司根据住址安排上班地点，桂林各城区均有店面（天成高新店、南溪店、临桂店）

新媒体运营

3000-7000元

广东犀途汽车技术服务有限公司桂林分公司

桂林-七星区 3人汽车投递:3人浏览:214

五险
提供住房
岗位晋升
工作餐
节日礼物
项目提成
培训提升

1小时内

王经理

人事

公司福利：五险、提供住房、岗位晋升、工作餐等诸多福利福利好，薪资高，欢迎小伙伴们加入。 …… 联系人：150--0216--5688，王先生（微信同号）岗位要求 1、有自媒体运营能力经验， 2、具有较强的沟通能力及开拓能力; 3、具备一定的市场分析判断能力，具备良好的企业客户服务意识;

临时工

5000-6000元

广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司

桂林-临桂区 160人电机人力资源中介浏览:105

提供住房
岗位晋升
接受毕业生

2小时前

林女士

人事主管

1. 可做正式工也可以做临时工 2. 年龄：16-45岁接收寒假工短期工 3. 主要负责生产组装包装贴标签 4. 工作简单有人带不需要经验哦 5. 可以离职结清工资回家过年🧨 6. 综合月薪：5000-6000

新产线

5000-6000元

广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司

桂林-七星区-桂林高新万达广场 120人电机人力资源中介投递:3人浏览:93

提供住房
岗位晋升
接受毕业生

2小时前

林女士

人事主管

1. 主要负责：打包装贴标签扫描等工作 2. 坐岗比较轻松管理不严 3. 年龄：18-45岁身体健康服从管理 4. 综合月薪：5000-6000

品质工程师

5000-15000元

重庆市紫建电子股份有限公司

桂林-秀峰区-正阳步行街 5人本科以上电子电池货运投递:2人浏览:100

五险
公积金
提供住房
岗位晋升
工作餐

1小时前

周玲波

人事专员

岗位要求：岗位经验：不限学历与专业：统招全日制本科及以上学历，有意愿从事品质类工作，能够沉下心从零开始学习语言能力：拥有越南语基础交流能力，可满足日常工作对接与生活沟通需求。

酒店前厅部经理

7000-9000元

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司

桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上大专以上投递:2人浏览:122

五险
岗位晋升
节日礼物
培训提升

1小时内

关小姐

人事专员

岗位职责： 1、负责前厅部的整体运营管理，确保服务质量和效率； 2、制定并实施前厅部的工作计划，优化服务流程和提升客户满意度； 3、处理客户投诉与特殊需求，维护酒店形象； 4、监督前台工作人员，进行员工培训与绩效评估； 5、协调与其他部门合作，确保宾客入住体验顺畅。任职要求： 1、具备出色的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 2、熟悉酒店前厅工作流程，有相关行业管理经验优先； 3、具有较强的服务意识，能够处理突发情况和客户投诉； 4、良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与各类宾客建立良好关系； 5、具备解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。