1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林副总裁招聘
桂聘提供2025年12月桂林副总裁最新招聘,临桂区1条灵川县1条,平均工资约为11972元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多副总裁副总裁副总裁/副总经理/VP招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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英语老师
3000-6000元2025-12-16
闫老师1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究;
4.协助各部门做好学生管理工作。
【晋升体系】
1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1)
专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师
2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁
2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级,进行薪酬晋升
面试合格者可就近安排工作(桂林市区瓦窑、临桂城区),可自行选择。
一经录用即可作为本院分校的储备人才 -
酒店副总经理
5000-8000元2025-12-05
陈女士经理岗位职责:
1. 协助总经理全面管理酒店日常运营,确保服务质量与运营效率;
2.负责销售及酒店内务;
3. 制定并执行酒店业务发展战略,提升酒店市场竞争力;
4. 负责酒店各部门的协调与管理工作,优化资源配置;
5. 监督并改进酒店运营流程,提升客户满意度和忠诚度;
6. 处理重大客户投诉及突发事件,确保酒店形象不受影响。
任职要求:
1. 本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
约 2 个岗位
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阳小姐投递了 广西辰大教育科技有限公司 的 英语老师 职位2025-12-06 -
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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
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薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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学历要求分析
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不限学历64.5%
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桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占64.5%,大专占23.7%,本科占11.8%。
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不限经验63.4%
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3-5年14%
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桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占63.4%,1-3年占11.8%,3-5年占14%,5-10年占10.8%。