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桂林副总裁招聘

桂聘提供2025年12月桂林副总裁最新招聘,临桂区1条灵川县1条,平均工资约为11972元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多副总裁副总裁副总裁/副总经理/VP招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

英语老师

3000-6000元
桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城 6人 软件 投递:2人 浏览:61
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-16
闫老师
1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究;
4.协助各部门做好学生管理工作。
【晋升体系】
1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1)
专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师
2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁
2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级,进行薪酬晋升
面试合格者可就近安排工作(桂林市区瓦窑、临桂城区),可自行选择。
一经录用即可作为本院分校的储备人才

酒店副总经理

5000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 大专以上 酒店 浏览:16
  • 五险
  • 工作餐
2025-12-05
陈女士
经理
岗位职责:
1. 协助总经理全面管理酒店日常运营,确保服务质量与运营效率;
2.负责销售及酒店内务;
3. 制定并执行酒店业务发展战略,提升酒店市场竞争力;
4. 负责酒店各部门的协调与管理工作,优化资源配置;
5. 监督并改进酒店运营流程,提升客户满意度和忠诚度;
6. 处理重大客户投诉及突发事件,确保酒店形象不受影响。
任职要求:
1. 本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
约 2 个岗位

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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11972
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 4%
    3K
  • 1%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 55.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    64.5%
  • 大专
    23.7%
  • 本科
    11.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占64.5%,大专占23.7%,本科占11.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.4%
  • 1-3年
    11.8%
  • 3-5年
    14%
  • 5-10年
    10.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占63.4%,1-3年占11.8%,3-5年占14%,5-10年占10.8%。

桂林 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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