桂林负责人招聘
桂聘提供2025年12月桂林负责人最新招聘，临桂区15条七星区10条，平均工资约为7187元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多负责人负责人公司负责人招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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安全专员
5000-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-04
招聘HRHR岗位描述
1. 在安全分管领导负责人的领导下，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法规、各项规章制度和标准。监督、推动各部门安全生产工作。
2. 协助制定和修订安全生产管理制度，参与审查安全技术规程，并监督检查其执行情况。
3. 协助部门领导组织开展安全生产检查，经常深入现场进行安全检查，对查出的问题，督促有关部门制定纠正措施并落实整改，对有危及人身安全的隐患，有权立即制止，同时向上级报告。
4. 组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行。
5. 负责有关安全生产、劳动保护的各项台账、统计报表等资料的编制和归档工作。
6. 参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程及新产品的设计、审查、竣工、验收及试生产的安全监督管理工作。
7. 按照年度安全培训计划，协助组织开展安全培训教育工作，对职工进行安全培训教育，对新进公司的职工进行公司级安全教育，督促工程部落实特种作业人员的培训工作。
8. 负责特殊作业的现场作业分析，对作业现场的安全防范措施落实情况及人员资质情况进行复核确认，对职责权限范围的特殊作业进行审查和批准，并对作业过程进行监督管理。
9. 参与组织开展安全生产竞赛，推行先进的安全技术和现代管理方法，总结和推广安全生产的先进经验。
10.监督各部门的安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理和检查维护工作落实情况，确保设备设施的完好和正常运行。
11. 监督、检查劳动防护用品的配备、穿戴情况，及时纠正违规行为。
12.会同有关部门研究防止职业中毒和防止职业病的措施，督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
13. 参与公司各类事故应急预案编制和应急演练；指导各部门制定演练方案和开展应急演练，并对不足之处提出改进建议，有效地提高员工应对和处置突发事件的能力。
14. 参与事故调查和处理，根据事故原因，提出整改措施建议，并监督检查整改措施落实情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有化工、医药等行业2年以上工作经验，熟悉职业健康安全管理体系，有责任心和沟通协调能力。
2、有安全员证，持有中级注册安全工程师优先。
3、熟练掌握办公软件，具有一定的公文写作能力。 -
安全总监
10000-18000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-04
招聘HRHR岗位职责：
1. 协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、职业健康、环保、消防管理等相关方针、政策和法规，结合公司安全生产实际，制定公司安全生产管理实施办法。对公司 EHS 负直接领导责任。
2. 是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理公司的安全生产工作，对公司的安全生产监督工作负综合监管领导责任。
3. 组织制定公司的总体 EHS 政策、方针、目标和工作计划；组织制定、修订和审批安全规章制度并组织实施。
4. 监督检查各级部门/人员安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。
5. 定期组织召开 EHS 委员会会议，分析全公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
6. 协助制定年度安全教育培训计划，并依计划组织实施。
7. 组织制定年度 EHS 隐患排查工作计划，开展定期/不定期的安全检查，认真处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。
8. 负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全投入资金计划；监督审查公司安全资金的管理使用情况和专职安全生产管理人员配备情况。
9. 参与制定工程项目设计、施工、验收的安全措施，贯彻执行 三同时 规定。
10. 组织制订公司各类事故的应急预案，并组织实施预案的培训和演练工作。
11. 组织开展各项安全生产竞赛活动，推广安全生产工作先进经验，实施奖惩政策，主导推动和落实集团各项 EHS 活动。
12. 严格按照 四不放过 的原则，组织人员对生产安全事故进行调查和处理，并及时、如实报告生产安全事故。
任职要求：
1、要求化学专业或安全相关专业，化工、医药等行业5年以上工作经验，熟悉各项安全法律法规、ISO45001、ISO14001等体系运行，有较强的责任心和沟通、组织协调能力。
2、要求本科以上学历，安全相关专业，持有中级注册安全工程师证书，有中大型企业管理岗位3-5年以上经验。
3、熟练掌握办公软件，具有一定的公文写作能力。 -
产品推广员
4500-6000元
2025-12-04
杨先生总经理(一)推广工作要求
上班时间要求：实行不定时工作制度，每周一调休、每周四统一参加公司培训及动销总结沟通会议。每周二、周三、周五、周六、周天参与市场动销活动，开展超市或社区或农贸市场终端推广活动，活动包含摆台+试吃+游戏互动等。
(二)培训及参会要求
1.每周四推广员统一参加公司组织的培训及总结交流会议。
2.公司将配置培训负责人，从产品介绍、公司介绍、推广话术、试吃要求、活动执行等方面为推广人员进行专业培训，同时开展活动经验总结交流会，推广优秀销售经验、帮扶落后人员提升销售技巧。
3.参与当日培训测试、公布推广员达成奖和排名奖励。 -
区域市场客户主管
3000-4000元
2025-12-04
彭小姐岗位职责： 1、全面负责河池各城区、县份的运营管理事务，确保办事处正常运作； 2、负责有效进行“和校园”（校讯通）项目的运作推广； 3、负责“和校园”（校讯通）项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析，为公司提供合理建议； 5、负责片区业务团队管理，完成片区业务任务指标； 6、负责辖区内员工业务的培训、考核，管理评估和激励员工的工作绩效； 7、负责在移动公司和本公司间进行信息传达，代表公司与移动公司、合作校方领导进行日常工作交流和关系维护。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 2、3年市场工作经验... -
销售助理
3200-8000元
2025-12-03
芹姐1、协助公司负责人，做好新、老客户的线上维护 2、和已经合作的老师对接课程 3、开发新师资并做好新师资的资料整理 4、完成领导交代的其他工作 要求：非工作时间也能及时处理一些工作事务。 -
电梯机械技术员
4000-6000元
2025-12-03
人事做好售前技术服务工作，提取相关参数，出具售前图； 2、与用户交流，为用户提供技术方案的编写； 3、收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择； 4、机械排产相关工作； 5、完成部门负责人临时安排的任务 -
生产普工
4500-6000元
2025-12-02
吴小姐招聘1、根据车间负责人要求，按时按质、按量、按时完成单阶段生产任务； 2、按车间机器设备使用标准、产品要求标准等进行生产操作，使生产规范化； 3、每天检查设备运行情况，并做好设备、车间环境日常清洁工作； -
驻外保安（刚果金）
10000-13000元
2025-12-02
陈经理招聘顾问4、配合负责人做好对突发事件的处理，定期组织应急演练。 5、根据项目实际安全情况，协助撰写安保方案、应急预案等工作。 6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。 -
综合办助理
3000-4000元·13薪
2025-11-28
金女士综合办主任1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理 2.整理公司各项审核评审资料整理 3.做好公司商标、专利等知识产权资料整理 4.做好办公电话接听及记录，及时把接听电话内容反馈给相关负责人 -
行政办主任
5500-7000元
2025-11-28
吴女士人力资源3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。 4、具有较强的学习能力，具有印刷行业管理经验者优先。 5、具备较强的文字功底，可独立起草规范行文、标书、制度等。 -
日语外贸业务员
7000-12000元
2025-11-28
黄女士招聘主管达成销售目标； 5、负责收集同类市场、客人和竞争对手信息，分析产品，为潜在客人和老客户二次开发做好准备； 6、持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况，如有客户异动情况第一时间共享给相关负责人 -
人事行政助理
4000-5000元
2025-11-27
刘女士人事部1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据总经理及部门领导需求，完成相关工作，并对结果负责 3、负责协助部门负责人健全人事行政管理机制，提供人力资源支持 -
区域经理
5000-8000元
2025-11-26
张女士HR1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
财务助理
3000-4000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
李总副总经理本财务助理工作地点为桂林市平乐县城（公司平乐办公区）， 一、主要工作内容如下： 1 、协助管理公司资金收支管理，协助部门负责人进行收付款工作； 2、 协助现金日记账等日常出纳管理工作； 3、 协助其他财务工作 -
跨境电商负责人
4000-12000元·13薪
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-26
王小姐行政人事岗位职责： 1、制定公司跨境电商业务发展战略，并负责实施和跟踪执行效果； 2、负责跨境电商平台类目运营工作，完成类目商品的规划及运营执行工作； 3、负责公司跨境电商渠道的管理和拓展，提高公司跨境电商业务流量和销售额； 4、负责控制和优化公司跨境电商业务成本； 5、负责电商团队的培训拓展和管理工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2、3年以上跨境电商运营经验，熟悉跨境电商行业动态和趋势，具备良好的市场敏锐度和数据分析能力。
桂林相关热门岗位
负责人公司负责人生产负责人项目负责人信息安全负责人产品负责人财务负责人大数据负责人区域负责人市场销售负责人运营负责人运营管理负责人培训项目负责人电商负责人现场负责人区域负责人(辖多个分公司)建筑专业负责人跨境电商运营负责人财务部负责人招标项目负责人质量负责人大数据团队负责人经营分析负责人环境负责人项目运营负责人商业分析负责人人资负责人综合管理负责人销售部门负责人数据团队负责人销售培训负责人生产管理负责人员工关系负责人人力资源负责人业务运营负责人市场运营负责人项目管理负责人自媒体负责人电商运营负责人品牌负责人区域管理区域门店管理高级管理区域总经理分公司经理分公司主管地区负责人地区总经理区域运营负责人
桂林负责人招聘最新投递
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刘小姐投递了 桂林将者文化传播有限公司 的 销售助理 职位2025-12-05 -
骆女士投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政助理 职位2025-12-05 -
陈小姐投递了 桂林鑫源票证印刷有限公司 的 行政办主任 职位2025-12-05 -
陈小姐投递了 桂林拓普食品科技有限公司 的 综合办助理 职位2025-12-05
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刘先生投递了 桂林先河信息技术有限责任公司 的 跨境电商负责人 职位2025-12-04 -
付小姐投递了 桂林爱索家居用品股份有限公司 的 日语外贸业务员 职位2025-12-04
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桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
￥
7187
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K，最多人拿：1W以上
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12%3K
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20%4K
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16%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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24%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.4%
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初中6.4%
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中专2.1%
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大专29.8%
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本科4.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历？不限学历占57.4%，初中占6.4%，中专占2.1%，大专占29.8%，本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验66%
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1-3年27.7%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验？不限经验占66%，1-3年占27.7%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
