1.主要负责客户咨询;
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务,懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
桂林酒店服务员招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店服务员最新招聘,七星区28条秀峰区13条,平均工资约为2965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多服务员迎宾服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐厅服务员/领班
2500-3000元4小时前
赵小姐招聘1、负责对客接待、点餐,为宾客提供热情周到的服务;
2、负责餐前楼面准备工作及餐后楼面卫生工作,确保营业正常运作;
3、服从上级指挥与调配,具有协作精神;
4、积极参加培训,不断提高服务技能。
5、年龄45岁以下,身体健康、样貌端正、有亲和力;
6、品行良好,能吃苦耐劳,乐于学习及有相关工作经验优先。 -
客房部/楼层主管
2600-3000元4小时前
赵小姐招聘1、负责客房卫生检查;
2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务;
3、要求有同岗位工作经验。 -
客房服务员
2400-3500元2025-12-29
赵小姐招聘1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;
2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;
3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好;
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;
5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。
1、学历不限,年龄18—45周岁,男女不限。
2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力;
3、有相关工作经验者优先录用有。 -
客房服务员
2300-5000元2025-12-29
粟欢招聘专员岗位职责: 1、负责清理楼层房间内的卫生,配送各种客房用品; 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 3、服从领导安排的其它工作。 任职要求: 男女不限,有相关工作经验者优先录用。 -
餐饮服务员
2800-3500元2025-12-29
黄小姐早班为主,6:30-15:00;晚班14:30-23:00月休6天。能接受上班时间再投简历。 1.负责开餐前的准备工作,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。 2.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 3.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。 4.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 5.从仓库内领取物品,根据餐厅的规定来摆放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法为宾客提供优质的服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题。 7.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐... -
酒店客房服务员
3000-6000元2025-12-29
黄小姐1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
客房服务员
3000-5000元2025-12-27
柯经理1.清洁客房:客房服务员需要按照规范清洁不同类型的客房,包括空房、有客人入住的房间、离店的房间等,以确保提供一个干净、安全的住宿环境给客人。 2.提供服务:客房服务员需要向住店宾客提供主动、热情、周到、真诚的服务,以确保客人的满意度。 3.补充用品:根据客人的需求,客房服务员需要及时补充客房内的各项用品,如毛巾、洗发水、沐浴露等。 4.处理遗留物品:当客人离开时,客房服务员需要检查房间,尤其是发现有价值的物品,应及时通知领班,并妥善保管直至客人领取。 5.清洁和保养工具:客房服务员需要定期保养和使用清洁工具,如吸尘器、抹布等,以保证其功能良好且符合卫生标准。 6.参与培训:为了不断提... -
餐饮楼面主管/领班
3000-4000元2025-12-27
黄经理人事做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作; 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作; 5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作; 6、协助值班经理对服务员开展相关的业务培训 …… ,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作。 -
接待员
3000-4000元2025-12-27
谷帅1.负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2.定期整理前台单据,并归档装订; 3.在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化; 4.保证每一个入住客人登记、上传严格按照酒店业的治安管理条例执行; 5.保证前台的每一笔账务清晰、明了,确保无房态差异; 6.做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上级交办的其他工作。 -
客房服务员
3000-4000元2025-12-27
朱晓静更换床单被罩枕套,打扫淋浴间卫生,拖地板等。 -
接待主管
3000-4000元2025-12-27
工作职责: 1、 负责酒店前厅部的接待管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告; 3、 使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 4、 督导下属工作,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 5、 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 任职资格: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 4、有较强的协调管理能力,具有一定的销... -
希尔顿欢朋酒店客房服务员
2200-4000元2025-12-26
莫小姐人事主管1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限,年龄25—50周岁,女性。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有酒店相关工作经验优先。 -
客房服务员
2400-2600元2025-12-25
邹紫薇HR岗位职责: 1、检查房态并记录,清理打扫房间包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等; 2、为房间补足酒水与日用消耗品; 3、汇报房间内是否有损坏物品、房间遗留物品及需要维修的工程问题; 4、填写客房服务员每日报表。 任职要求: 1、有客房工作经验者优先; 2、认真负责,品行端正,身体健康。 -
酒店客房服务员
3000-4000元2025-12-25
石小姐认真填写每日物品表和做房时间表。 根据前台反馈的信息,及时查房,并进行相应的反馈。 按照酒店的清洁标准和规定,清洁房间,确保其符合既定标准。 负责本楼层客房、楼道的卫生清洁及客房设备保养工作。 保持仪容仪表干净整洁,遇见客人或同事都需要打招呼,并遵循礼貌用语。 严格按照操作规程和消毒要求,清洁和消毒杯具、恭桶等物品和设施。 按酒店的规定,配齐或补充所有客房物品,如毛巾、洗发水等 及时报告房间的维修情况和客人遗留物品的处理情况1 2。 -
专职中班、夜班客房服务员
2200-4000元2025-12-24
莫小姐人事主管1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限,年龄18—50周岁,女性。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有酒店相关工作经验优先。
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李女士投递了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 餐饮服务员 职位2025-12-28 -
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桂林服务员招聘工资
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2965
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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50.4%2K
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27.8%3K
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9.4%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历84.9%
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初中6.6%
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高中6%
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中专1.2%
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大专1.2%
桂林服务员招聘需要什么学历?不限学历占84.9%,初中占6.6%,高中占6%,中专占1.2%,大专占1.2%。
经验要求分析
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不限经验86.7%
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1-3年13%
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3-5年0.3%
桂林服务员招聘需要什么经验?不限经验占86.7%,1-3年占13%,3-5年占0.3%。