1.主要负责客户咨询;
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务,懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
桂林服务接待招聘
桂聘提供2025年12月桂林服务接待最新招聘,七星区29条临桂区22条,平均工资约为2948元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多服务接待迎宾服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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心理咨询师
4000-8000元2025-11-28
翁荔执行部门主管我们是一家致力于提供高质量心理健康服务的机构,专注儿童青少年领域,现因业务发展需要,诚邀有经验的心理咨询师加入我们的团队。
**工作内容:**
1. 接待咨询:为来访者提供专业的心理咨询服务,包括但不限于情绪管理、压力应对、人际关系处理等。
2. 公益讲座:定期在社区、学校及企业举办心理健康公益讲座,普及心理健康知识。
3. 心理主题读书会:组织并主持心理主题读书会,引导参与者通过阅读和讨论提升自我认知与心理素质。
4. 个案管理:跟踪记录客户进展,评估咨询效果,并根据需要调整咨询计划。
5. 团队合作:与其他心理健康专业人士合作,共同提升服务质量和专业水平。
**工作职责:**
1. 遵守职业道德规范,确保客户隐私安全。
2. 根据客户需求提供个性化的咨询服务。
3. 准备并执行公益讲座和读书会的内容。
4. 定期参与内部培训和专业发展活动。
5. 及时向管理层反馈工作中遇到的问题和建议。
**职位要求:**
1. 心理学相关专业本科及以上学历。
2. 拥有国家认可的心理咨询师资格证书。
3. 有相关工作经验。
4. 良好的沟通能力和团队合作精神。
如果您热爱心理咨询工作,并希望在这个领域发展自己的职业生涯,欢迎您加入我们的团队! -
总经理助理
4000-8000元2025-11-27
办公室1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下负责施工现场的工作布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责每个项目的前期到结款期间的各类文件资料的准备及呈送到甲方单位,以及与甲方单位沟通协调等事宜。
5、做好客户的接待工作,熟知并安排策划好整个接待流程。 -
景区讲解接待员
3000-4000元2025-11-27
蒙女士人事经理1. 讲解服务
- 为游客提供景区景点、历史文化、自然风貌等专业讲解,确保信息准确、生动有趣。
- 根据游客需求调整讲解内容和节奏(如团队、散客或特殊群体)。
2. 接待引导
- 负责游客接待、咨询解答,协助购票、路线指引等服务工作。
- 维护景区入口或接待区域的秩序,处理突发问题(如游客纠纷、紧急情况上报)。
3. 设施维护
- 检查讲解设备(如扩音器、耳机)是否正常,及时报修故障。
- 保持讲解区域环境卫生,协助保护景区文物或自然景观。
4. 活动协助
- 配合景区文化活动、研学项目的开展,参与活动讲解或协调工作。 -
员工餐厅服务员
3000-4000元2025-11-27
蒋先生招聘主管岗位职责: 1、负责员工餐厅菜肴的切配等准备工作 2、负责员工餐厅的卫生工作 3、按时为员工进行分菜服务 4、及时响应上级领导的工作安排 5、白班(无夜班) 岗位要求: 1、38岁以下 …… 2、有一年以上酒店餐饮服务或者知名餐厅工作经验优先 3、有接待贵宾经验者优先 -
行政助理(偏餐厅外宾)
4000-5000元2025-11-27
蒋先生招聘主管【岗位职责】 1.对接及安排来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班(若有接待活动会另行安排时间) 【岗位要求】 …… 1.本科,35以下,英语四级及以上 2.未来愿意使用英语进行接待交流,同时擅长粤语者更佳 3.愿意在餐饮行业发展,有餐饮行业工作经验优先 -
酒店前厅接待员
2400-4000元- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 月休6天
2025-11-27
莫小姐人事主管熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务 …… ; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 …… 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康,无纹身。 -
保安
4200元2025-11-27
邓主任办公室主任检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 …… 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 12小时 -
总经办秘书
4000-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
王小姐行政人事协调各部门之间有关的业务工作,及时反馈给总经理; 4、负责协助总经理召集总经办会议和其他有关会议开展,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施; 5、协助总经理与客户建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作 …… 2、形象好,气质佳,身高160以上,专科及以上学历,公关、行政管理、文秘等相关专业优先; 3、性格热情开朗,服务意识强; 4、具备较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力 -
药店营业员(桂林市区)
3000-6000元2025-11-26
王丽梅部长1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 将有用的服务送达至每一位顾客 入职要求: 18-38岁之间,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,为人正值 有相关工作经验或医药相关专业优先,以门店药品销售为主 上班时间(两班倒 -
高校招生老师
3000-10000元2025-11-26
韦化主管1、收集、整理区域内目标学员的相关信息 2、接待到访学员,分析潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务 3、根据学员需要促成签单,达成销售目标跟进课程费用的支付流程 -
药店营业员
3000元2025-11-26
王丽梅部长1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 将有用的服务送达至每一位顾客 入职要求: 18-38岁之间,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,为人正值 有相关工作经验或医药相关专业优先,以门店药品销售为主 上班时间(两班倒 -
交付专员
4000-5000元2025-11-26
肖江微人事1、负责汽车售后全流程服务,包括电话预约及咨询,客户进店接待,评估车辆外观、内饰、机械等部分的维修要求并记录,按规定报价,把控维修进度,监督交车流程和增项服务等 2、与客户进行沟通,向客户讲解车辆保养相关知识 -
服务顾问 ( 瓦窑店 、八里街店、机场路店)
3500-6000元2025-11-25
莫总监HR1、及时热忱地接待客户到店维修车辆,进行故障诊断,提出维修建议,并安排车辆进行维修保养。 2、安排试车检查,由车间技术主管或维修技师进行正确诊断 。 3、创建完整详细的维修保养工单。 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,汽车相关专业,1年以上相关工作经验 2、具有对车辆故障进行初步检查和判断的能力,熟悉保险理赔相关业务 3、善于与人沟通、服务意识强,保持与客户的良好关系 4、持C1 -
前台接待
3300-3600元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-25
吴婷人事专员1、大专及以上学历,懂最基本的电脑操作,身高158cm以上,年龄18-35岁; 2、负责小区现场日常接待,有一定客户服务工作经验、服务知识和能力; 3、及时、准确接听/转接电话,需要记录报事并及时转达 …… ; 4、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发; 5、对疑难问题或突发事件要尽快协调处理,并向上级或有关部门汇报; 6、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 -
高新万达附近/在线服务打字员
3000-5000元2025-11-25
卢经理人事经理在办公室吹着空调上班,电脑在线接待操作服务进线咨询的人员,要求打字速度比较快; 没有工作压力,不会有人带;20-34岁,没有经验的小白也可以来; 要求有服务意识,细心耐心,服从安排; 有早晚班,准点下班
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唐小姐投递了 桂林溢达纺织有限公司 的 行政助理(偏餐厅外宾) 职位2025-12-05 -
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桂林服务员招聘工资
¥
2948
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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49.9%2K
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27.3%3K
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8.8%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历84.5%
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初中7%
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高中6.1%
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中专1.2%
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大专1.2%
桂林服务员招聘需要什么学历?不限学历占84.5%,初中占7%,高中占6.1%,中专占1.2%,大专占1.2%。
经验要求分析
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不限经验86.6%
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1-3年13.1%
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3-5年0.3%
桂林服务员招聘需要什么经验?不限经验占86.6%,1-3年占13.1%,3-5年占0.3%。