1.主要负责客户咨询;
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务,懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
桂林服务招聘
桂聘提供2025年12月桂林服务最新招聘,七星区223条临桂区217条,平均工资约为2948元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多服务迎宾服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅接待员
2400-4000元- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 月休6天
2025-11-27
莫小姐人事主管1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
4.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;
5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
9.8小时一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任职要求:
1.中专以上文化程度,会电脑操作。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4.相貌端正,身体健康,无纹身。 -
储备主管
6000-8000元2025-11-27
吴巍人事总监任职要求
1. 年龄与学历:25 - 45岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专学历。
2. 经验要求:至少1年以上相关工作经验,有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先;有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. 能力素质:具备良好的沟通表达能力,能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通;拥有较强的团队协作精神和领导力,能够带领团队共同进步;学习能力和适应能力强,愿意接受挑战,不断提升自我;工作细致,责任心强,为人正直,具有良好的服务意识和职业道德。
4. 行业认知:对保险行业有一定了解,认可保险行业的发展前景,热爱保险事业,愿意在保险领域长期发展。
薪资福利
1. 薪资结构:提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪资收入6k+以上,包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等,收入上不封顶。
2. 福利待遇:入职即享受五金一险,额外提供丰富的商业保险保障,如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;定期组织健康体检,关注员工身心健康。
3. 培训发展:公司拥有完善的培训体系,提供全方位的培训课程,包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等,助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间,表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力和员工归属感 。 -
储备干部
2000-4200元2025-11-27
吴巍人事总监【工作职责】
1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力
4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈)
2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监 -
综合金融经理人
3500-6000元2025-11-27
吴巍人事总监岗位职责: 1、依托公司丰富的客户资源,负责公司老客户维护服务工作; 2、留意保单信息,客户保单到期提醒并协助完成缴费; 3、邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4、服务老客户的基础上进行新业务的开发 -
顺丰分拣员(临桂)
4000-6000元2025-11-27
王女士招聘专员任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和轮班制度 工作时间:两班倒:白班8:00-19:00夜班19:30-07:00 一个月倒一次班。 -
售后服务专员
6000-8000元2025-11-27
吴巍人事总监参与团队讨论,优化服务流程。 (注:以上所有客户资源均由公司提供,无需自己寻找,非电销) 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和服务意识; 2. 能够处理客户投诉和解决问题; 3. -
顺丰收派员(七星区)
4000-6000元2025-11-27
王女士招聘专员岗位要求: 1、学历:高中/中专及以上; 2、自带二轮电动车/三轮电动车; 3、能力素质项:服务意识强、沟通能力强、具备较强的抗压能力; 薪资范围:岗位实行计提制,计提后薪资范围:4000-6000 -
保安
4200元2025-11-27
邓主任办公室主任检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 -
大圩医院
2500元2025-11-27
胡先生人事一、招聘要求 1. 基本条件:年龄 18 - 55 岁,身高 165cm 及以上,五官端正,身体健康,无犯罪记录。 2.待遇详情:待遇2500元。24小时三人上班 白班早上7点到下午19点 夜班下午19点到早上7点 工作餐客户单位提供一半 上班地点:大圩医院 欢迎各位同行推荐合适人选。 -
客户经理
5000-12000元2025-11-27
李小姐人事30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周单休,法定节假日正常带薪休假 1、负责辖区内客户信息的维护及管理工作 2、负责辖区内的销售服务工作 -
出境旅游定制师
3600-12000元2025-11-26
王先生总经理我们欢迎热爱旅游行业,具有服务意识,耐心细致,有强烈的责任心的您! -
任职资格: 1、年龄18-38岁; 2、有亲和力及服务意识,热爱销售工作、有上进心、有团队精神、服从上级安排。
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任职资格: 1、年龄18-35岁;喜欢销售工作 2、亲和力好、服务意识强,有激情、有上进心、有团队精神、服从上级安排。
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电商运营主管
4000-10000元2025-11-26
李先生总经理3、指导运营助理、客服团队,提升工作效率与服务品质。 -
网店运营店长
4000-10000元2025-11-26
李先生总经理3、指导运营助理、客服团队,提升工作效率与服务品质。
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桂林服务员招聘工资
¥
2948
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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49.9%2K
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27.3%3K
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8.8%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历84.5%
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初中7%
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高中6.1%
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中专1.2%
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大专1.2%
桂林服务员招聘需要什么学历?不限学历占84.5%,初中占7%,高中占6.1%,中专占1.2%,大专占1.2%。
经验要求分析
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不限经验86.6%
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1-3年13.1%
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3-5年0.3%
桂林服务员招聘需要什么经验?不限经验占86.6%,1-3年占13.1%,3-5年占0.3%。