桂林法务招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月桂林法务最新招聘,七星区4条临桂区3条,平均工资约为3990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多法务公司法务法务助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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管家专员兼法务
4000-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
吴婷人事专员1、主要负责统筹管家部全面管理工作,制定全年客户服务计划、团队成长计划、全年收费方案,带领团队落实计划和方案,处理与客户服务有关重大投诉和客户的意见反馈,客户满意度调查并数据分析制定预防与纠正措施、对团队成员工作进行监督、检查和跟进,组织客服团队对业务职能团队工作完成情况进行总结提出绩效建议;
2、项目历史欠费诉讼相关工作的跟进;
3、负责策划、统筹、组织实施社区文化相关的的活动,负责公司品牌宣传等。 -
法务助理
3000-4200元2025-11-15
邓主任办公室主任1、文档整理和编制:起草并审核各类合同、函件和案例,并按内容分类管理。
2、案件管理和追踪:协助律师进行案件跟踪和管理(包括证据收集、案件进度、文件归档等)。
3、诉讼处理和调解:撰写诉状、撤销申请等文书,对接开庭前有调解意向的业主(确认转账凭证无误后撤案)
4、法律咨询支持:解答项目人员日常问题(如装修管理、停车费争议),对重大事项出具书面意见。
上班时间8:30-12:00 14:30-17:30 法定节假日休 试用期1-3个月转正买五险
要求有驾照,接受法学相关专业毕业生 -
法务经理
10000-18000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2025-11-14
招聘HRHR岗位职责:
1、负责公司日常法律业务,包括对内、对外法律文书的起草、审查、指导和管理工作;
2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重大经营行为提供法律支持;
3、参与处理公司各类诉讼、仲裁、纠纷工作;
4、识别、评估、监测和报告合规风险;
5、负责法务内部管理和外部事务的沟通工作。
任职要求:
1、8年以上法务相关工作经验,本科及以上学历;
2、熟悉民法典、公司法、劳动法、法律合规风险管控等相关工作内容;
3、有较强的组织协调、人际交往和综合文字能力,具备出色的法律分析和谈判能力、4、良好的职业操守和综合素质及保密意识。 -
智家业务客品交付模块-数据运营
4000-8000元·14薪2025-11-12
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责: 1、负责公司产品数据报表的搭建与日常维护,输出日/周/月报,监控关键指标波动并定位原因; 2、负责客户投诉的全流程处理,协同客服、产品、法务等部门快速响应,预防危机事件升级; 3、 -
月入过万的银行电话客服(接受小白)
6000-15000元·13薪2025-11-12
唐女士经理2、不限学历,不限经验,接受小白,但是有法务催收,销售经验的可为加分项。 3、无不良从业记录和良好的征信报告,忠于职守,责任心强,工作认真,用心负责。 -
金融催收员
6000-12000元2025-11-11
唐女士经理及时对高风险客户进行风险预警,通过电话、短信等方式对逾期未还款客户进行催收,提醒其及时还款并告知正确的还款方式、还款时间等信息 2、在规定期限内达成款项回收指标,帮助未还款客户维护良好的个人征信 3、保持与实地催收及法务催收的紧密联系 -
银行话务员
9000-14000元2025-11-07
蒋女士人事通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失; 【岗位要求】: 1、中专及以上学历; 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,敏锐的观察力; 3、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责; 4、具有法务催收 -
人事行政助理
4000-5000元2025-11-05
刘女士人事部负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 7、财务及法务专业优先
约 8 个岗位
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桂林法务招聘工资
¥
3990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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16.7%3K
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29.2%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
学历要求分析
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不限学历71.4%
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大专4.8%
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本科23.8%
桂林法务招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,大专占4.8%,本科占23.8%。
经验要求分析
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不限经验76.2%
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应届毕业生9.5%
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1-3年14.3%
桂林法务招聘需要什么经验?不限经验占76.2%,应届毕业生占9.5%,1-3年占14.3%。