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桂林房地产规划开发招聘

桂聘提供2025年12月桂林房地产规划开发最新招聘,七星区1253条临桂区785条,平均工资约为5805元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多房地产规划开发经营地产招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

项目管理员

4000-5500元
桂林-七星区-信息产业园 2人 22-28岁 本科以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业 浏览:149
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-12-22
黄小姐
人资专员
岗位职责:
1、负责跟踪项目实施目标,提示到期项目;
2、协助制定项目答辩计划,沟通相关人员;
3、协助制定项目验收计划,沟通相关人员;
4、协助分配项目管理员项目申报及项目验收具体工作内容;
5、协助审核项目管理员提交的项目申报及项目验收材料;
6、协调相关项目申报及验收配合工作。
相关要求:
1.汉语言文学专业优先,文字基础扎实,掌握一定公文写作技巧;
2.熟练应用基本工作软件,精通PPT制作;
3.善于沟通协调,人品端正,身高163cm以上;有项目申报相关工作经验的条件可适当放宽。
4.会开车+喝酒

经营专员

3500-4500元
桂林-叠彩区 1人 2年以上 大专以上 建筑 建筑设计 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:6人 浏览:173
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-22
刘主任
人事负责人
1. 熟悉工程设计、施工、建设投标流程。
2. 性格外向,善于与业主沟通,对接。
3. 能够熟练驾驶车辆。
4. 抗压能力强,男女不限。

房地产经纪人

10000-11000元
桂林-临桂区-花样年花样城 1人 浏览:3
2025-12-20
曾超琪
工作内容:岗位职责:
负责客户的接待、咨询工作,为客户提供各类的房产业务咨询服务;
负责公司房客源开发与积累,并与客户业主建立良好的业务协作关系;
陪同客户看房,为客户业主提供专业性的意见,提供良好的售后服务。
任职资格:
1.学历不限,年龄不限,有无经验均可,公司提供专业的岗前培训;
2.有销售经验者,公司优先录取;
3.有较强的上进心,能承受工作压力,有优良的客户服务意识与工作状态;
5.善于沟通,表达流利,有培养独立操单能力的胆识和欲望;
6.能吃苦耐劳,做事认真勤奋,视实现高薪为己任。
薪资待遇:
1200~1700无责底薪(季度业绩情况决定)+阶梯式提成 (最高提成达70%)
晋升制度:业务员-主管-经理-店长-总经理
这里有大机遇,很好的发展平台,只要你有能力,在这里可以得到很好的施展,我们欢迎更多精英加入我们这支团队!
员工福利:
1)法定节假日(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假)、带薪年假,享受过节福利;
2)带薪培训、全勤奖、绩效奖、各类现金奖、优秀员工奖等。
3)丰富多样的员工活动:生日聚会、户外活动、国内国外游、精英汇、餐厅优惠券、健身以及美容免费体验等。
工作时间:
8:30-12:00 14:30-18:30
桂林-临桂区-鲁山工业园 1人 餐饮 民营 创业公司 浏览:10
2025-12-20
陈先生
岗位描述: 1.负责项目的策划、营销推广等工作,撰写各阶段的策划方案并跟进执行; 2.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作; 3.领导临时安排事项; 4.负责外部相关业务单位对接。 任职资格 1.大专以上学历,市场营销、经济学、广告学、新闻学相关专业; 2.​2年以上房地产市场推广策划工作经验,具有良好的文案策划能力逻辑思维力及团队协调能力。

房地产

8000-13000元
桂林-临桂区-兴盛前城 1人 房地产 广告 网络 投递:1人 浏览:13
2025-12-20
张娜
人事
岗位描述 1、负责完成客户的接待、跟踪、回访、下定、合同签订; 2、客户资料收集、客户回款的催促。 相关要求: 1、有中介相关工作经历者优先。 2、具有主动服务的意识; 3、有较强的团队合作精神和沟通能力、应变能力及亲和力; 4、性格开朗、大方、有上进心、责任心强; 5、熟练使用办公软件;有销售经验。 薪酬福利描述: 1、无责任底薪3000+最高可达1%提成。 2、一周休息1天,法定节假日可以补休。 3、项目做完,公司会发放一笔可观的项目奖金。 4、公司每年组织一次国内或者国外旅游。
2025-12-16
玉圭园
岗位职责: 1.商品房销售认购、签转、跟踪及确认; 2.项目数据库的原始数据录入及系统相关数据库的维护及销售审核工作; 3.商品房销售认购、签转、跟踪、确认; 4.房源优惠、退房、退款等特殊情况进行文件的草拟并发流程进行审批,及时反馈审批结果至各相关人员,监督执行情况; 5.负责《商品房买卖合同》整理、与交接工作;商品房买卖合同网的原始数据录入; 6.定期与财务部核对房款统计数据,保证销售数据的准确、及时; 7.负责各类数据报表编制、统计、核对(如周报、月报、年报及项目档案填报等),并保证汇总数据的准确、及时; 8.负责本部门内务工作,包括(但不仅限于)报销、打印、传真、复印、...
约 6 个岗位

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桂林房地产规划开发招聘工资

¥ 5805
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 3.3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.7%
  • 高中
    2.8%
  • 大专
    27.8%
  • 本科
    2.8%
桂林房地产规划开发招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,高中占2.8%,大专占27.8%,本科占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.4%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    8.3%
桂林房地产规划开发招聘需要什么经验?不限经验占69.4%,1-3年占22.2%,3-5年占8.3%。
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