1、负责公司高端业务技术团队的整体管理与指导;
2、负责各部门和技术领域的合作协调。
3、负责技术队伍的建设,做好人员配置与协调,有效地监控各组项目进展,技术革新,并控制好项目风险;
4、开展技术团队的任职资格体系建设,对团队进行指导培养、业绩评估和激励;
桂林方案主创设计师招聘
桂聘提供2025年11月桂林方案主创设计师最新招聘,临桂区1条,平均工资约为5983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多方案主创设计师景观方案主创设计师方案主创设计师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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景观设计师
3500-5000元1小时内
叶女士行政人力中心主任一、岗位职责:
1、可以独立或是配合主创设计师一起完成景观规划设计项目;
2、在方案的基础上具有优化深入设计能力,即扩出施工图可以完成;
3、衔接前期设计与后期施工图之间的沟通。
二、任职资格:
1、建筑设计,城市规划、风景园林,景观规划设计等相关专业本科及以上学历,需要具有园林中级职称。
2、3年以上风景园林,景观规划设计工作经验,能够熟练运用专业绘图软件;
3、领悟能力强,并且能作好与后期施工的协调合作,能有效的控制工期和景观实施效果;
4、在设计方面具有独特风格,熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果;
5、具备良好的沟通交流能力,以及团队协助精神;
6、具有大型景观项目规划设计经验者优先。
*本岗位可招聘即将毕业的在校学生进行实习,实习结束通过考核可转为正式员工。
三、薪酬待遇
我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月,根据能力而定。
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效
约 1 个岗位
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桂林建筑设计师招聘工资
¥
5983
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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3.6%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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7.1%6K-8K
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3.6%8K-1W
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14.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历72.2%
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大专11.1%
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本科16.7%
桂林建筑设计师招聘需要什么学历?不限学历占72.2%,大专占11.1%,本科占16.7%。
经验要求分析
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不限经验77.8%
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1-3年11.1%
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3-5年11.1%
桂林建筑设计师招聘需要什么经验?不限经验占77.8%,1-3年占11.1%,3-5年占11.1%。