1.根据出库订单提前备货、打包、发货;
2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;
3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;
4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告 。
桂林发货招聘
桂聘提供2025年12月桂林发货最新招聘，临桂区15条叠彩区13条，平均工资约为3207元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多发货配/理/拣/发货员发货招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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恭城果厂
5100-6000元
1小时内
蒋经理经理1. 主要负责水果的打包，分类。55岁以内都可以安排，纯包吃住。 -
外贸专员
3500-7000元
1小时内
李女士人事经理岗位职责：
1、负责国际市场对外联络业务。
2、负责销售订单处理，生产库存跟踪，销售发货安排，做好发货协调工作；
3、按外贸要求传递相关的客户要求，制作和办理各种结汇所需单据；
4、负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作；
5、负责外贸文件的制作，熟悉产品出口流程，跟进出货完成；
6、部门内部档案的制作、整理、统计和归档；
7、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉出口业务操作流程；
2、书面英语过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通；
3、熟悉常见的国际交往礼仪；
4、熟悉日常的交际英文，接待客人显示出良好的修养和职业素质；
5、工作认真仔细，有责任心，有较强的学习能力，良好的沟通能力。
6、有一定机械、医疗行业知识基础、有国际贸易从业经验者优先； -
业务员（负责荔浦市日丰管）
3000-8000元
1小时内
谢小姐人事岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
有销售经验着优先 -
电商助理
3500-6000元
1小时内
胡婕HR• 订单与客户服务：处理订单（审核、改价、发货跟进）、回复客户咨询（售前咨询、售后维权、物流查询）、登记客户反馈。 -
招聘全职分拣员
4000-5500元
1小时内
蒋经理经理岗位： 1.分拣工 工作内容：分拣发货 薪资：薪资4000 上班时间：23：00-7：00 2.分割刀手 薪资：试用期4000，转正薪资5000 上班时间：22:30-6：30 用人要求： 能接受长夜班 -
生产工人
3500-5500元
1小时前
谢先生总经理1、完成日常生产任务，产品包装与发货； 2、按要求进行岗位区域的保洁，维护现场工作环境的卫生、整洁； 3、完成领导安排的其他工作，并能吃苦耐劳，能接受体力活。 *如有仿石漆生产经验最佳 -
销售内勤
4000-6000元
1小时前
刘女士人事部岗位职责： 一、销售部统计： 1、统计销售订单、发货、回款和应收帐； 2、按时上报月、季度和年终报表：销售目标完成表，各销售人员的销售任务完成报表和回款完成报表，应收账款表。 …… 二、审核销售合同以及订单跟踪： 1、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单； 2、负责每月销售合同的归档； 3、追踪货物的发货和签收，并负责出库签收单的归档。 -
分拣员
4000-5000元
1小时前
唐老师经理招聘岗位： 1.分拣工 工作内容：分拣发货 薪资：薪资4000 上班时间：23：00-7：00 2.分割刀手（差5人） 薪资：试用期4000，转正薪资5000 上班时间：22:30-6：30 用人要求： -
日丰管业务员
3000-6000元
2小时前
谢小姐人事负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况 -
流通部区域经理
3500-7000元
2小时前
谢小姐人事负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况 -
仓管
2500-3000元
4小时前
黄主管人事主管岗位职责 1、负责仓库货品进销存管理、根据发货清单使用行车吊装货物； 2、合理规划库存件摆放，现场整理，现场6S维护、盘点等。 -
物流货运司机白班不收押金
5000-8000元
5小时前
唐勇总监临桂物流小货车司机，主要负责物流包裹收发货，开公司的车，需卸货，能吃苦耐劳！ 工资待遇：底薪+补贴+餐补+奖金+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！月休三天，多劳多得！ …… 第一个月保底4500，第二个月开始综合底薪1800+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！ 上班时间：现在早上8点30，夏天是8点，下班看各自的效率，基本到晚上6-9点，早干完早下班！ -
小货车司机6000+
5000-8000元
5小时前
骆娟人事物流小货车司机，主要负责物流包裹收发货，开公司的车！ 工资待遇：底薪+补贴+餐补+奖金+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！月休三天，多劳多得！ …… 第一个月保底4500，第二个月开始综合底薪1800+收发货提成，收发货4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月综合工资5000-8000每月！ -
外卖打包员
2800-3000元
6小时前
麦姐人事专员工作内容：负责将客人所点外卖进行打包装袋，无需配送 工作时间： 早班：10:30-14:30/17:00-21:30 晚班：12:00-21:30 工作地点：麦香坊信义店（信义路少年宫旁） 麦香坊体育店（穿山东路12号体育馆旁） -
跟单员
3200-6000元
5小时前
吴经理3、生产指令单的下发、变更，工作联系单等的跟踪及反馈等工作； 4、对项目的标签、标识、唛头、及装箱清单的张贴情况进行检查； 5、根据材料清单跟踪产品材料的配货及装箱情况； 6、根据送货单的跟踪发货情况
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桂林发货招聘最新投递
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赵小姐投递了 桂林矿山机械有限公司 的 仓管 职位2025-12-05 -
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桂林配/理/拣/发货招聘工资
￥
3207
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K，最多人拿：3K
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2.2%小于2K
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25.2%2K
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55.4%3K
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19.4%4K
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2.9%5K
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中15%
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高中6.8%
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中专6.1%
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大专0.7%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么学历？不限学历占71.4%，初中占15%，高中占6.8%，中专占6.1%，大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验79.6%
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1-3年19%
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3-5年1.4%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么经验？不限经验占79.6%，1-3年占19%，3-5年占1.4%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
