1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作
桂林督导/巡店招聘(有节日礼物)
桂聘提供2025年11月桂林督导/巡店最新招聘,象山区1条临桂区1条,平均工资约为4856元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多督导/巡店督导/巡店内保招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
督导
4000-5000元3小时前
何文婷人事经理岗位职责:
负责区域内门店的运营监督与指导,确保销售目标达成。
协助店长提升团队销售能力,优化客户服务质量。
收集市场信息,反馈客户需求,提出改进建议。
完成公司下达的其他任务。
岗位要求:
年龄不限,高中以上学历,有销售或管理经验者优先。
具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
团队合作强,工作积极主动,责任心强。
约 2 个岗位
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桂林督导/巡店招聘工资
¥
4856
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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42.9%3K
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17.1%4K
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8.6%5K
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28.6%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.2%
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高中7.7%
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中专2.6%
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大专2.6%
桂林督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占87.2%,高中占7.7%,中专占2.6%,大专占2.6%。
经验要求分析
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不限经验87.2%
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1-3年12.8%
桂林督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占87.2%,1-3年占12.8%。