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桂林督导招聘

桂聘提供2025年12月桂林督导最新招聘,秀峰区11条七星区8条,平均工资约为4810元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多督导督导培训督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-秀峰区-桂林大世界 10人 20-45岁 投资 浏览:88
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 工龄工资
2025-12-03
宝汇
hr
全职服务员
能吃苦耐劳,做事灵活,手脚麻利,服务态度好,能为客人主动服务。服从工作安排,听从指挥,具有团队协作意识。
20岁~45岁,有餐饮工作经验者优先。
工作地点:市中心、北极广场、七星区、瓦窑,可就近安排。

宴会销售经理

4000-8000元
桂林-叠彩区 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 酒店 浏览:46
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 单休
2025-12-01
李女士
经理
【岗位职责】
1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;
2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;
4、安排布置并督导下属人员的正常工作;
5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;
6、与餐饮部和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;
7、与其他部门沟通、协调、密切配合;
8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
【岗位要求】
1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;
2、高档宴会的组织及执行有丰富的经验;
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

家电导购员

2300-8000元
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 2人 1年以上 22-45岁 高中以上 电器 投递:3人 浏览:173
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-29
郑女士
人事
岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,‌经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识‌‌;热爱销售工作,有较强的抗压能力‌;能适应弹性排班,服从团队协作安排。 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月

家电导购员

2300-8000元
桂林-象山区-火车站 10人 22-40岁 电器 投递:1人 浏览:118
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-29
郑女士
人事
发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 (公司内设有食堂

部门经理

25000元
桂林-七星区-七星花园 1人 2年以上 35岁以下 本科以上 证券 浏览:30
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-11-28
周女士
综合
1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险

外贸销售经理

4000-9000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 电池 光电 制造业 投递:1人 浏览:75
2025-11-28
蒋荣
通过督导、‌管理、‌激励、‌考核等机制提升团队综合业务水平。‌ 风险控制与财务管理:‌ 评估、‌跟踪、‌管理和控制外贸订单和业务流程中的风险。‌ 合理把控库存周转,‌有效控制成本。‌
约 36 个岗位

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桂林督导/巡店招聘工资

¥ 4810
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    87.5%
  • 高中
    7.5%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    2.5%
桂林督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占87.5%,高中占7.5%,中专占2.5%,大专占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
桂林督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占87.5%,1-3年占12.5%。

桂林 督导/巡店百科

...岗位职责
1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作
企业服务
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