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桂林督导招聘

桂聘提供2025年12月桂林督导最新招聘,秀峰区11条七星区8条,平均工资约为4810元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多督导督导培训督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐饮营销经理

5000-10000元
桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 餐饮 浏览:42
2025-12-06
许先生
人事专员
牛丫牛*木炭烧烤是源自于桂林本土的烧烤品牌,团队初创于2018年5月,历时7年发展现有10家门店,团队伙伴从5人到现在的150人,我们的目标是励志与争创广西第一的传统老味道烧烤,帮助更多的年轻奋斗者们成长、成才、成功。本着诚信经营的历练,所有产品不含任何非法添加!为推进社会食品安全做出贡献!成为市民们的好邻居,良心企业!
岗位职责:
1、根据公司年度目标,制定营销部总体工作计划,提出品牌宣传、会员营销、生串销售、包装零售、公关、活动等方面的具体方案和实施落地,对结果负责;
2、组织计划和监督实施年度市场推广计划;
3、调研了解潜在需求,提出优化方案并追踪实施落地,提升顾客满意度;
4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
5、了解美团,大众点评,小红书,抖音等主流平台的运营机制,
上班时间:
早班08:30-17:30,晚班14:00-22:00
任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、3年市场营销工作经验,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
6、能适应晚上下门店开展工作,具有团队协作意识,有餐饮相关工作经验
优先。
薪资待遇:
门店职位晋升流程:试用期→转正→经理(晋升渠道透明,有着完善的晋升机制,只要有能力,高职位、高收入自己说的算)
人品第一!能力第二!优秀者可享受外出游学,专业培训机构学习等,全部费用公司承担!并可以提供向优秀企业交流学习的机会。
逢周日休息,法定节假日正休调休,加入我们还可以享受各种特殊假期、生日福利、技能、知识等培训。将收获一份稳定的工作,可持续发展的平台。
工作地点:七星区七星花园侧面毅峰路转角商场13-14号商铺

前台主管

4000-5000元
桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:24
2025-12-06
何佳晓
经理
工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人

餐饮楼面经理

4000-6000元
桂林-临桂区-时代香耕苑 1人 餐饮 浏览:34
2025-12-06
王女士
人事HR
组织、举办和主持宴会,要求形象佳,口才好。
1.负责楼面经营安全;【财产、设备/人身安全等】
2.宴会的主待与布置;
3.制定每月员工培训计划并落实跟进;
4.协助厨师长完成顾客菜品意见反馈调查;
5.以身作则,带动员工积极性,正确引导员工为餐厅做贡献;
6.员工招聘、排班、考勤、盘点及成本核算;
7.执行公司每月的营销活动方案,并执行推广;
8.节假日/宴会时店里装饰及布置;
9.对每月经营数据分析,并制定相应的改善方案
2025-12-06
何佳晓
经理
负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6.

接待主管

3000-4000元
2025-12-06
1、 负责酒店前厅部的接待管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告; 3、 使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 4、 督导下属工作
2025-12-06
朱总
总经理
2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

临桂金水路导购

4000-8000元
桂林-临桂区 3人 服装 内衣 投递:6人 浏览:447
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-05
甘茂平
总经理
薪资福利:底薪(3000)+提成,五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、节日福利等 晋升路径:晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙 岗位要求: 1、女性、18-35

餐厅主管

2800-3200元
桂林-七星区 2人 1年以上 22-36岁 酒店 环境优美 浏览:32
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-05
赵小姐
招聘
1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责; 2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行

市场总监

15000-30000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 5年以上 28-48岁 大专以上 涂料 浏览:21
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-04
文经理
人力资源负责人
12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。 13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 2年以上 30-45岁 中专以上 批发 零售 浏览:33
  • 五险
2025-12-04
朱女士
HR
主要工作职责: 1、负责监督与指导超市的日常运营,确保门店的运营符合公司标准和要求。 2、数据管理与汇报:收集门店销售数据,进行分析和汇报。 3、门店运营与管理:负责门店日常运营,包括员工管理、库存管理和销售策略的制定。 4、员工培训与指导:对员工工作进行培训、提升员工的工作效率和服务质量。 5、质量控制与客户服务:监督和评估员工的工作表现,确保服务质量。 6、跨部门沟通与协作:与公司其他部门沟通,确保门店运营的一致性。 主要任职要求: 1、同行业相关岗位3年以上工作经验(具备目标管理能力、业绩拉动能力、现场教练能力、团队建设能力、陈列管理能力、业绩诊断能力、多店运营能力、营销...

小区物业经理

4500-5000元
桂林-七星区-翡翠潮庭 2人 3年以上 大专以上 物业 投递:10人 浏览:248
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-12-04
陈小姐
人事经理
,物业管理专业优先; 2、3-5年以上住宅小区物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序; 3、优秀的组织沟通协调能力、应对解决紧急事务的能力,良好的服务意识及成本意识; 4、负责督导公司小区管理

新媒体推广

3400-4500元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 1年以上 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:12人 浏览:380
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
2025-12-04
胡女士
HR
岗位职责 1.负责宣传文案编写,对外宣传活动及各类宣传策划方案的设计和撰写 2.负责软文、海报、宣传片及其他宣传物料的文案策划工作; 3.协助开展推广活动,配合活动策划及执行落地,及时提出建议及督导实施方案
2025-12-04
郭太兵:18577318580/痳晋:15977332468
促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导

客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆 投递:1人 浏览:129
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-03
周女士
招聘
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。 …… 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。

食品生产主管

4000-7000元
桂林-雁山区-奇峰创业园 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 投递:2人 浏览:80
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-03
李经理
人事经理
4.设备管理: 督导操作人员按照规程使用和维护生产设备,协助设备部门进行定期保养和简单故障的排查,确保设备正常运行。
约 36 个岗位

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桂林督导/巡店招聘工资

¥ 4810
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    87.5%
  • 高中
    7.5%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    2.5%
桂林督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占87.5%,高中占7.5%,中专占2.5%,大专占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
桂林督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占87.5%,1-3年占12.5%。

桂林 督导/巡店百科

...岗位职责
1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作
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