1、负责公司旗下家居杂志刊物内容输出的全局工作;
2、负责内容定位及风格把控,制定内容运营策略;
3、建立内容生产输出的工作流程、业务标准、审核机制、和考核机制;
4、负责统筹与执行内容采编的相关工作:行业资讯、专题报道、人物访谈、深度报道、趋势发布、测评分析等。
桂林短视频内容创作招聘
桂聘提供2025年12月桂林短视频内容创作最新招聘,七星区3条灵川县3条,平均工资约为6777元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多短视频内容创作短视频内容创作短视频策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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旅游短视频内容运营
3000-8000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-19
秦经理行政职位描述:
我们正在寻找一位热爱旅行、擅长用视频讲故事的创意伙伴!你将负责从0到1打造具有吸引力的旅游类短视频内容,通过各大社交/短视频平台(如抖音、视频号、小红书等)进行发布与推广,最终目标是精准吸引潜在游客,获取高质量的销售线索(电话、微信等),助力业务增长。
你的主要职责:
1. 内容创作:独立或协作完成旅游类短视频的全程制作,包括策划、拍摄、剪辑、后期包装与文案撰写。
2. 平台运营:负责账号在主流短视频平台的内容发布、日常维护、粉丝互动与数据分析,优化发布策略。
3. 引流获客: 深度理解产品与目标客群,通过视频内容设计有效的“引流钩子”,激励观众主动留下咨询方式(如私信、加微、留电等),并初步筛选有效线索。
4. 趋势洞察: 追踪平台热点、旅行趋势及竞品动态,不断迭代内容形式与创意,提升视频的曝光量、互动率和转化效果。
5. 效果复盘:定期分析内容数据与获客成本,输出优化报告,实现“内容-流量-客资”转化链路的持续提升。
我们希望你:
1. 技能过硬:熟练掌握手机或专业设备拍摄、主流剪辑软件(如剪映、PR/FCP等),具备基础的构图、运镜和调色能力。能独立完成成片。
2. 网感突出:对短视频平台有深度使用和理解,熟悉平台规则与推荐机制,知道什么内容能火、能引发互动和咨询。
3. 热爱旅行:对旅游有浓厚兴趣和独特见解,能挖掘目的地的亮点,并用生动、有趣的方式呈现。有旅行拍摄经验者优先。
4. 结果导向:不仅仅满足于播放量,更关注最终的获客转化效果,具备营销思维和用户洞察力。
5. 善于沟通:良好的团队协作能力和学习能力,能清晰表达创意,并对数据和反馈进行快速响应。
我们提供:
* 有竞争力的薪资结构:底薪 + 绩效奖金(与内容效果、获客数量和质量强相关)。
* 广阔的发展空间与行业资源,亲身探访众多旅行目的地。
* 年轻、开放、充满活力的团队氛围。
* 完善的福利体系。
如果你:既是旅行爱好者,又是短视频达人,还乐于看到自己的作品带来实实在在的客户咨询,请加入我们! -
电商总监
10000-12000元2025-12-19
廖女士人事岗位职责:
1. 统筹景区电商全业务运营,核心负责 OTA平台(携程、美团、同程等)管理运营与新媒体(内容/账号/流量)、线上文创、私域销售(店铺/活动/转化)的协同联动,确保年度销售业绩与品牌目标达成。
2. 制定新媒体策略(短视频、社交平台)与OTA运营策略,主导内容创作、产品上架、订单处理、评价管理,实现流量变现与品牌影响力双提升。
3. 管理线上销售全流程(产品、定价、促销、门票+库存联动),优化OTA与电商平台转化路径,提升客单价、复购率及平台评分。
4. 搭建电商团队(新媒体、OTA运营、私域),制定考核与培训体系,明确岗位职责与成长路径,提升团队整体运营效率。
5. 深度分析行业趋势、竞品动态、用户数据及OTA平台规则,优化产品结构、定价策略与运营方案,推动业务持续增长。
6. 协调景区内跨部门(票务、客服、线下运营等)资源,保障运营方案落地,解决OTA合作、新媒体推广等关键问题。
任职要求:
1. 5年电商全链路经验,3年以上 新媒体+线上销售+OTA运营综合管理经验,有5A级景区或地方头部景区电商运营经历,具备可验证的业绩增长案例。
2. 精通OTA平台运营逻辑(店铺搭建、产品优化、订单管理、评价维护),熟悉主流电商平台(淘宝、京东、抖音电商等)及新媒体玩法(短视频、社交平台),掌握平台规则与流量获取技巧。
3. 具备极强的数据分析能力与市场洞察敏锐度,能通过数据驱动策略优化,提升OTA及各电商渠道转化效率。
4. 优秀的团队管理能力,可搭建高效电商团队,制定科学考核体系;具备卓越的跨部门协调能力,能解决景区电商运营中的复杂问题。
5. 对文旅行业电商趋势、OTA平台迭代敏感,有创新意识,能结合景区特色推动运营模式突破与业务增长。 -
新媒体运营专员
4000-8000元2025-12-19
廖女士人事岗位职责:
1、负责微信、微博、抖音等平台日常运营,依平台特性与用户画像策划内容,输出图文、短视频并发布,提升账号活跃度与粉丝量;
2、围绕品牌与产品目标,策划执行话题互动、直播等营销活动,做好活动前调研、方案制定,活动中资源协调,活动后复盘优化,提高品牌曝光与产品转化;
3、分析阅读量、粉丝增长等数据,挖掘用户需求,结合行业趋势优化运营策略;
4、热点创作:追踪行业热点,结合公司业务产出创意内容,保持账号内容新颖及时效。
岗位要求:
1、本科及以上学历,新闻传播、市场营销等相关专业,2 年以上新媒体运营工作经验者优先;
2、具备扎实的文字功底,热爱新媒体行业,精通新媒体营销方法;熟练使用 PS、剪映等工具,能独立完成文案撰写、图片处理、视频剪辑工作者优先;
3、熟悉主流新媒体平台规则,热点敏感度高,具备创新思维与活动策划能力,可独立完成新媒体运营全流程工作;
4、工作责任心强,善于沟通协作,能适应快节奏工作环境。 -
自媒体运营(抖音,短视频)
2500-30000元2025-12-17
黄女士人事1、负责公司抖音、微信公众号、视频号、头条视频等视频类自媒体运营,负责视频策划、内容设计、脚本的撰写; 2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意; 3、负责线上合作传播媒介的对接 …… 、跟进,线上舆情的监控; 4、负责线上推广渠道传播内容的撰写、编辑、采编等工作; 5、定期收集、整理、分析与总结数据,对营销和推广效果进行跟踪、反馈,有针对性的策划运营方案,提升活跃度; 1、性别不限 …… 2、具备丰富的自媒体(包括视频类)运营管理及线上推广经验; 3、具备较强的自媒体运营管理、策划方案创作、信息采编整合等能力,熟悉视频类渠道玩法; 4、具备较强的文案功底、优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用办公软件 -
短视频摄影师
4000-8000元2025-12-16
曾总监运营总监岗位职责】 1.负责新媒体账号的短视频、图片拍摄工作; 2.完成短视频后期工作,包括剪辑、调色、包装、特效; 3.配合编导团队,参与讨论制作内容脚本,发掘新的内容形式; 【任职要求】 1. …… 富有创意思维,熟悉当下短视频的发展趋势与制作手段(抖音等新媒体),乐于尝试新 的内容形式及创作风格。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力。 -
新媒体运营
3500-5000元2025-12-09
廖女士行政人事岗位内容(侧重新媒体运营) 你是否厌倦了千篇一律的都市节奏? 你是否渴望将灵感挥洒在一方诗意的土地上? 来这里,不止是一份工作,更是一种生活! …… 我们需要你负责 一、内容策划与创作: 1、深度挖掘澳丹小镇的自然风光、建筑美学、文化活动、特色民宿、美食手作等核心亮点。 …… 2、独立负责小镇微信公众号、视频号、小红书、抖音、美团/大众点评等平台的内容策划、撰写、拍摄与剪辑。 3、打造具有辨识度的“澳丹小镇风格”内容,包括但不限于图文、短视频、Vlog、攻略笔记等。 …… 二、平台运营与维护: 1、完成各平台内容的日常发布、更新与维护,确保内容质量与发布频率。 2、积极与粉丝互动,回复评论与私信,营造活跃、温暖的社区氛围,提升用户粘性。 …… 我们为你提供: 一份有成就感的事业:你的每一个创意、每一篇内容,都将直接塑造一个梦想小镇的品牌形象。 一个绝佳的工作环境: 在景区里办公,每日与美景相伴,灵感永不枯竭。 -
编导及剪接
4000-10000元2025-12-06
张女士HR负责制定短视频内容的创意方向和风格,确保内容既能吸引目标受众,又能与品牌形象保持一致。 2. …… 紧跟市场趋势,挖掘热点话题,结合产品特点进行创新性的内容策划;策划并编写短视频文案脚本,确保内容具有吸引力和传播性。 3. …… 负责短视频内容的发布、评论维护、加热等抖音账号的运营,对引流和成交负责。 4 了解各大短视频平台的运作规则,制定相应的运营策略,如选择合适的发布时间、使用有效的标签和关键词等。 5. …… 通过后台数据分析工具监控视频的表现,根据数据反馈调整内容策略,优化短视频内容,提升观看量和互动效果。 7. …… 组建并管理包括编导等在内的短视频创作团队;分配任务、协调团队成员的工作,提供必要的指导和培训,以提升团队的工作效率和内容质量。 -
新媒体运营主管/经理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR岗责: 1、制定线上推广策略:根据景区或产品特点与目标客群,制定年度/季度新媒体营销策略与推广计划; 2、明确平台矩阵分工:根据不同平台的特性,进行差异化的运营定位,例如将抖音作为核心曝光渠道,负责短视频和直播 …… ;小红书负责图文攻略和口碑种草;微信公众号则用于发布深度内容和提供信息服务; 3、结合热点与本地文化:策划创意内容,结合文旅、时尚、年轻人消费等领域热点,并深度融合本地文化IP; 4、多平台内容分发 …… :在抖音、小红书、微信、微博、大众点评等平台进行内容发布与维护,并确保品牌风格统一; 5、粉丝互动与舆情管理:及时回复评论、私信,维护社群氛围,提升用户粘性; 6、定期监测各平台数据(阅读量、互动、 …… 转化率等),分析运营效果,基于数据制作运营报告,提出内容、活动及投放策略的优化建议; 任职要求: 1、网感与创新力:对社交媒体热点高度敏感,能快速结合品牌进行创意创作; 2、内容创作能力:具备优秀的文案
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桂林导演/编导招聘工资
¥
6777
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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9.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历77.8%
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中专5.6%
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大专11.1%
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本科5.6%
桂林导演/编导招聘需要什么学历?不限学历占77.8%,中专占5.6%,大专占11.1%,本科占5.6%。
经验要求分析
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不限经验83.3%
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1-3年16.7%
桂林导演/编导招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占16.7%。