1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
桂林抖音运营招聘
桂聘提供2025年12月桂林抖音运营最新招聘,七星区16条秀峰区10条,平均工资约为4080元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多抖音运营抖音运营抖音运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营销客服
3000-5500元10小时前
雷姐行政总监岗位简介:
1. 本公司主要从事旅行摄影、微电影及微视频拍摄;宣传片拍摄;亲子旅行摄影;电影摄制制作;网红经纪人及代理服务等,有相关经验一经录用待遇从优。
2. 本岗位待遇是底薪+提成(底薪随着业绩而增加)。
3. 上班时间10:00-18:00(其中1小时午餐时间),月休四天。
4. 不完成业绩不扣底薪,试用期一个月。
工作要求:
1.熟悉新媒体营销,有小红书和抖音等新媒体平台运营经验。
2.有一定的软文能力,善于表达,熟悉小红书和抖音的内容制作,更新和发布。
3.性格开朗,有责任心,喜欢旅游和摄影优先。 -
新媒体运营专员
3000-6000元2025-12-04
叶女士行政人力中心主任岗位职责:
1、负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划与创作,包括图文稿件、短视频脚本、海报文案等,提升品牌曝光度和用户互动;
2、分析数据,优化视频内容和推广策略,提高粉丝增长和转化率;
3、与团队协作,策划并执行海外线上营销活动,增强用户粘性;
4、监控市场动态,结合热点进行创意内容制作,保持账号活跃度。
任职要求:
1、熟悉新媒体平台运营机制,有成功运营案例者优先;
2、良好的视觉审美,具备较强的内容创意能力和视频剪辑技能,能够独立完成视频制作;
3、数据分析能力强,能够根据数据反馈调整运营策略;
4、沟通能力强,善于团队协作,具有良好的抗压能力。
5、有新媒体海外运营工作经验者优先。 -
服装产品专员/设计助理-临桂区
3500-5000元2025-12-04
李女士人事【岗位职责】
1、辅助设计师完成每季新品的开发及设计,并跟进样衣研发过程及进度;
2、配合设计师准备所有的相关设计资料;制作并跟进染色、洗水等特殊工艺完成进度;
3、产品中的图案设计工作,包含花稿图案设计/染色工艺,能自主制作工艺小样;
4、产品资料的完善及信息的准确性,对接研发跟单完成版单制作;
5、了解所有样衣,高效无失误地协助完成每季产品搭配图、产品讲解视频等;
6、负责微信、小红书、抖音等平台动态更新运营及售后处理。
【岗位任职要求】
1.服装相关专业优先,对时尚行业充满热情,具备良好的审美观和趋势洞察力;
2.熟练使用设计软件及办公软件,具备基本的数据分析能力;
【薪资待遇】 月薪3500-5000(根据面试情况而定)、周日休息、社保、餐补
【上班时间】
8:30-12:00、13:00-17:30
【工作地点】
桂林市临桂区青网科技园 -
新媒体专员
3000-3500元2025-12-04
朱女士HR1、完成品牌微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作(拍视频、剪视频、会拍照、会操作平面修图软件) 2、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施 …… 3、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持 4、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略 5、维护各大传播平台及对外媒体联络 6、办公室位于耀和荣裕附近 -
企划岗(新媒体推广方向)
4500-5500元2025-12-04
胡女士HR2.负责东西巷街区的官方新媒体平台(主要是微信公众号、视频号、抖音、小红书)的日常运营,内容策划与粉丝互动。 3.策划并执行线上引流活动,为线下门店导流。 -
新媒体推广
3400-4500元2025-12-04
胡女士HR岗位要求 1.广告、市场营销、平面设计类大专以上学历; 2.较强的文案功底,有一定设计基础; 3.有较强的团队合作能力和创新能力; 4.有微博、小红书、抖音等自媒体软件运营经验优先考虑。 -
新媒体运营专员
4000-8000元2025-12-04
廖女士人事岗位职责: 1、负责微信、微博、抖音等平台日常运营,依平台特性与用户画像策划内容,输出图文、短视频并发布,提升账号活跃度与粉丝量; 2、围绕品牌与产品目标,策划执行话题互动、直播等营销活动,做好活动前调研 …… 、方案制定,活动中资源协调,活动后复盘优化,提高品牌曝光与产品转化; 3、分析阅读量、粉丝增长等数据,挖掘用户需求,结合行业趋势优化运营策略; 4、热点创作:追踪行业热点,结合公司业务产出创意内容 -
抖音运营管理
3000-6000元2025-12-03
陈女士人事经理1、完成品牌微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作 2、专注擅长做抖音,有兼编导、拍摄、视频剪辑等能力 3、熟悉抖音的运营机制与逻辑,具备抖音数据分析能力 …… 负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施 5、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持 6、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略 -
电商运营
3000-4000元2025-12-02
文女士人事工作内容: 1、负责淘宝、京东、拼多多、抖音店铺的运营推广; 2、根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向提出针对性的活动策略,策划电商平台活动,提升店铺浏览量,点击率和转化率.; 4、制定平台推广费用预算 …… ,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略、 任职要求: 1、熟悉淘宝、京东、拼多多、抖音等电子商务平台规则; 2、有淘宝、京东、拼多多、抖音店铺运营经验。 -
酒店主播
4000-15000元2025-12-02
余女士人事负责通过直播平台(抖音、快手、微信视频号等)推广并销售酒店产品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐饮券、周边服务等。 2. …… 配合运营团队完成直播脚本撰写、选品、预热视频拍摄及直播数据复盘优化。 5. 维护直播间氛围,处理突发情况,确保直播流程顺畅。 任职要求 1. …… 加分项 有个人短视频账号或直播账号运营经验; 熟悉酒店OTA平台(如携程、美团)及套餐销售逻辑; 掌握基础剪辑技能(如剪映),可独立制作预热素材。 -
酒店运营
3000-20000元2025-12-02
东景人事1、一年及以上携程、美团、飞猪等OTA平台运营的工作经验; 2、出色的沟通协调能力和数据分析能力、抗压能力; 3、会抖音、小红书等新媒体运营的优先考虑。 -
新媒体专员
3500-4000元·13薪2025-12-01
陈明娟行政人事部经理1、完成品牌微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作 2、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施 3、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等 …… ,协助提供相关市场信息支持 4、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略 5、维护各大传播平台及对外媒体联络 -
设计师
3500-4000元2025-12-01
兰女士人资经理1.负责主流电商平台(淘宝、京东、抖音电商等)首页、详情页、主图等设计,及产品图后期处理(修图、调色),配合运营节奏(大促上新等)高效交付需求; 2.确保设计风格统一,符合平台规则与用户审美。 …… 基于品牌定位、运营目标(新品推广、销量冲刺等),独立输出视觉设计方案(含风格、色彩、元素规划及 PPT 说明) 3.熟练掌握 Photoshop,可独立策划撰写设计方案,将业务需求转化为视觉策略,非仅 -
网络编辑(新媒体写手)
3000-5000元2025-12-01
李小姐、具备基础视频剪辑能力,能将影视相关内容转化为精彩短视频,熟练使用剪辑工具,有视频剪辑经验者优先; 3、解答微信群、QQ群、论坛等用户问题咨询; 4、负责内容的跨平台采编与发布(微信公众号、微博、抖音 …… 热爱电影娱乐,对影视作品有独到见解,对热点和流行有高敏感度和理解能力; 4、最好是微博控、微信控、社区论坛达人,各种APP的重度使用者; 5、有文案策划,活动策划,个人微信公众账号运营经验优先。 -
新媒体
3000-5000元2025-12-01
李女士经理1、完成品牌微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作 2、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施 3、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等 …… ,协助提供相关市场信息支持 4、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略 5、维护各大传播平台及对外媒体联络
桂林相关热门岗位
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桂林抖音运营招聘最新投递
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刘小姐投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 新媒体专员 职位2025-12-05 -
周小姐投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 新媒体专员 职位2025-12-04 -
黄女士投递了 广西创景建筑设计有限公司 的 新媒体运营专员 职位2025-12-03 -
陶小姐投递了 桂林市豪丰食品有限责任公司 的 电商运营 职位2025-12-03 -
许先生投递了 广西创景建筑设计有限公司 的 新媒体运营专员 职位2025-12-03 -
梁女士投递了 桂林市豪丰食品有限责任公司 的 电商运营 职位2025-12-03
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桂林新媒体运营招聘工资
¥
4080
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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38.2%3K
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23%4K
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10.8%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历42.7%
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初中0.4%
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高中3.2%
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中专4%
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大专39.1%
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本科10.7%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占42.7%,初中占0.4%,高中占3.2%,中专占4%,大专占39.1%,本科占10.7%。
经验要求分析
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不限经验49.8%
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应届毕业生0.4%
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1-3年48.2%
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3-5年1.6%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占49.8%,应届毕业生占0.4%,1-3年占48.2%,3-5年占1.6%。