桂林抖音线上直播招聘
桂聘提供2025年12月桂林抖音线上直播最新招聘,七星区2条灵川县1条,平均工资约为4758元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多抖音线上直播全职主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体策划
2800-3000元3小时前
廖女士招聘专员一、岗位职责
1、负责新媒体平台(如视频号、抖音、小红书等)的日常内容撰写、编辑、拍摄、剪辑、发布及维护,确保内容质量和更新频率。
2、制作图文、短视频、直播脚本等多样化内容,结合品牌调性、用户需求及热点话题,提升用户粘性和活跃度。
3、平台运营与维护
管理并优化各新媒体账号的日常运营,包括内容发布、互动回复、粉丝维护等。
4、监测平台数据(如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长率等),分析用户行为,优化运营策略。
5、活动策划与执行
策划线上活动(如抽奖、话题互动、直播等),提升用户参与度和品牌曝光。
6、协调内外部资源,参与与推动活动筹备与落地,并跟踪活动效果,进行复盘优化。
二、任职要求
1、年龄20~35岁。
2、大专及以上学历,市场营销、新闻传播,广告设计、摄影等相关专业优先,具备1-3年新媒体运营相关经验优先。
3、具备良好的文字功底、内容策划能力、数据分析能力,掌握图片处理及熟练广告平面设计、视频剪辑等基础设计技能,了解新媒体营销逻辑。
4、对热点话题敏感,具备较强的信息捕捉能力和创意能力,有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
5、爱好摄影及美好,擅长广告平面设计、摄影、视频剪辑及文案编辑优先录用。
三、薪资待遇
1、底薪2800~3000元。
2、每月调休5天(能接受法定节假日及周末上班)。
3、上班时间(9:00~18:00)。 -
网络运营专员
3000-6000元7小时前
刘鑫沅经理网络运营人员1名:一、岗位职责
1. 负责面包店线上直播全流程策划与执行,包括账号定位、内容脚本设计、选品组货及活动策划。
2. 统筹直播团队(主播、场控、客服),把控直播节奏,实时优化话术和促销策略,提升转化率。
3. 分析直播数据(流量、GMV、用户画像),定期输出复盘报告,迭代运营策略。
4. 联动线下20家门店,整合资源(如门店引流、库存管理),策划线上线下联动活动。
5. 拓展合作资源,对接本地KOL、美食达人,提升品牌曝光与粉丝增长。
二、任职要求
硬性技能:
• 1-3年直播运营经验,有食品/餐饮行业经验者优先,熟悉抖音、视频号等主流平台规则。
• 熟练使用剪辑工具(剪映、PR)制作直播预告短视频,能独立完成直播间搭建与设备调试。
• 精通数据分析工具(抖音罗盘、飞瓜数据),能通过数据优化直播策略。
软性能力:
• 具备较强的创意策划能力,能结合面包产品特色(如桂林特色口味)设计吸睛内容。
• 优秀的沟通协调能力,可高效对接门店、供应链、主播等多方资源。
• 抗压能力强,能适应直播行业快节奏工作,灵活应对突发问题。
加分项:
• 对烘焙行业有热情,了解面包制作工艺、消费趋势(如健康低糖产品)。
• 有桂林本地资源(如本地媒体、社群渠道)或成功打造过区域品牌直播案例。
三、薪资福利
• 薪资范围:3k-8k直播业绩提成
• 福利:节日福利、员工免费面包、晋升管理岗机会 -
新媒体运营主管/经理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR岗责:
1、制定线上推广策略:根据景区或产品特点与目标客群,制定年度/季度新媒体营销策略与推广计划;
2、明确平台矩阵分工:根据不同平台的特性,进行差异化的运营定位,例如将抖音作为核心曝光渠道,负责短视频和直播;小红书负责图文攻略和口碑种草;微信公众号则用于发布深度内容和提供信息服务;
3、结合热点与本地文化:策划创意内容,结合文旅、时尚、年轻人消费等领域热点,并深度融合本地文化IP;
4、多平台内容分发:在抖音、小红书、微信、微博、大众点评等平台进行内容发布与维护,并确保品牌风格统一;
5、粉丝互动与舆情管理:及时回复评论、私信,维护社群氛围,提升用户粘性;
6、定期监测各平台数据(阅读量、互动、转化率等),分析运营效果,基于数据制作运营报告,提出内容、活动及投放策略的优化建议;
任职要求:
1、网感与创新力:对社交媒体热点高度敏感,能快速结合品牌进行创意创作;
2、内容创作能力:具备优秀的文案、视觉审美和基础拍摄剪辑能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、项目管理与执行力:能独立策划并推进线上活动项目,适应文旅行业淡旺季的节奏和压力;
4、行业认知:对旅游、文化、艺术有强烈兴趣,熟悉文旅行业趋势。
约 3 个岗位
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桂林主播招聘工资
¥
4758
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.6%2K
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19.5%3K
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23.8%4K
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25.5%5K
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13.6%6K-8K
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4%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历78.1%
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初中2.4%
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高中4.2%
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中专3.8%
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大专11.5%
桂林主播招聘需要什么学历?不限学历占78.1%,初中占2.4%,高中占4.2%,中专占3.8%,大专占11.5%。
经验要求分析
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不限经验81.6%
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应届毕业生1.4%
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1-3年17%
桂林主播招聘需要什么经验?不限经验占81.6%,应届毕业生占1.4%,1-3年占17%。