1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
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桂林董事长助理招聘
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总经理助理
4000-5000元2025-11-25
谢总副总请看清楚全文再投递,以免浪费双方时间
岗位职责:
1、负责总经理日常行程管理,包括会议、差旅、访客接待、商务活动、提醒、预订等;
2、起草、整理、审核总经理需要的文件、报告等,确保文件准确和保密;
3、协助总经理处理公司运营中问题及项目管理,跟进总经理交代事项并及时反馈;
4、能接受每月全国各地出差、商务接待、工作应酬;
5、在非工作时间能及时回复总经理电话及消息并第一时间处理;
6、完成总经理交办的其他工作。
助理至少需满足其中2项:
1、有过助理工作经验
2、会开车的
3、复转军人
4、法律专业或者是从事过法律工作
5、学过财务或者是从事过财务
6、做过投标文件
以下是总经理要求的必须项:
1、出差期间陪同总经理每天晨跑
2、下班后仍然能接受随时出差以及加班
3、不吸烟
4、总经理要外交应酬时,若需要助理,则助理必须参加。可以适量饮酒,不得醉酒
5、五官端正,有事业心 -
总经理助理
5000-10000元2025-11-24
孙忠强总经理1.有较强的统筹、协调、(书面口头)表达能力;
2.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请总公司领导阅批并转有关部门处理;
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;6、做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
7、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
8、负责保管使用公司图章和介绍信;
9、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
10、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。
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学历要求分析
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不限学历52.2%
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初中0.3%
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中专3.8%
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大专28.8%
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桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.2%,初中占0.3%,高中占4.6%,中专占3.8%,大专占28.8%,本科占10.3%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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应届毕业生2.7%
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1-3年32.9%
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3-5年0.8%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2.7%,1-3年占32.9%,3-5年占0.8%。