桂林地区总经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林地区总经理最新招聘,临桂区1条,平均工资约为7187元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多地区总经理地区总经理区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理
3500-10000元2025-12-12
莫小姐人事主管岗位职责:1、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划,搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案,组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区,开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。
双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐
任职资格:1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识,团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。
约 1 个岗位
桂林地区总经理招聘最新投递
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廖小姐投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店) 的 销售经理 职位2025-12-05 -
陶先生投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店) 的 销售经理 职位2025-11-25 -
刘小姐投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店) 的 销售经理 职位2025-09-26 -
林女士投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店) 的 销售经理 职位2025-09-23 -
宋小姐投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店) 的 销售经理 职位2025-09-16 -
王先生投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店) 的 销售经理 职位2025-09-10
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桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
¥
7187
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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12%3K
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20%4K
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16%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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24%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.4%
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初中6.4%
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中专2.1%
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大专29.8%
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本科4.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占57.4%,初中占6.4%,中专占2.1%,大专占29.8%,本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验66%
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1-3年27.7%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占66%,1-3年占27.7%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。