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桂林调度主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林调度主管最新招聘,七星区3条,平均工资约为4620元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多调度主管物流调度员调度主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

制壳涂料工

3000-5000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 高中以上 润滑油 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:16人 浏览:433
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
英格索兰招聘
岗位概述:
把蜡模产品经过多次粘浆、撒砂、干燥制作出膜壳。
主要职责:
1. 根据生产调度指令(派工单)进行生产,按涂料工艺要求完成涂料任务.
2. 熟悉本工序工艺,严格按工艺要求进行配料及粘浆、撒砂操作。
3. 按操作规程要求操作并做好设备及器具的日常维护保养工作,掌握设备操作规程和一般故障的排除,对不能排除的故障应及时报告主管或维修人员处理.
4、发现空调房有超温、超湿现象应及时反映以便查明原因;做好记录,并视情况对受影响的模组加涂一层。
任职资格:
1、高中以上学历.
2、有普工操作经验者
3、入职前,经过职业入职体检合格。
说明:
上班时间:8:00-12:00;13:00-17:00. 周六视生产情况,有可能会上班
该岗位为劳务派遣工,与劳务公司签合同。
2025-12-16
徐经理
人资经理
职责描述:
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理,对水电气节能检查,做到合理利用资源;
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”,监督质检员和维修人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求,及时解决抢修车辆问题;
4、组织领导车间维修调度工作,严格按维修进度及维修特性进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,准时交车;
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改;
6、负责车间安全管理,主管车间消防、电路等安全检查,及时发现安全隐患及时整改;
7、严格按照7S标准回收各类生产废料,保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序;
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作,定期汇报部门工作。
任职要求:
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业;
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准,1年以上车间管理经验;
3、工作认真负责、吃苦耐劳;
4、有较强的协调及沟通能力。

售后维修组长

5000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 42岁以下 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:218
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 差旅补贴
  • 高温补贴
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
2025-12-05
马小姐
招聘主管
1.团队管理与建设:
a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。
b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。
c.营造积极向上的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队凝聚力。
2.维修与翻新运营统筹:
a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。
b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。
c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准,推动标准化作业。
3.产能与效率管理:
a.制定并执行产能计划,确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。
b.分析和监控影响产能的关键瓶颈,提出并实施改进方案,持续提升人均效率。
c.合理调配人力与设备资源,实现资源利用最大化。
4.质量保障:
a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。
b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。
c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准,降低返修率。
5.物料与成本控制:
a. 负责维修成本的预算与控制,分析成本构成并实施降本措施。
b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存,减少浪费和呆滞料,提高备件周转率。
c. 与供应链部门协同,确保关键备件的供应,同时优化采购成本。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。
2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。
3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
4.具备较强的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office软件。
5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力,能够带领团队达成挑战性目标。
6.责任心强,沟通表达能力好,具备抗压能力和持续改进的意识,乐于接受挑战。
福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。
约 3 个岗位

桂林调度主管招聘最新投递

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桂林调度员招聘工资

¥ 4620
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    46.7%
  • 高中
    33.3%
  • 大专
    20%
桂林调度员招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,高中占33.3%,大专占20%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60%
  • 1-3年
    26.7%
  • 3-5年
    13.3%
桂林调度员招聘需要什么经验?不限经验占60%,1-3年占26.7%,3-5年占13.3%。

桂林 调度员百科

...岗位职责
1、负责市场销售订单评审,综合协调生产及销售计划。
2、负责制定与审查生产计划,以使公司产能得到最大的利用,确保产、供、销平衡。
3、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理。
4、负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理。
5、负责宣导和完善事业部的有关ISO文件和管理制度,明确PMC各级人员职责。
6、相关部门的沟通与协调;
7、负责协助上级领导完成事业部总计划和总目标
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