1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林店总经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林店总经理最新招聘,临桂区1条,平均工资约为12543元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店总经理酒店总经理门店总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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厨房大姐
2200-3000元2025-12-10
杰创人事人资经理1、酒店早餐制作、米粉汤、炒饭、炒菜,其他都是半成品,直接蒸就可以
2、主动听取宾客的意见,不断提高餐品出品口味和质量
3、定期清理和更换厨房工具、消耗品
4、掌握食品货源情况,及时向店总经理反馈要求订货、补货
5、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全
6、员工午餐烹饪,10人以内餐。
约 1 个岗位
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桂林店总经理招聘最新投递
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赵女士投递了 桂林杰创投资管理有限公司 的 厨房大姐 职位2025-11-05 -
盘小姐投递了 桂林杰创投资管理有限公司 的 厨房大姐 职位2025-10-18
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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
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12543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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61.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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大专22.5%
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本科10.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,大专占22.5%,本科占10.8%。
经验要求分析
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不限经验65.7%
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1-3年11.8%
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3-5年12.7%
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5-10年9.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占65.7%,1-3年占11.8%,3-5年占12.7%,5-10年占9.8%。