桂林电子公司电子维修技术员招聘

桂聘提供2025年11月桂林电子公司电子维修技术员最新招聘，七星区5条象山区2条，平均工资约为4354元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有周末双休等，更多电子维修技术员电子维修技术员电子技术员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

售后维修组长

5000-8000元

桂林智神信息技术股份有限公司

桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 42岁以下大专以上电子知名企业高潜公司环境优美投递:1人浏览:125

五险
公积金
周末双休
提供住房
加班补贴
岗位晋升
差旅补贴
高温补贴
餐饮补贴
通讯补贴

2小时前

马小姐

招聘主管

1.团队管理与建设：
a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度，确保任务公平合理。
b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能，提升团队整体技术能力。
c.营造积极向上的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队凝聚力。
2.维修与翻新运营统筹：
a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务，确保工作流程顺畅、高效。
b.监督维修和翻新的全过程，从接机、检测、维修、测试到最终出货，确保各环节无缝衔接。
c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准，推动标准化作业。
3.产能与效率管理：
a.制定并执行产能计划，确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。
b.分析和监控影响产能的关键瓶颈，提出并实施改进方案，持续提升人均效率。
c.合理调配人力与设备资源，实现资源利用最大化。
4.质量保障：
a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。
b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析，并推动纠正与预防措施的实施。
c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准，降低返修率。
5.物料与成本控制：
a. 负责维修成本的预算与控制，分析成本构成并实施降本措施。
b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存，减少浪费和呆滞料，提高备件周转率。
c. 与供应链部门协同，确保关键备件的供应，同时优化采购成本。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。
2.5年以上维修行业经验，至少2年维修团队管理或主管经验。
3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
4.具备较强的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office软件。
5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力，能够带领团队达成挑战性目标。
6.责任心强，沟通表达能力好，具备抗压能力和持续改进的意识，乐于接受挑战。
福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。

维修技术员

5000-7000元

深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上高中以上电子制造业投递:4人浏览:189

五险
周末双休
加班补贴
岗位晋升
工作餐
节日礼物
培训提升

2025-11-20

严小姐

人事经理

1、负责客退品、产线不良品维修。
2、输出纸质或电子档检验报表。
3、对ECN/联络单跟进返修、直至ECN结案。
4、组织维修会议。
5、会办公软件word、excel、熟练，有较强的团队精神及沟通能力，耐心、细心。
6、品质意识、原则性强。

电子工艺工程师

4000-6000元

桂林优利特医疗电子有限公司

桂林 1人电子化学浏览:10

2025-11-19

伍*士

岗位职责
1.参与新产品的研发过程，对新产品的设计方案提供合理化建议，有利于产品可制造性、可测试性的实现；
2.组织新产品（首件）试制、生产和负责新产品（首件）工艺文件编制及验证；
3.负责产品来料验收、电装、测试、环境试验工艺规程编制、改进和优化，负责产品电装、测试、试验过程中技术指导；
4.参与各类规范、通用工艺文件、工艺程序文件等文档的编写；
5.参与生产过程中质量事故分析，调查工作，负责解决生产过程中遇到的问题，并组织纠正和预防措施的实施；
6.负责员工的电装、测试工艺技术培训工作，宣贯企业有关工艺技术标准和有关规定；
7.负责板卡SMT外协厂家板卡SMT焊接过程质量管理和控制。
任职资格
1.电子、控制、机电技术或相关专业，大专以上学历；
2.具有丰富的电子产品电装、测试工艺工程方面的知识和经验；具有较强的分析问题和现场指导能力；
3.熟悉电装标准、电子产品测试指标；熟练掌握测试仪器使用方法；能够编写高质量产品电装、测试工艺规程；
4.熟悉电子产品环境试验条件及试验程序，能够处理试验中各类故障，编写产品环境试验工艺规程。
职位招聘1人

授权签字员

4000-5500元

桂林智捷机动车检测有限公司

桂林-灵川县-八里街 2人电子化学汽车投递:9人浏览:842

五险
周末双休
提供住房
加班补贴
岗位晋升
节日礼物
项目提成
培训提升

2025-11-15

周先生

站长

岗位核心职责 1. 核对检测原始记录（如尾气排放数据、制动性能参数）与系统录入信息的一致性，确保数据无篡改、无遗漏。 2、对通过技术审核的报告加盖CMA资质章、签字，确保报告格式规范（含检测机构名称、地址、唯一性标识等法定要素。 3、协助管理层准备外部审核，提供迎审资料包（含程序文件、记录表单等） 4、通过监控录像抽查检测员是否按标准操作（如底盘动态检验时车速控制），严查“代检”“漏检”等违规行为。 5、分类存储历史检测报告、内审记录、外部审核报告等电子档案，确保可追溯性等。福利待遇：五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、‌工作餐上班时间：早上8：30～12：00下午14：...