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桂林电子商务网络销售招聘

桂聘提供2025年12月桂林电子商务网络销售最新招聘,象山区1条秀峰区1条,平均工资约为3385元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多电子商务网络销售电子商务网络销售网络销售/在线销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-秀峰区-万象城 1人 网络 民营 环境优美 浏览:248
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-30
周小姐
HR
1. 负责跨境电商平台的日常管理与维护
2. 负责产品上架、优化,客服,和店铺营销活动的制定和实施;
3. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息
4. 协助领导开展部门其它方面的活动,团队协作,协同完成销售部整体目标
福利待遇:
1. 上班时间 早上9:00-18:00,中午休息1.5小时
2. 节日按照国家法定节日放假(调休),周末单双轮休 , 带薪年假.
3. 入职即签订劳动合同,试用期3个月;
4. 转正后即办理社保。
5. 底薪+ 业绩提成,上不封顶, 一经录用待遇优厚
6. 福利多多:补贴,全勤奖,旅游福利,生日红包,过节费,每月下午茶,公司聚餐
1. 专科及以上学历,日语专业,日语二级以上,口语流利,书面表达清晰、顺畅,能熟练操作常用办公软件;
2. 有相关的跨境电商经验者优先(实习生亦可)
3. 有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情;
4. 工作主动有热情,勤奋好学,灵活细致,认真耐心,具有高度责任心,能承受一定的工作压力;
桂林-象山区 6人 30岁以下 高中以上 阀门 制造业 环境优美 优质企业 投递:4人 浏览:185
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-28
阳经理
总经理
岗位职责:
1.开发网络客户,完成销售指标;
2.淘宝运营,微信运营,及其他的销售及宣传平台等运营事务;
3.处理日常各平台采购订单,跟进库房及物流发货等事项;
4.沟通协调与相关部门的工作,对其他部门相关工作提供支持与协助;
5.领导安排的其他运营工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限;
2、熟悉互联网络,精通各种网络销售沟通技巧,熟悉塑料龙头及配件门户网站及各网购网站者优先考虑;
3、足够的主动性和责任心;
4、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
5、熟练使用office等办公软件;
6、会使用PS设计软件或视频编辑者优先;
六天工作制

电子商务

3000-3500元
桂林-临桂区 1人 20-30岁 大专以上 食品 国企 环境优美 浏览:110
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-25
梁女士
科员
大专以上学历,电子商务、影视传媒、市场营销方向,男女不限,具有良好的专业基础,熟练操作办公软件、EXCEL电子表格。
工作经验:1 - 3 年抖音直播或短视频拍摄相关工作经验,有成功运营抖音账号、打造爆款视频或高转化直播案例者优先。
技能要求:熟悉抖音平台运营规则与算法机制,具备敏锐的热点捕捉能力和内容创作灵感;熟练掌握视频拍摄技巧,熟悉各类拍摄设备使用;精通视频剪辑软件操作,具备良好的审美能力和剪辑思维;具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力,适应直播工作的时间安排。
约 3 个岗位

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桂林网络销售招聘工资

¥ 3385
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 48.9%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 11.7%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    52.4%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    10.7%
  • 中专
    13.1%
  • 大专
    17.9%
  • 本科
    2.4%
桂林网络销售招聘需要什么学历?不限学历占52.4%,初中占3.6%,高中占10.7%,中专占13.1%,大专占17.9%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.8%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    1.2%
桂林网络销售招聘需要什么经验?不限经验占73.8%,应届毕业生占1.2%,1-3年占23.8%,3-5年占1.2%。

桂林 网络销售百科

...岗位职责
1、定期完成添加QQ好友工作要求, 每天和客户聊天,登记客户的信息
2、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
5、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
7、根据市场部营销计划,完成部门销售指标
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