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桂林电子厂招聘

桂聘提供2025年11月桂林电子厂最新招聘,临桂区30条七星区27条,平均工资约为4200元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多电子厂电子厂普工操作工普工操作工小时工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-信息产业园 80人 人力资源 中介 投递:17人 浏览:1011
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
杨主管
主管
【岗位职责】 · 电子厂包装组装工作,简单易上手 · 长白班,无需夜班 【职位要求】 · 18-35岁,18-43岁 · 初中以上学历 · 动手能力强,工作主动 【工作时间】 · 白班:8:30-20:30(含1.5小时休息) 【薪资福利】 · 薪资17元/小时,月入4800-5600元 转正买五险一金
桂林-七星区-施家园 99人 47岁以下 人力资源 投递:1人 浏览:236
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  • 加班补贴
2025-11-27
杨经理
人事经理
1. 手机电子厂开始招聘小时工 20元/时
包住 办完离职手续 三天内结清工资
.做满7天可预支500元(只能在工厂的食堂和超市使用)
小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊,水电费厂里面会帮补贴一天1块。
4.厂里有医务室1元就可以看病。有健身房,图书馆,篮球场,羽毛球场,台球室,网吧,超市!
5.两班倒早八晚八!岗位有站有坐百分之八十是坐班。
7.面试通过,当天安排住宿。次日安排体检,体检免费。体检通过安排培训。培训当天算工资。
每个月20号发上月的工资.
注意⚠须提醒求职者带上身份证原件,现金15块。现金用来住宿押金这是可以退的。
桂林-临桂区 50人 45岁以下 人力资源 浏览:86
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2025-11-27
蒋莉娟
蒋主管
正式工:
底薪1990元/月(含基本工资1690元/月,绩效奖金300元/月),全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚正式工三个月以后买五险一金,
小时工:17块/小时
3.做满7天可预支500元(只能在工厂的食堂和超市使用)
小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊,水电费厂里面会帮补贴一天1块。
4.厂里有医务室1元就可以看病。有健身房,图书馆,篮球场,羽毛球场,台球室,网吧,超市!
5.两班倒早八晚八!岗位有站有坐百分之八十是坐班。
桂林-象山区-瓦窑批发城 99人 人力资源 投递:3人 浏览:491
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2025-11-27
杨经理
人事经理
桂林七星区长白班招聘 可安排实习生 提供食宿 做满三个月补贴800元 相当于17元/时 分三个月补 第一个月补240 第二个月补240 第三个月补320 坐班,空调车间,手头上的活,轻松简单易上手 工作内容:贴标签,穿散件,测试,打包等手工活,可以带手机 招聘要求:女性 18-44!男性,18-31岁 上班时间:8:30-20:00,月休四天,星期天休息! 临时工薪资:16元/时 月休4天 长白班 不熬夜 可长期做 正式工薪资:底薪1990,平时加班17.15元/小时,周六加班22.87元/小时,加岗位工50...

iqc质检员

3000-5000元
桂林-七星区-创意产业园 1人 1年以上 大专以上 光电 检测 创业公司 环境优美 优质企业 投递:12人 浏览:608
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2025-11-27
刘女士
人事专员
职责要求: 1进料检验事项并统计数据 2入库系统操作和来料不良数据统计分析 3.处理来料不良退换货事项4.协助出货检验---轮岗 5.配合生产加班 任职要求: 1.大专以上学历 2.在电子厂类似同等职位
桂林-临桂区 100人 人力资源 浏览:395
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2025-11-27
田老师
人事
1.小时工:工价18元/小时,16-47岁 2.正式工:18-43岁。男工18-45岁 (按年龄增长,提供1-3年单位社保可放宽到45岁) 底薪2200元+全勤100元+夜班补贴+厂龄补贴+星级补贴,次月交五险一金 3.离职3-7天结清工资,住宿环境好,娱乐设施多等 4.第一次入职的正式工,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放,总共最高可享受奖励金3000元 【生产产品】手机 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【住宿事项】 大学生公寓:上床下桌、空调、热水器、洗衣机应有尽有…住宿免费水电费平摊 【娱乐设施】职工书屋、流行网咖,各种足球篮球羽毛球场地 【空调配置】空调车间/空调宿舍 每月20...
桂林-临桂区 100人 人力资源 浏览:125
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2025-11-27
杨经理
人事经理
手机电子厂开始招聘小时工 15元/时 包住 办完离职手续 三天内结清工资 .做满7天可预支500元(只能在工厂的食堂和超市使用) 小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 47岁以下 人力资源 投递:4人 浏览:285
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2025-11-27
赵主管
人事经理
招募 (正式工/小时工 临时工) 正式工入职满足条件最高奖励3000元 要求16-48男女不限 岗位:组装 包装 检测 贴膜 小时工16元/时160/天 综合4500-5100/🈷️ 底薪:2300元+加班费+200元餐补 平时加班19.81元/时,周末26.42元/时 法定39.63元/时,夜班补贴600/🈷️
桂林-灵川县-青青家园 100人 人力资源 中介 投递:8人 浏览:242
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2025-11-27
周主管
招聘
岗位职责:空调车间手机壳生产,包装,质检,维修,外观检测等 岗位要求:16-47岁,身体健康,不能有案底,不限学习有师傅带 工作时间:上六休一,月休四 薪资福利:20/小时,月4800-5800,包住有食堂,可预支工资. 联系人:周主管158 0773 7907 微信同号

年前临时工

5000-6000元
桂林-平乐县 20人 人力资源 投递:1人 浏览:175
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2025-11-27
周主管
人力资源主管
桂林大型国企电子厂,免费包吃包住,订单充足,工时饱满,做满7天可以预支。
桂林-七星区-桂林市七星区人民政府 190人 18-45岁 电机 人力资源 中介 投递:4人 浏览:228
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2025-11-27
林女士
人事主管
临桂电子厂21块/小时 可做短期 岗位:生产电子数码产品,组装,包装,贴标签,质检等 免费住宿,6人间,食堂一餐4-8块要求:16-45岁 无案底工厂环境:环境优美,公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机
桂林-七星区-财富名城 999人 45岁以下 人力资源 中介 投递:1人 浏览:131
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2025-11-27
安安主管
人事经理
1.正式工:底薪2200元/月,全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚正式工三个月以后买五险一金, 正式年龄男18-45岁.女18-40岁 2.小时工:纯15/h,年龄16-45岁 3.社会工不能预支: 正式工餐补180/月 小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊,水电费厂里面会帮补贴一天1块。 4.厂里有医务室1元就可以看病。有健身房,图书馆,篮球场,羽毛球场,台球室,网吧,超市! 5.两班倒早八晚八!岗位有站有坐百分之八十是坐班。 6.面试通过,当天安排住宿。次日安排体检,体...
桂林-平乐县 20人 45岁以下 人力资源 中介 投递:1人 浏览:71
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2025-11-27
安安主管
人事经理
平了电子厂 平乐长白班企业包吃包住男女不限!
桂林-临桂区 200人 45岁以下 人力资源 投递:2人 浏览:428
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2025-11-27
梨女士
人事
桂林领益大型手机厂(坐班)招聘 小时工:17块/小时➕餐补 10/天 18-45岁 男女不限 正式工:18-45岁, 男女不限!! 底薪1990+加班费(平时17.16元/小时,周末22.87元/小时,法定节假日加班34.31元/小时)+全勤200+夜班补贴10元一天+餐补10元/天,免费住宿
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 46岁以下 人力资源 浏览:126
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2025-11-27
梨女士
人事
临桂电子厂 小时工:17元/小时, 不玩高价套路,不口头承诺,实际工价招聘,合同为准!!!
约 69 个岗位
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桂林普工/操作工招聘工资

¥ 4200
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.1%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 64.7%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    87.1%
  • 初中
    9%
  • 高中
    1.8%
  • 中专
    1.6%
  • 大专
    0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占87.1%,初中占9%,高中占1.8%,中专占1.6%,大专占0.5%,本科占0%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.6%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.7%,3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
企业服务
费用标准
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