1.熟悉电子产品测试流程,测试工站品质管控;
2.手机生产工站架设维护;
3.手机测试相关设备请购、下单、日常维护保养及返厂维修;
4.产线设备异常的处理;
桂林电子招聘
桂聘提供2025年11月桂林电子最新招聘,七星区114条临桂区89条,平均工资约为6193元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多电子高级电子工程师led电子工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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美团送餐员
5000-8000元2025-11-26
王先生人事hr一、薪资福利:
1、订单多,系统派单无需抢单,平均配送距离2公里,入职购买保险,
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利。
3、综合薪资:平均5000-8000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。综合每单在4-6元,
4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作时间:6-8小时左右
2、会骑电动车、会用智能手机;
3、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳!
4、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
5、有健康证(可入职后办理)(各大医院有效期内都可以)
三、岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航);
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中
四、晋升机制:
1、定期为员工进行培训;
2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理;
注:工作地址可就近安排
想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!! -
铣工
3000-6000元2025-11-26
鲍先生人力资源部经理按时完成产品或所在环节分配的生产任务,严格按照铣床操作和铣床使用说明书的要求使用设备,按产品的加工工艺要求加工非标产品。 -
机械设计工程师
4000-8000元2025-11-26
鲍先生人力资源部经理1. 项目整体负责人
2. 方案辅助设计,完成机械设计,跟踪进度,安装调试指导
3. 审核各种技术文档(主要包括:工程图,BOM清单,工艺要求,总结报告) -
成本会计
3000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
鲍先生人力资源部经理1、三年以上制造业财务管理工作经验,财务成本控制管理经验。 2、熟悉制造企业财务会计成本管理流程和财务成本核算方法。 3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会成本分析处理经验,并有制造企业成本核算管理的经验。 4、熟悉制造类企业供应链、物料、成本、生产和财务管理等业务流程。 5、具有全面的财务专业知识、账务处理能力。 6、熟练使用Excel等办公软件及相关的ERP管理软件。 -
机械工艺工程师
6000-8000元2025-11-26
鲍先生人力资源部经理工作职责: 1. 机械加工及装配标准作业程序(SOP)编制; 2. 参与小批量试产过程,检查、评估、优化生产工艺,使设备具有量产工艺的可操作性,提高产品装配质量及效率,根据装配图制作标准装配工艺流程; 产品制造过程中工艺问题处理; 3. 机械装配作业工艺培训; 4. 监督产品作业过程中的工艺规范的执行; 5.对各生产车间设备定期维护指导及点检; 6. 工装治具设计及定期维护点检; 7. 产品质量与功能的改善。 8. 协助质量部解决客诉问题 -
调试装配工
3000-5000元2025-11-26
鲍先生人力资源部经理负责产品安装调试工作 2、解决产品或服务在使用过程中的问题,提供可靠解决方案,确认使用中出现的具体故障现象,分析排查故障原因,根据维修方案,完成故障解决 3、提供产品配套的保养和培训方案 4、中专以上学历,机械、电子类专业 -
生产车间主任
6000-10000元2025-11-26
鲍先生人力资源部经理负责生产调度工作 2、解决产品或服务在使用过程中的问题,提供可靠解决方案,确认使用中出现的具体故障现象,分析排查故障原因,根据维修方案,完成故障解决 3、提供产品配套的保养和培训方案 4、大专以上学历,机械、电子类专业 …… ; 5、有机械装配、电子电气装配经验。 -
财务主管
8000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-26
鲍先生人力资源部经理1、组织公司会计核算管理工作:执行会计核算规范及内部控制流程,指导各公司会计进行账务处理、审核关键业务、新业务、非日常业务的金蝶系统处理;落地财务总监的财务管理与会计核算的方案。 2、资产负债管理:统筹固定资产、库存等资产及负债清查与核算,确保账实相符。 3、报表与报告编制:通过成本核算、费用控制及利润分析,推动企业达成利润目标;定期提交月/季/年度财务分析报告。 4、内外部协调与风险管理:维护与银行、税务、审计等外部机构的关系,处理税务申报、年度审计及合规性事务;监控合同执行、投融资项目等潜在风险,提出风险规避建议。 5、系统优化:推动财务信息化(如金蝶系统电算化)应用,提升核算效率... -
数控车床
3500元2025-11-26
鲍先生人力资源部经理1、识读复杂工件的零件图,编写工件的车削工艺卡 2、根据工件材料、加工精度和工作效率要求,调整车床,选择刀具种类、材料及几何角度 3、在普通车床和数控车床上进行轴类工件、套类工件、圆锥面、特形面、螺纹等旋转表面的加工 4、使用百分表、平板、方箱等进行工件精度检验与误差分析 5、定期清洁、维护和保养设备,分析并排除普通故障 -
上下班兜风时间自由送餐员
5000-7500元2025-11-26
王先生人事hr一、薪资福利: 1、订单多,系统派单无需抢单,平均配送距离2公里,入职购买保险, 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利。 3、综合薪资:平均5000-7500元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。综合每单在4-6元, 4、公司配备:头盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作时间:6-8小时左右 2、会骑电动车、会用智能手机; 3、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳! 4、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 5、有健康证(可入职后办理)(各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉... -
美团骑手
4000-8000元2025-11-26
王先生人事hr1.有无经验均可(尊重你的意愿)公司可提供车,有师傅带 2.学历不是硬指标,我们只看能力,想赚钱的来 3.有良好的服务意识,综合素质 4.能吃苦耐劳,有强烈企图心,会看导航 薪资待遇 薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量根据区域和时间段会有不同峰值,单量很多不短缺,一单4-6块加提成补贴不等,多劳多得 轻松干:4k+ 正常干:5k+ 努力干:6k+ 拼命干:8k+(上不封顶) 福利待遇: 时段补贴,距离补贴,大额单量补贴,补贴多多,全勤奖,贡献奖服务星级奖,新骑奖,奖金多多,综合薪资在4-8k,有能力者上不封顶,公司实施老骑带新骑师徒制度,顺利跑单不迷茫 工作时... -
七星区芯片电子厂
5000-6000元2025-11-25
左先生负责人桂林七星区芯片电子,生产电子芯片,5000-6000元/月 岗位一:七星区长白班招聘18元/小时 岗位二:男女不限,18-42岁,操作自动化设备,生产电子芯片,两班倒,5000-6000元/月 1、生产电子芯片 -
七星区电子厂
4500-5500元2025-11-25
左先生负责人1. 七星区信息产业园新厂,高薪招聘18元/小时,当天可直接上班 两班倒(要求能接受夜班)不看显微镜,不穿无尘服,不是细活! (白班16元/小时) (夜班18元/小时) 上班时间:白班8:30-20:30夜班20:30-8:30,月休四天 男女不限 18-45岁 工作内容:包装、组装、操作小自动化机器等手工工作 (独立岗位,空调坐班) 工作地址:桂林七星区信息产业园 ☎️:微信同号加我备注“信息产业园” -
硬件工程师
3000-5000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-25
刘女士人事专员任职资格: 1、动手能力强,熟练使用电烙铁、热风枪、拆、焊接电子元器件; 2、有单片机ST、ATMEL、TI等开发经验; 3、熟练使用原理图与PCB设计软件 4、有较好的数字电路、模拟电路基础; -
普工
2500-4000元2025-11-25
姚先生HR招聘 女工 1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作; 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排; 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成; 5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作。 1、能吃苦耐劳,工作认真; 2、为人诚恳、热情; 3、有团队合作精神; 4、有责任心
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康小姐投递了 桂林立德智兴半导体有限公司 的 成本会计 职位2025-11-25 -
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文先生投递了 桂林立德智兴半导体有限公司 的 机械工艺工程师 职位2025-11-24 -
唐先生投递了 桂林立德智兴半导体有限公司 的 铣工 职位2025-11-24 -
孙先生投递了 桂林立德智兴半导体有限公司 的 铣工 职位2025-11-21
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桂林电子工程师招聘工资
¥
6193
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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12.8%3K
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14.9%4K
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14.9%5K
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25.5%6K-8K
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10.6%8K-1W
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12.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.3%
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大专18.2%
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本科27.3%
桂林电子工程师招聘需要什么学历?不限学历占52.3%,大专占18.2%,本科占27.3%。
经验要求分析
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不限经验68.2%
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1-3年31.8%
桂林电子工程师招聘需要什么经验?不限经验占68.2%,1-3年占31.8%。