桂林店长/店员招聘 logo

桂林店长/店员招聘

桂聘提供2025年12月桂林店长/店员最新招聘,秀峰区3条七星区1条,平均工资约为2968元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店长/店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

店长 / 店员 / 导购

3000-15000元
桂林-叠彩区-桂林北站 10人 房地产 服饰 体育用品 投递:12人 浏览:648
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1小时内
张女士
HR
招聘
【职位】店长/店员/导购
【要求】有过零售1年以上经验优先
【福利】社保+各种奖励
有销售经验 擅长做连带
性格开朗 积极勤快
形象良好 责任心强
【工作地点】:桂林、临桂、全州、荔浦
欢迎大家自荐或推荐
桂林-秀峰区 2人 文化传播 投递:4人 浏览:170
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
5小时前
黄女士
人事经理
作内容:
1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货;
2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易;
3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元;
2、试用期1-3个月;优先就近安排工作
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天 ;
4、经验丰富者,可适当放宽条件。
桂林-秀峰区-东西巷 5人 18-32岁 文化传播 投递:3人 浏览:238
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
5小时前
黄女士
人事经理
工作内容:
1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货;
2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易;
3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+工龄+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元;
2、试用期1-3个月;优先就近安排工作;
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天;
4、经验丰富者,可适当放宽条件。
桂林-临桂区-两江机场 1人 18-40岁 文化传播 投递:5人 浏览:325
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
5小时前
黄女士
人事经理
、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货; 2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易; 3、水吧台饮品制作; 4、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排 …… 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月; 临桂区两江镇附近优先考虑; 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天; 4、经验丰富者

店长

5000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 建材 家居 投递:1人 浏览:292
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
7小时前
彭金冬
老板
1.负责直营店门店日常管理与运营 2.监督并确保店铺销售团队的绩效,达成销售目标 3.维护店铺客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效执行公司策略,推动业务增长 3.对厨卫产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询与服务 福利待遇; 1、薪资 5000-10000不封顶 2、五险、工作餐、项目提成、节假日福利、岗位晋升
桂林-秀峰区-优利特大楼 2人 2年以上 20-35岁 中专以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业 投递:5人 浏览:221
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-11
黄小姐
人资专员
三.其他要求: 1.五险一金+带薪年假+节日福利+员工餐+免费饮品+健康体检; 2.提供岗位技能培训和健康相关专业培训; 3.定期培训(岗位技能、产品知识、服务技巧等)、晋升机会(店员→领班→店长

女装店长

6000-15000元
桂林-七星区-益华城 1人 3年以上 25-40岁 中专以上 房地产 企业管理 租赁 浏览:214
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-12-04
唐女士
人事经理
岗位职责: 1.带领店员达成门店的销售目标,为结果负责; 2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。 …… 任职要求: 1.25—35岁,高中及以上学历,3年及以上中高端女装品牌店长工作经历 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 3.对时尚女装行业有深刻理解和热情 底薪+提成,上不封顶
约 7 个岗位
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桂林店员/营业员招聘工资

¥ 2968
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 34.2%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.2%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    70.1%
  • 初中
    12%
  • 高中
    10.9%
  • 中专
    5%
  • 大专
    2.1%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,初中占12%,高中占10.9%,中专占5%,大专占2.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    87.4%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    11.1%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占87.4%,应届毕业生占1.2%,1-3年占11.1%,5-10年占0.3%。

桂林 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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