1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林店长/储备店长招聘
桂聘提供2025年12月桂林店长/储备店长最新招聘,临桂区7条七星区2条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多店长/储备店长零售门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
储备店长
3000-6000元2025-12-04
吴丽萍人事经理1、负责门店卖场的人员,产品,环境管理。
2、负责完成门店的销售指标。
3、负责协助店长完成门店其他管理工作。
4、见习期3-6个月,需要掌握营业员到店长的所有工作流程。
5、负责完成公司指定的相关工作任务 -
退休执业药师
2000-2200元2025-11-28
刘经理人事部岗位职责:
1、负责门店处方审核,
2、负责门店GSP管理及检查。
3、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
6、做好所负责区域的卫生清洁工作;
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排!
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。
4、具有上进心.具有团队合作精神!
5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽)
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:
临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。 -
龙胜营业员
2800-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-28
刘经理人事部1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排!
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。
4、可接受医学相关专业应届生和实习生。
5、具有上进心.具有团队合作精神!
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:龙胜县城、一经录用,按住址就近分配。 -
连锁药店店长
3500-5500元2025-11-28
刘经理人事部4、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- -
在岗执业药师
4500-6000元2025-11-28
刘经理人事部5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- -
永福药店营业员
2200-4500元2025-11-28
刘经理人事部(有经验者年龄可放宽到45岁以下) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作时间 -
瓦窑区药店营业员
2500-4000元2025-11-28
刘经理人事部6、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- -
临桂区营业员
2200-4000元2025-11-28
刘经理人事部6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- -
秀峰区营业员
2200-4000元2025-11-28
刘经理人事部福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:临桂区、秀峰区、象山区 -
药店营业员
2200-4500元2025-11-28
刘经理人事部6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-
约 10 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林店长/储备店长招聘最新投递
-
蒋小姐投递了 桂林同心堂大药房连锁有限责任公司 的 瓦窑区药店营业员 职位2025-12-05 -
黄小姐投递了 桂林同心堂大药房连锁有限责任公司 的 永福药店营业员 职位2025-12-02 -
陆小姐投递了 桂林同心堂大药房连锁有限责任公司 的 药店营业员 职位2025-11-15 -
江小姐投递了 桂林同心堂大药房连锁有限责任公司 的 临桂区营业员 职位2025-11-01 -
陈先生投递了 桂林同心堂大药房连锁有限责任公司 的 药店营业员 职位2025-10-29 -
李小姐投递了 桂林同心堂大药房连锁有限责任公司 的 永福药店营业员 职位2025-10-29
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林门店店长招聘工资
¥
4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
2.4%2K
-
21.7%3K
-
24.9%4K
-
12.4%5K
-
25.3%6K-8K
-
4%8K-1W
-
2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历72.3%
-
初中1.7%
-
高中10.4%
-
中专4.8%
-
大专10.8%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占10.8%。
经验要求分析
-
不限经验66.2%
-
1-3年32.9%
-
3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。