桂林店长/储备店长招聘 logo

桂林店长/储备店长招聘

桂聘提供2025年12月桂林店长/储备店长最新招聘,临桂区7条七星区2条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多店长/储备店长零售门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

储备店长

3000-6000元
无固定办公点 5人 1年以上 22-32岁 高中以上 餐饮 食品 浏览:150
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
吴丽萍
人事经理
1、负责门店卖场的人员,产品,环境管理。
2、负责完成门店的销售指标。
3、负责协助店长完成门店其他管理工作。
4、见习期3-6个月,需要掌握营业员到店长的所有工作流程。
5、负责完成公司指定的相关工作任务

退休执业药师

2000-2200元
桂林-临桂区-乐和工业园 5人 3年以上 中专以上 药房 浏览:27
2025-11-28
刘经理
人事部
岗位职责:
1、负责门店处方审核,
2、负责门店GSP管理及检查。
3、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
6、做好所负责区域的卫生清洁工作;
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排!
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。
4、具有上进心.具有团队合作精神!
5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽)
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:
临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。

龙胜营业员

2800-6000元
桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 22-40岁 高中以上 药房 浏览:28
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-28
刘经理
人事部
1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排!
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。
4、可接受医学相关专业应届生和实习生。
5、具有上进心.具有团队合作精神!
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:龙胜县城、一经录用,按住址就近分配。

连锁药店店长

3500-5500元
桂林-临桂区-乐和工业园 5人 2年以上 22-40岁 高中以上 药房 浏览:33
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 年度旅游
2025-11-28
刘经理
人事部
4、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

在岗执业药师

4500-6000元
桂林-临桂区 5人 22-40岁 中专以上 药房 浏览:18
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
刘经理
人事部
5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

永福药店营业员

2200-4500元
桂林-永福县 5人 20-35岁 药房 投递:1人 浏览:64
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-28
刘经理
人事部
(有经验者年龄可放宽到45岁以下) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作时间
桂林-临桂区-乐和工业园 2人 20-40岁 药房 投递:1人 浏览:19
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-28
刘经理
人事部
6、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

临桂区营业员

2200-4000元
桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 18-35岁 高中以上 药房 浏览:27
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 免费旅游
2025-11-28
刘经理
人事部
6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

秀峰区营业员

2200-4000元
桂林-七星区-公园绿涛湾东园 2人 2年以上 25-45岁 高中以上 药房 浏览:47
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
刘经理
人事部
福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:临桂区、秀峰区、象山区

药店营业员

2200-4500元
桂林-临桂区 10人 18-35岁 高中以上 药房 投递:1人 浏览:82
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-28
刘经理
人事部
6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-
约 10 个岗位

桂林店长/储备店长招聘最新投递

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桂林门店店长招聘工资

¥ 4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    72.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.4%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    10.8%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占10.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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