1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林店长招聘
桂聘提供2025年12月桂林店长最新招聘,七星区27条临桂区19条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店长零售门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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超市生鲜主管
3000-4000元2025-12-04
朱女士HR1.协助店长完成区域内的本职工作;
2.完成区域内的业绩指标;
3.管理商品的品质与损耗;
4.做好市调以及调控价格,把控成本;
5.安排好区域内员工有序运营。 -
超市店长
5000-8000元2025-12-04
朱女士HR1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工;
2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作;
3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作;
4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作;
5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。
6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。
1、市场营销等相关专业,2年以上生鲜区工作经验;
2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识;
3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础;
4、熟悉地区百货零售业相关情况;
5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规,积极维护消费才能权益; 熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。 -
商场导购员(临桂店)
3000-8000元2025-12-04
青禾美邦招聘专员岗位职责:
1、负责在商场店内销售各类中高端的家具/建材商品。
2、负责高端家具的接待顾客的咨询、销售商品、核对账目等工作,了解客户需求并达成销售
任职资格:
1、性格开朗,有激情,善于沟通交流,热爱销售工作,
2、性别不限,有家具建材销售工作经验者优先(可接收应届毕业生)。
薪资待遇:
1、薪资3000+提成,工作时间:9:00-18:00
2、晋升空间:导购员—店长助理—店长—经理(或者老板)
3、免费培训上岗+免费享受行业大佬实战培训+广阔的发展平台
4、定期举行员工活动
上班地点:桂林市临桂区市民广场负一楼临桂青禾建材城 -
店员/营业员(南宁三街两巷店)
3500-5000元2025-12-03
黄女士人事经理作内容: 1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货; 2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易; 3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排 -
奶茶店店长
4000-8000元2025-12-03
陈女士人事经理1、营业前准备奶茶饮品物料 2、处理门店、外卖、团购订单,解答顾客关于奶茶饮品(如温度、口味、等候时间等)的常见问题 3、根据顾客订单要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶饮品 4、负责门店内外的清洁卫生和食品安全 5、参与奶茶饮品制作、食品安全等培训,不断提高服务水平 -
新经纪品牌贝壳找房-销售经理
3000-5000元2025-12-03
何祖庆不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。 -
贝壳德佑置业顾问
3000-8000元2025-12-03
何祖庆不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。 -
销售专员
2500-4000元2025-12-02
邓嵩林收银员需要有销售经验,能说会道,不需要加班,没有996,上班工作内容简单,销售和整理货物,有意者详细电话联系 6.有经验者可面试店长 回复不及时加下面微信 172🌝6186🌝6663 app没开会员回不了信息 -
店员/营业员(桂花公社)
2200-5000元2025-12-01
黄女士人事经理工作内容: 1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货; 2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易; 3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排 -
店员/营业员(两江机场店)
3500-6000元2025-12-01
黄女士人事经理、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货; 2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易; 3、水吧台饮品制作; 4、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排 -
店长(连锁品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位职责: 1、全面管理:负责店面的全面管理工作,包括人员管理、日常运营、财务收支等,确保店面正常运作。 2、业绩目标:带领团队完成店面的年度、月度业绩目标,保证门店日常运营的正常运转,并及时解决运营过程中出现的问题。 3、服务质量与卫生标准:执行和优化门店服务、卫生标准,提升店内服务标准。 4、人员管理:负责门店人员的招聘、培训,并培养合格的门店管理人员。 5、出勤与休假管理:负责全店的出勤管理和休假管理。 6、客户满意度:及时处理客诉,保证顾客满意度,关注网络评价,对不足之处进行整改和优化。 7、成本控制:做好门店成本管控,包括水、电、气使用管理,费用支出管理。 8、食品安... -
仓库管理员
3000-4000元2025-11-30
王先生老板做销售或店长。 要求住六合路或附近3公里以内的。 月休2~4天,上班时间 早上9点到下午6点30分 包吃中餐, 上班地点在东二环金鸡岭六合路,平时没空看桂聘麻烦打 137电6833@**** -
超市店长
4000-8000元2025-11-29
蓝女士人事1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识 …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 -
家电店长
3000-6000元2025-11-29
郑女士人事工作内容 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务; 2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩指标; 3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护; 4.处理客户投诉及突发事件,提升顾客满意度; 5.定期培训导购员门店商品业务知识 任职要求 年龄:25-35,其中至少1-2年门店管理经验(家电行业优先,可跨行) 具备团队管理能力,能有效激励员工,责任心强,需会电脑基础表格操作。
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桂林店长招聘最新投递
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龙小姐投递了 桂林青禾美邦置业发展有限公司 的 商场导购员(临桂店) 职位2025-12-07 -
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邹先生投递了 桂林市象山区诚远汽车配件经营部 的 仓库管理员 职位2025-12-05 -
秦小姐投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位2025-12-04
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桂林门店店长招聘工资
¥
4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中专4.8%
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大专10.8%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占10.8%。
经验要求分析
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不限经验66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。