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桂林店长招聘

桂聘提供2025年12月桂林店长最新招聘,七星区27条临桂区19条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店长零售门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

店长

5000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 建材 家居 浏览:310
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
彭金冬
老板
1.负责直营店门店日常管理与运营
2.监督并确保店铺销售团队的绩效,达成销售目标
3.维护店铺客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效执行公司策略,推动业务增长
3.对厨卫产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询与服务
福利待遇;
1、薪资 5000-10000不封顶
2、五险、工作餐、项目提成、节假日福利、岗位晋升

美容店长

5000-8000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 浏览:16
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 养老保险
1小时前
莫凤
总监
1、为顾客提供洗脸、保养、美容美体等美容服务。
2、向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题
3、保持工作环境的干净整洁
要求:有相关工作经验优先
底薪+提成,可以买养老保险,月均不低于4K,口才好一点的平均收入6000+
期待你的加入。
我们一起成长,一起迈步,一起奋斗,一起向未来。

店长

4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45岁 高中以上 食品 投递:3人 浏览:294
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时前
熊先生
经理
核心职责
1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。
2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。
3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4. 了解货品知识,销售技巧娴熟
5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标
6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观
7. 分析商品销售情况,及时补货。
具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。
至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。

生鲜店员

3000-5000元
桂林-象山区-环保大楼 6人 1年以上 20-45岁 初中以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:13人 浏览:592
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
1小时前
黄女士
人事专员
6-完成店长安排的其他临时性工作任务,积极配合门店团队工作,共同完成门店销售目标和各项工作任务。

房产销售

4000-8000元
桂林-七星区-漓江花园 15人 20-45岁 咨询 租赁 中介 浏览:72
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2小时前
宝居房产
人事
负责日常客户接待,根据客户需求匹配房源信息,为客户提供专业的地产咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系; 4、带教入门,店长协助签单
桂林-七星区-创意产业园 100人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:11
  • 接受毕业生
3小时前
陶娟
人事
七星区七里店长白班: 线束厂长白班❗️长白班❗️ [庆祝]工资计件,150-200元/天,月到手5000左右。 [庆祝]招聘要求:18-45岁,视力没问题,手脚麻利即可! ⏰上班时间:      长白班8.00-19.00,月休四天 ✅上班地址:桂林七星区七里店
桂林-七星区-施家园 12人 旅游 健康 投递:7人 浏览:340
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
周先生
人事部负责人
非守店销售 有需要外跑的工作内容 上班时间8-12 午休2小时 14-18 1、销售羊奶专卖店内相关产品 2、接待上门顾客,有机会就完成销售 3、周期性跟随店长外拓新客户 4、帮助客户制定完善健康计划
3小时前
陶娟
人事
七星区七里店线束厂招聘 ✅工资计件,150-200元/天,月到手5000左右 ✅招聘要求:18-45岁, ✅视力没问题,手脚麻利即可! ✅上班时间:8:00-19:00,月休四天 ✅上班地址:桂林七星区七里店

门店店长

4000元
桂林-临桂区-鲁山工业园 1人 3年以上 23-38岁 大专以上 化学 货运 网络 浏览:105
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
3小时前
杨先生
总经理
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度

生鲜店长

5000-10000元
桂林-象山区-环保大楼 10人 1年以上 28-45岁 高中以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:3人 浏览:100
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
3小时前
黄女士
人事专员
【请详细阅读以下内容】 本岗位属于门店经营管理岗, 内部晋升路径及机制清晰, 前期入职有完善的带薪培训体系, 且须到店轮岗试用, 考核通过即可任职店长, 优秀者可成为门店合伙人享受股东分红,

内衣店长

5000-15000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 2年以上 25-38岁 高中以上 服装 内衣 投递:1人 浏览:281
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
3小时前
甘茂平
总经理
3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班 三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理
桂林-象山区 2人 22-45岁 旅游 健康 投递:2人 浏览:155
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
4小时前
周先生
人事部负责人
非守店销售 有需要外跑的工作内容 工作内容: 1、销售羊奶专卖店内相关产品 2、接待上门顾客,有机会就完成销售 3、周期性跟随店长外拓新客户 4、帮助客户制定完善健康计划 5、建立客户档案,
桂林-七星区-七星新城 3人 1年以上 24-50岁 初中以上 旅游 健康 投递:3人 浏览:225
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
4小时前
周先生
人事部负责人
工作内容: 1、销售羊奶专卖店内相关产品 2、接待上门顾客,有机会就完成销售 3、周期性跟随店长外拓新客户 4、帮助客户制定完善健康计划 5、建立客户档案,维护客情关系 工作地点 七星区七星新城

特产门店店长

6000-10000元
桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 1年以上 25-50岁 高中以上 食品 投递:1人 浏览:253
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
4小时前
陈女士
人事经理
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度

民宿店长

5000-7000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30-45岁 中专以上 农业 投资 浏览:2
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
4小时前
蒙女士
人事经理
岗位职责: 1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略; 2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划; 3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划; 4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据; 6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 7.负责建立酒店的高素质管理团队。 职位要求: 1.酒...
约 85 个岗位

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桂林门店店长招聘工资

¥ 4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    72.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.4%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    10.8%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占10.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
企业服务
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