1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林店员营业员招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2025年12月桂林店员营业员最新招聘,七星区17条临桂区14条,平均工资约为2968元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店员营业员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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生鲜店员
3000-5000元- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1小时内
黄女士人事专员岗位详细职责:
1-负责顾客购物结算,准确扫描商品条码,核对商品价格和数量,熟练操作收银设备完成收款、找零、销券等工作;妥善处理收银过程中的异常情况,如退换货等,确保收银工作高效、准确。
2-负责门店内责任区域的卫生清洁工作,包括货架、柜台、地面、冷藏设备等,保持营业场所干净整洁、通风良好。
4-协助做好商品验收、入库、盘点等工作,对到货商品进行数量核对、质量检查,发现问题及时上报,定期对库存商品进行盘点。
5-热情接待顾客,主动询问顾客需求,为顾客提供商品推荐、购物指引等服务;解答顾客关于商品、价格、促销活动等方面的疑问,处理顾客投诉和建议,维护良好的顾客关系。
6-完成店长安排的其他临时性工作任务,积极配合门店团队工作,共同完成门店销售目标和各项工作任务。
任职要求:
年龄:20-45 岁
知识要求:基础生鲜产品知识(如保鲜、品类区分);食品安全与卫生规范;基础电脑操作知识。
性别:不限
技能要求:良好的沟通能力、基础收银操作。
学历:初中及以上(可接受应届生,需具备基础学习能力)
身体素质:良好,健康无重大疾病,能承受站立、搬运等劳动(每日工作时长共 8 小时)
岗位经验:1 年以上零售服务经验(无经验者需具备快速学习能力)
行业经验:优先考虑生鲜、超市、餐饮行业工作经历
胜任要求:沟通能力、应变能力、积极主动、服务意识、学习能力
籍贯:不限
必备项
具备一定的沟通能力,能够与顾客进行基本交流。
掌握电脑打字技能,能操作门店相关软件。
身体健康,能适应工作强度和工作时间。
工作态度端正,有责任心和敬业精神,服从门店工作安排。
家园森态-门店工作地址:
【信义店】-桂林市象山区信义大厦
【会仙路】-桂林市七星区国学府
【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城
【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园 -
店长 / 店员 / 导购
3000-15000元1小时内
张女士HR招聘
【职位】店长/店员/导购
【要求】有过零售1年以上经验优先
【福利】社保+各种奖励
有销售经验 擅长做连带
性格开朗 积极勤快
形象良好 责任心强
【工作地点】:桂林、临桂、全州、荔浦
欢迎大家自荐或推荐 -
超市营业员
3000-10000元1小时内
周女士人事工作内容:
1、负责超市产品讲解及销售.
任职要求
1、、拥有优秀的沟通能力、团队合作意识、超强的抗压能力
2、有销售经验、能吃苦耐劳,适应力强、性格开朗,热情大方(房地产、保险、公墓、老年健康产业等销售工作优先)
福利待遇:
1、薪资3000-10000(含基本薪资+奖金)+销售提成。
2、上班时间上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00
3、购买社保、月休4天,节假日正常休息,8小时工作制,不倒班。
4、、高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资。
5、带薪休假+带薪培训+节假日礼品+父母孝心工资+超长年假20天
工作地址:象山区翠竹路8号一楼东侧临街门面乐优康生活超市(桂林银行旁边) -
超市销售
3000-10000元1小时前
周经理人事1.丰富的销售经验2.优秀的沟通能力3.强大的领导能力4.团队合作意识5.超强的抗压能力6.结果导向 2.待遇:高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资。 3、有销售经验、能吃苦耐劳,适应力强、性格开朗,热情大方(有老年健康产业、公墓、保健品、房地产、保险等产业优先) 6、薪资3000(含基本薪资+奖金)+销售提成。 7、带薪休假+带薪培训+节假日礼品+父母孝心工资+超长年假20天 8、购买社保、月休4天,节假日正常休息,8小时工作制,不倒班。 9、上班时间上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 随时面试随时上岗!!!!... -
超市营业员
3000-10000元1小时前
周经理人事1.丰富的销售经验2.优秀的沟通能力3.强大的领导能力4.团队合作意识5.超强的抗压能力6.结果导向 2.待遇:高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资。 3、有销售经验、能吃苦耐劳,适应力强、性格开朗,热情大方(有老年健康产业、公墓、保健品、房地产、保险等产业优先) 6、薪资3000(含基本薪资+奖金)+销售提成。 7、带薪休假+带薪培训+节假日礼品+父母孝心工资+超长年假20天 8、购买社保、月休4天,节假日正常休息,8小时工作制,不倒班。 9、上班时间上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 -
营业员
3000-6000元1小时前
许经理人事经理中国联通城北区分公司招聘,待遇福利丰厚,家门口上班,家庭工作两头顾!欢迎加入世界500强央企! 性别:男女不限 年龄:18—28 工作地点:七星、叠彩区域 学历:大专及以上学历 福利:五险一金、带薪年假、陪考假、陪产假、通信补贴、健康体检、生日关怀、工会福利、导师培养、赋能培训、多通道晋升等 待遇:3000元—6000元,平均薪酬5500元,上不封顶。 要求:普通话标准、形象气质佳,性格开朗、积极向上、责任心强,有良好的服务意识和态度,熟悉电脑操作,有相关工作经验者优先。 岗位职责:负责受理营业厅内相关通信业务,并为客户提供优质服务,参与各项业务营销活动,服从公司工作安排。 应聘成功与中富通集... -
店员/内勤
3500-7000元1小时前
雷女士负责公司店面、小区的销售计划和销售任务以及活动执行。 负责建立客户档案及回访和服务跟踪。 负责公司的环境卫生的检查和监督。 做好售后服务及维系客情关系 任职要求:注重仪容仪表,较好的亲和力。 较强的责任感及自我驱动力和服务精神。应届毕业生亦可。 薪资结构:底薪+提成+奖金=上不封顶 -
店员/营业员
2300-2500元2小时前
朱女士HR工作内容: 1、超市基础工作,包括理货,上货,补货、清洁工作等。 2、学习卖场营运管理知识。 作为超市管理者进行培养和储备,也是超市梯形队伍建设重要的一环。这个岗位需要在超市一线多个岗位工作,比如销售岗、理货岗、收银岗、防损岗等,了解超市的流程,晋升空间巨大。 -
水产技师
2700-3500元2小时前
朱女士HR职位要求: 1、熟练掌握各种水产品的宰杀技能; 2、做好所负责范围的卫生; 3、熟悉水产品种的分类及水产品种的陈列和保鲜要求; 4、懂得基本的水产养殖技术; 5、能长期稳定发展。 -
临桂金水路导购
4000-8000元5小时前
甘茂平总经理岗位职责: 1、接待进店顾客的咨询,了解顾客的内衣需求合适的内衣; 2、来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:底薪(3000)+提成,五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、节日福利等 晋升路径:晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙 岗位要求: 1、女性、18-35岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 2、有销售经验优先考虑 门店地址:八里街店、融创店、瓦窑店、解放西路店、临桂店、三里店(可就近安排工作) -
连锁超市营业员/店员/收银
2600-3500元8小时前
伍女士人事行政主管3、上班时间6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晋升机制:营业员-店长-区域经理 工作地点:七星区,象山区、秀峰区 -
店员/营业员(桂花公社)
2200-5000元2025-12-01
黄女士人事经理福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+工龄+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月;优先就近安排工作; 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天; 4、经验丰富者 -
店员/营业员(两江机场店)
3500-6000元2025-12-01
黄女士人事经理福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月; 临桂区两江镇附近优先考虑; 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天; 4、经验丰富者 -
1. 门店销售面包蛋糕 2. 打包蛋糕 3. 门店卫生
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1. 门店销售面包蛋糕 2. 打包蛋糕 3. 门店卫生
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秦小姐投递了 桂林市象山区乐乐优康生活超市(个体工商户) 的 超市营业员 职位2025-12-02 -
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桂林店员/营业员招聘工资
¥
2968
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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35.2%2K
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48.4%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
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0.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历70.1%
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初中11.9%
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高中11%
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中专4.9%
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大专2%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,初中占11.9%,高中占11%,中专占4.9%,大专占2%。
经验要求分析
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不限经验87%
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应届毕业生1.2%
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1-3年11.6%
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5-10年0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占87%,应届毕业生占1.2%,1-3年占11.6%,5-10年占0.3%。