1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林益华城店员营业员招聘
桂聘提供2025年11月桂林益华城店员营业员最新招聘,平均工资约为2915元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店员营业员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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连锁门店营业员
3200-4000元1小时前
李先生门店负责人1. 接待客户,引导支持介绍产品特点与优势、买单成交
2. 要求诚实守信.乐于沟通,善于学习、能吃苦耐劳,有长期工作打算 -
营业员
2000-4000元2025-11-21
蒋彬人事主管职责及工作要求:
1、中专以上学历,医药相关专业;
2、做好门店会员发展及维护工作;
3、负责办理商品进货验收和退换等工作;
4、负责药房的日常营业工作,执行公司下发各种营销方案;
5、将到货商品上架,跟踪商品的销售情况,并及时补货。
6、有药店工作经验。 -
专卖店营业员
3000-5000元2025-11-19
杨主任办公室主任1.负责店面商品的销售;
2.负责接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3.负责店面商品的上架、陈列摆放、补货、退货等日常营业工作;
4.负责店面所辖区域的环境卫生;
5.掌握相关产品的知识,使用规范专业的语言和顾客交谈;
6.薪酬组成(无责任底薪2500+绩效工资+提成)
7.接受倒班。上班时间(班次:早/ 中9:30-22:00,排班制)
8.完成上级交办的其他工作。
年龄25-40,五官端正,服务意识强,善于沟通,销售意识强,工作负责,性格开朗。能够接受以下的排班时间。 -
杀鸡店员
3000-4000元2025-11-12
骆启合伙人1. 主要工作是杀鸡,保持店里生鲜食品按时干净产出,搞搞卫生。 -
2025-11-10
潘经理经理岗位职责: 1. 蒸饭制作:负责使用木桶蒸饭,确保米饭质量符合标准。 2. 简餐拌饭准备:根据订单需求,准备简餐拌饭的各类配菜和调料。 3. 订单打包:按照订单要求,将制作好的简餐拌饭进行打包,确保包装美观、卫生。 任职要求: 1. 工作经验:有餐饮行业工作经验者优先,无经验者亦可,提供岗位培训。 2. 工作态度:要眼里有事。 工作条件: 1. 工作时间:根据餐厅营业时间安排,主要在饭点高峰期忙。其他时间闲一些,没事的时候可以适当休息 2. 福利待遇:提供岗位培训,3500—4500元 25岁-45岁 -
2025-11-10
潘经理经理岗位职责: 1. 蒸饭制作:负责使用木桶蒸饭,确保米饭质量符合标准。 2. 简餐拌饭准备:根据订单需求,准备简餐拌饭的各类配菜和调料。 3. 订单打包:按照订单要求,将制作好的简餐拌饭进行打包,确保包装美观、卫生。 任职要求: 1. 工作经验:有餐饮行业工作经验者优先,无经验者亦可,提供岗位培训。 2. 工作态度:要眼里有事。 工作条件: 1. 工作时间:根据餐厅营业时间安排,主要在饭点高峰期忙。其他时间闲一些,没事的时候可以适当休息 2. 福利待遇:提供岗位培训,3500—4500元 25岁-45岁
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桂林光隆科技集团股份有限公司半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
桂林星辰科技股份有限公司一般项目:伺服控制机构制造;伺服控制机构销售;软件开发;软件销售;电机制造;电机及其控制系统研发;新能源原动设备制造;新能源原动设备销售;汽车零部件及配件制造;仪器仪表制造;仪器仪表销售;通用设备制造(不含特种设备制造);机械电气设备制造;机械电气设备销售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;非居住房地产租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) -
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桂林优利特电子集团有限公司软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。 -
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桂林七星区店员/营业员招聘工资
¥
2915
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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35.2%2K
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50%3K
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2.8%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
学历要求分析
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不限学历72.2%
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初中11.3%
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高中8.2%
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中专4.1%
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大专4.1%
桂林七星区店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占72.2%,初中占11.3%,高中占8.2%,中专占4.1%,大专占4.1%。
经验要求分析
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不限经验87.6%
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应届毕业生1%
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1-3年10.3%
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5-10年1%
桂林七星区店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占87.6%,应届毕业生占1%,1-3年占10.3%,5-10年占1%。