1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林临桂区店员营业员招聘
桂聘提供2025年12月桂林临桂区店员营业员最新招聘,平均工资约为2935元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多店员营业员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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临桂金水路导购
4000-8000元3小时前
甘茂平总经理岗位职责:
1、接待进店顾客的咨询,了解顾客的内衣需求合适的内衣;
2、来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
薪资福利:底薪(3000)+提成,五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、节日福利等
晋升路径:晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙
岗位要求:
1、女性、18-35岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
2、有销售经验优先考虑
门店地址:八里街店、融创店、瓦窑店、解放西路店、临桂店、三里店(可就近安排工作) -
超市营业员
3000-10000元7小时前
周经理人事1.丰富的销售经验2.优秀的沟通能力3.强大的领导能力4.团队合作意识5.超强的抗压能力6.结果导向
2.待遇:高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资。
3、有销售经验、能吃苦耐劳,适应力强、性格开朗,热情大方(有老年健康产业、公墓、保健品、房地产、保险等产业优先)
6、薪资3000(含基本薪资+奖金)+销售提成。
7、带薪休假+带薪培训+节假日礼品+父母孝心工资+超长年假20天
8、购买社保、月休4天,节假日正常休息,8小时工作制,不倒班。
9、上班时间上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 -
超市销售
3000-10000元8小时前
周经理人事1.丰富的销售经验2.优秀的沟通能力3.强大的领导能力4.团队合作意识5.超强的抗压能力6.结果导向
2.待遇:高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资。
3、有销售经验、能吃苦耐劳,适应力强、性格开朗,热情大方(有老年健康产业、公墓、保健品、房地产、保险等产业优先)
6、薪资3000(含基本薪资+奖金)+销售提成。
7、带薪休假+带薪培训+节假日礼品+父母孝心工资+超长年假20天
8、购买社保、月休4天,节假日正常休息,8小时工作制,不倒班。
9、上班时间上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00
随时面试随时上岗!!!!! -
店员/营业员(两江机场店)
3500-6000元2025-12-01
黄女士人事经理福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月; 临桂区两江镇附近优先考虑; 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天; 4、经验丰富者 -
营业员
3200-4000元2025-11-30
李先生门店负责人1. 接待客户,引导支持介绍产品特点与优势、买单成交 2. 要求诚实守信 -
荣耀体验店店员
2000-3500元2025-11-28
朱经理总经理在荣耀体验店里销售荣耀公司的产品, 工作地址就近安排,公司在七星区,叠彩区,秀峰区 临桂,八里街等都有店面。 -
龙胜平等镇营业员
2200-3500元2025-11-28
刘经理人事部1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 -
龙胜营业员
2800-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-28
刘经理人事部福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:龙胜县城、一经录用,按住址就近分配 -
七星区营业员
2500-4500元2025-11-28
刘经理人事部1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 1.热爱销售,五官端正,普通话标准。 2.性格活泼开朗,有较强的沟通能力及表达能力,极具亲和力。 3.具有较强的自律性、责任心和吃苦耐劳的精神。 4.从事销售工作2年以上者优先考虑。 -
临桂区营业员
2200-4000元2025-11-28
刘经理人事部6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- -
药店营业员
2200-4500元2025-11-28
刘经理人事部6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- -
营业员
3000-10000元2025-11-27
程芳荣移动前台营业员1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好所负责区域的卫生清洁工作; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、18~35岁,性格开朗、形象佳,热爱销售工作(应届生亦可); 2、为人诚信、有责任心和敬业精神,善于与人沟通,有较强的语言表达、应变能力和团队协作。 岗位保底2500-3000元 -
营业员
3000-10000元2025-11-27
程芳荣移动前台营业员移动前台,手机销售,移动电话销售
约 13 个岗位
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桂林临桂区店员/营业员招聘工资
¥
2935
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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52.6%2K
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52.6%3K
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7.9%4K
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5.3%5K
学历要求分析
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不限学历68.9%
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初中11.1%
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高中17.8%
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中专2.2%
桂林临桂区店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占68.9%,初中占11.1%,高中占17.8%,中专占2.2%。
经验要求分析
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不限经验71.1%
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1-3年28.9%
桂林临桂区店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占71.1%,1-3年占28.9%。