桂林文化传播公司店员营业员招聘 logo

桂林文化传播公司店员营业员招聘

桂聘提供2026年1月桂林文化传播公司店员营业员最新招聘,七星区24条秀峰区11条,有岗位晋升等,更多店员营业员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-秀峰区 6人 18-40岁 文化传播 浏览:680
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2026-01-07
李女士
人事
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3000-6000元,旺季会更可观。
2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天,加班有加班费。
工作内容:(金顺昌各门店产品销售)
1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。
3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
桂林-秀峰区 2人 文化传播 浏览:279
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2026-01-07
黄女士
人事经理
作内容:
1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货;
2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易;
3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元;
2、试用期1-3个月;优先就近安排工作
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天 ;
4、经验丰富者,可适当放宽条件。
桂林-秀峰区 3人 18-35岁 中专以上 文化传播 投递:2人 浏览:239
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2026-01-07
黄女士
人事经理
作内容:
1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货;
2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易;
3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元;
2、试用期1-3个月;优先就近安排工作
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天;
4、经验丰富者,可适当放宽条件。
桂林-秀峰区 1人 文化传播 浏览:26
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2026-01-07
黄女士
人事经理
福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月;优先就近安排工作 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天 ; 4、经验丰富者,可适当放宽条件
桂林-临桂区-两江机场 1人 18-40岁 文化传播 浏览:341
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-31
黄女士
人事经理
福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月; 临桂区两江镇附近优先考虑; 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天; 4、经验丰富者
约 5 个岗位
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桂林 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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