桂林食品公司店员营业员招聘 logo

桂林食品公司店员营业员招聘

桂聘提供2025年11月桂林食品公司店员营业员最新招聘,七星区18条临桂区13条,平均工资约为2965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店员营业员店员/营业员超市寒假工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

营业员

2993-3500元
桂林-灵川县 1人 18-35岁 食品 投递:18人 浏览:404
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-15
彭女士
人事部
1. 门店销售面包蛋糕
2. 打包蛋糕
3. 门店卫生

简餐拌饭店员

3500-4500元
桂林-七星区-桂林客世界广场 2人 餐饮 食品 投递:34人 浏览:2233
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
潘经理
经理
岗位职责:
1. 蒸饭制作:负责使用木桶蒸饭,确保米饭质量符合标准。
2. 简餐拌饭准备:根据订单需求,准备简餐拌饭的各类配菜和调料。
3. 订单打包:按照订单要求,将制作好的简餐拌饭进行打包,确保包装美观、卫生。
任职要求:
1. 工作经验:有餐饮行业工作经验者优先,无经验者亦可,提供岗位培训。
2. 工作态度:要眼里有事。
工作条件:
1. 工作时间:根据餐厅营业时间安排,主要在饭点高峰期忙。其他时间闲一些,没事的时候可以适当休息
2. 福利待遇:提供岗位培训,3500—4500元
25岁-45岁

店员

3500-4500元
桂林-七星区-桂林客世界广场 2人 餐饮 食品 投递:16人 浏览:1136
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
潘经理
经理
岗位职责:
1. 蒸饭制作:负责使用木桶蒸饭,确保米饭质量符合标准。
2. 简餐拌饭准备:根据订单需求,准备简餐拌饭的各类配菜和调料。
3. 订单打包:按照订单要求,将制作好的简餐拌饭进行打包,确保包装美观、卫生。
任职要求:
1. 工作经验:有餐饮行业工作经验者优先,无经验者亦可,提供岗位培训。
2. 工作态度:要眼里有事。
工作条件:
1. 工作时间:根据餐厅营业时间安排,主要在饭点高峰期忙。其他时间闲一些,没事的时候可以适当休息
2. 福利待遇:提供岗位培训,3500—4500元
25岁-45岁

店员/营业员

2800-4000元
桂林-秀峰区 8人 20-45岁 食品 民营 高潜公司 环境优美 投递:26人 浏览:2631
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-10
苏女士
招聘专员
岗位职责: 1、负责门店产品陈列、销售、收银工作; 2、负责做好店内卫生清洁工作; 3、负责每日门店日报表统计、库存盘点。 岗位要求: 1、20-45岁,性格开朗口齿伶俐,155以上身材匀称,会简单的电脑操作,能接受倒班。(就近分配上班门店) 2、上班时间:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:七星区、秀峰区、临桂、阳朔就近安排

米粉店员工

2800-4000元
桂林-象山区 5人 30-50岁 食品 投递:5人 浏览:1022
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-05
柏内衡
经理
1、冒米粉、切配菜、出粉、收银等。
约 5 个岗位

桂林食品公司店员营业员招聘最新投递

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桂林店员/营业员招聘工资

¥ 2965
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 35.8%
    2K
  • 49.2%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    70.1%
  • 初中
    11.4%
  • 高中
    11.1%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    2.6%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,初中占11.4%,高中占11.1%,中专占4.8%,大专占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    85.8%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    12.5%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占85.8%,应届毕业生占1.4%,1-3年占12.5%,5-10年占0.3%。

桂林 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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