1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林店员招聘
桂聘提供2025年12月桂林店员最新招聘,七星区16条临桂区15条,平均工资约为2968元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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秀峰区营业员
2200-4000元2025-11-28
刘经理人事部任职资格:
1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排!
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。
4、可接受医学相关专业应届生和实习生。
5、具有上进心.具有团队合作精神!
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:临桂区、秀峰区、象山区、七星区、一经录用,按住址就近分配。 -
药店营业员
2200-4500元2025-11-28
刘经理人事部岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排!
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。
4、可接受医学相关专业应届生和实习生。
5、具有上进心.具有团队合作精神!
6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽)
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:
临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。 -
2025-11-28
刘经理人事部岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。 -
店员/营业员
3000-5000元2025-11-28
刘平总助1. 为顾客购买产品提供指引和服务 2. 整理货品、维护店铺财产安全 3. 保持店铺整洁 4. 适时向公司反馈信息 -
超市销售
3000-10000元2025-11-27
周女士人事工作内容: 1、负责超市产品讲解及销售. 任职要求 1、、拥有优秀的沟通能力、团队合作意识、超强的抗压能力 2、有销售经验、能吃苦耐劳,适应力强、性格开朗,热情大方(房地产、保险、公墓、老年健康产业等销售工作优先) 福利待遇: 1、薪资3000-10000(含基本薪资+奖金)+销售提成。 2、上班时间上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 3、购买社保、月休4天,节假日正常休息,8小时工作制,不倒班。 4、、高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资。 5、带薪休假+带薪培训+节假日礼品+父母孝心工资+超长年假20天... -
营业员
3000-10000元2025-11-27
程芳荣移动前台营业员1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好所负责区域的卫生清洁工作; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、18~35岁,性格开朗、形象佳,热爱销售工作(应届生亦可); 2、为人诚信、有责任心和敬业精神,善于与人沟通,有较强的语言表达、应变能力和团队协作。 岗位保底2500-3000元 -
营业员
3000-10000元2025-11-27
程芳荣移动前台营业员移动前台,手机销售,移动电话销售 -
阳朔金顺昌门店店员
3000元2025-11-27
李女士人事工作内容: 1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3800-8000元,旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班,每个班7.5小时,月休3天,加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。 其他: 门店覆盖区域:阳朔县城,根据需要可以灵活调整。 每月15日准时发工资。 -
东安街,万象城附近招店员
3000元2025-11-27
李女士人事工作地点:东安街,工作时间早班9.00-16.30 晚班15.30-23.00 工作内容: 1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3000-6000元,旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天,加班有加班费。 -
超市熟食工
2500-3000元2025-11-25
力源人事人事专员薪资福利:17元/小时、购意外险; 岗位职责 1、负责熟食产品的烘烤、切配、打包、陈列工作; 2 负责熟食的推广销售、操作台面、工具及工作区域卫生清洁。 岗位要求: 1、男女、学历不限,有熟食相关经验、健康证优先; 2、性格开朗、沟通表达力强、有亲和力。 3、工作时间:7:00-13:00 -
营业员
3000-4500元2025-11-25
刘鑫沅经理1. 1、负责做好店内卫生清洁工作; 2、负责收银,确保现金安全; 3、负责门店产品的陈列工作; 4、负责门店产品的促销工作; 6、负责门店货品的盘点工作; 7、负责门店销售的日报表制作。 要求: 职位要求: 1、18岁-45岁,经验不限。 2、五官端正,热情开朗,身体健康、有责任心,有团队精神。 3、微笑甜美、具有良好的心态及销售服务意识。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我们共有十五家门店可根据岗位空缺就近安排 4店急需 [高新万达金街店]桂林市七星区高新万达沫香蛋糕店 [东江... -
门店兼职营业员 兼职
2700元/月2025-11-25
刘鑫沅经理工作内容 1、负责做好店内卫生清洁工作; 2、负责收银,确保现金安全; 3、负责门店产品的陈列,促销,盘点工作; 职位要求: 1、18岁-45岁,男女不限 2、动手能力强,沟通能力较好,吃苦耐劳、普通话标准、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心态及销售服务意识; 工资按小时计算,10/时,8.5个小时 工作时间灵活按排, -------------------------------------------- 我们共有十五家门店可根据岗位空缺就近安排 东江店 建干店 东环店 电大店 航校店 花江店 福隆店 信科店 师大店 雁山理工店 博文店 桂林学院店 北极广... -
营业员
2800-4000元2025-11-25
刘鑫沅经理1. 1、负责做好店内卫生清洁工作; 2、负责收银,确保现金安全; 3、负责门店产品的陈列工作; 4、负责门店产品的促销工作; 6、负责门店货品的盘点工作; 7、负责门店销售的日报表制作。 要求: 职位要求: 1、 18岁-45岁,经验不限。 2、五官端正,热情开朗,身体健康、有责任心,有团队精神。 3、微笑甜美、具有良好的心态及销售服务意识。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我们共有十五家门店可根据岗位空缺就近安排 4店急需 [高新万达金街店]桂林市七星区高新万达沫香蛋糕店 [东... -
药店驻店促销员
3000-4000元2025-11-24
肖经理岗位职责: 1、负责桂林市、贺州市药店终端门店的贴柜销售,店员带教工作; 2、执行公司促销活动,完成活动任务; 3、完成上级领导安排的其他工作; 职位要求: 1、具有良好的语言表达能力和沟通能力 -
店员/营业员(阳朔益田店)
2500-5000元2025-11-23
黄女士人事经理福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月;优先就近安排工作 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天 ; 4、经验丰富者,可适当放宽条件
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桂林店员招聘最新投递
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龚女士投递了 桂林桂花公社文化传播有限公司 的 东安街,万象城附近招店员 职位2025-12-05 -
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桂林店员/营业员招聘工资
¥
2968
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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35.2%2K
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48.4%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
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0.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历70.1%
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初中11.9%
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高中11%
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中专4.9%
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大专2%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,初中占11.9%,高中占11%,中专占4.9%,大专占2%。
经验要求分析
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不限经验87%
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应届毕业生1.2%
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1-3年11.6%
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5-10年0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占87%,应届毕业生占1.2%,1-3年占11.6%,5-10年占0.3%。