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桂林电商运营助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林电商运营助理最新招聘,象山区5条叠彩区3条,平均工资约为3779元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多电商运营助理电商运营助理国内电商运营助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-象山区-火车站 5人 40岁以下 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:10
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
韦女士
HR
岗位描述:
1、负责境外OTA(在线旅游电商平台)的产品编辑,上线,维护等工作;
2、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持;
3、提取产品卖点,撰写营销文案,配合美工做好图片设计,提升产品转化率;
4、产品日常维护,产品各项数据的统计和分析,及时对产品进行调整。
岗位要求:
1、良好的英语听、说、读、写能力;
2、熟练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等;
3、较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神;
4、热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战,有旅游相关工作经验者优先;
工作时间:早9:00-12:00;下午13:30-18:00 ;周末双休
桂林-象山区-火车站 5人 35岁以下 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:1人 浏览:13
  • 五险
  • 公积金
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  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
韦女士
HR
岗位描述:
1、负责境外OTA(在线旅游电商平台)的产品编辑,上线,维护等工作;
2、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持;
3、提取产品卖点,撰写营销文案,配合美工做好图片设计,提升产品转化率;
4、产品日常维护,产品各项数据的统计和分析,及时对产品进行调整。
岗位要求:
1、英语或其它小语种(泰语、韩语、阿拉伯语、西班牙语)等至少其中一门外语的听、说、读、写能力;
2、熟练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等;
3、较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神;
4、热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战,有旅游相关工作经验者优先;
工作时间:现行方案:
工作时长:9:00-12:00; 13:30-18:00;周末双休,
桂林-象山区-火车站 5人 40岁以下 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:7
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2小时前
韦女士
HR
岗位描述:
1、负责境外OTA(在线旅游电商平台)的产品编辑,上线,维护等工作;
2、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持;
3、提取产品卖点,撰写营销文案,配合美工做好图片设计,提升产品转化率;
4、产品日常维护,产品各项数据的统计和分析,及时对产品进行调整。
岗位要求:
1、良好的泰语听、说、读、写能力;
2、熟练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等;
3、较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神;
4、热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战,有旅游相关工作经验者优先;
工作时间:早9:00-12:00;下午13:30-18:00 周末双休
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 19-30岁 大专以上 家居 投递:2人 浏览:105
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2小时前
吴主管
电商主管
电商运营助理(淘宝和拼多多平台为主) 【岗位职责】: 1、负责协助店铺运营进行商品优化更新,上下架,店铺整体布局。 2、负责协助运营进行活动提报并按照提报活动方案执行。 …… 4、对电商运营工作有热爱,能接受的加班情况(活动大促或上新前后) ,偶尔下班后也需要在家里处理运营店铺方面的事情,最好家里有电脑,没有电脑的话,手机也可以处理。 5、电子商务经验者优先考虑。
桂林-象山区-火车站 5人 40岁以下 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:7
  • 五险
  • 公积金
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2025-12-09
韦女士
HR
岗位描述: 1、负责境外OTA(在线旅游电商平台)的产品编辑,上线,维护等工作; 2、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持; 3、提取产品卖点,撰写营销文案,配合美工做好图片设计,提升产品转化率; 4、产品日常维护,产品各项数据的统计和分析,及时对产品进行调整。 岗位要求: 1、良好的韩语听、说、读、写能力; 2、熟练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等; 3、较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神; 4、热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战,有旅游相关工作经验者优先; 工作时间:早9:00-12:00;下午13:30...

电商运营助理

3000-5000元
桂林-象山区-火车站 2人 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:19人 浏览:739
  • 五险
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  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
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  • 接受毕业生
2025-12-09
韦女士
HR
工作内容: 1、负责飞猪、携程、去哪儿、同程、美团等旅游网站的运营; 2、出境旅游产品的编辑上线,完成产品覆盖工作; 3、提取产品卖点,撰写营销文案,配合美工做好图片设计,提升产品转化率; 4、产品日常维护,产品各项数据的统计和分析; 5、统计和分析竞品数据,及时对产品进行调整。 上班时间:行政班,周末双休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。 岗位要求: 1、28岁以下,本科或以上学历优先; 2、乐于接受新鲜事物,能沉下心来学习和积累知识,不断提升自己,有上进心; 3、工作有责任心、执行力强,富有团队精神、具备良好的沟通表达能力,有较强的学习能力,善于思考工...
桂林-叠彩区-恒大广场 3人 18-30岁 中专以上 家居 投递:3人 浏览:148
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-09
李女士
人事
电商运营助理 【岗位职责】: 1、负责协助店铺运营进行商品优化更新,上下架,店铺整体布局。 2、负责协助运营进行活动提报并按照提报活动方案执行。

电商运营助理

3000-5000元
桂林-七星区-棠棣之华 1人 办公设备 电子 电子商务 投递:6人 浏览:124
2025-12-06
人事
1、负责协助主管负责天猫淘宝抖音店铺日常运营 2、有良好的统筹沟通能力及较强的执行力; 3、具有较强的数据分析能力及敏感度; 4、良好的团队意识,竞争意识和学习能力; 5、能吃苦耐劳,达成店铺销售目标;
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 1年以上 高中以上 食品 投递:7人 浏览:269
  • 五险
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  • 培训提升
2025-12-02
于先生
总经理
1、搭建平台运营体系,根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向,提升经营业绩 2、提出针对性的活动策略,策划电商平台活动,对复购率、订单量、交易额负责 3、协调各方资源,与门店、产品、内容、设计等进行沟通,确保项目落地,分析活动效果 4、制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略, 5、负责公司电商平台抖店、视频号、淘宝店铺运营,账户的日常管理及维护 6、整理和分析每日、周、月的流量营销,交易转换数据等,及时提出营销改进措施和改进方案

电商运营助理

2000-10000元
桂林-叠彩区 3人 18-45岁 中专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:32
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
王小姐
行政人事
岗位职责: 1、负责账号日常维护工作,确保账号安全与活跃度。 2、负责电商平台店铺日常管理,包括商品上架、下架、库存管理,确保商品信息准确、优化产品页面展示吸引客户;制定并执行店铺运营策略,提升店铺流量、转化率和销售额,完成销售目标。 3、处理客户咨询、投诉和售后问题,确保客户满意度;收集客户反馈,及时反馈给相关部门,优化产品和服务。 4、按时有效地完成上级交付的任务 任职要求: 1、学历专业不限,不需要英语能力,熟悉办公软件的应用。 2、有相关运营工作经验者优先,可接受无经验者 3、有较强的逻辑思维及协调能力,能快速对市场的变化做出反应及改正措施。 4、对工作认真负责,完成...
约 10 个岗位
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桂林国内电商运营招聘工资

¥ 3779
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    55.3%
  • 高中
    3.8%
  • 中专
    6.3%
  • 大专
    27.7%
  • 本科
    6.9%
桂林国内电商运营招聘需要什么学历?不限学历占55.3%,高中占3.8%,中专占6.3%,大专占27.7%,本科占6.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.4%
  • 应届毕业生
    1.9%
  • 1-3年
    36.5%
  • 3-5年
    1.3%
桂林国内电商运营招聘需要什么经验?不限经验占60.4%,应届毕业生占1.9%,1-3年占36.5%,3-5年占1.3%。
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