1.参与电气工程招标工作，提供专业的技术支持;
2.负责编写电气施工方案，并监督方案的实施情况;
3.审核电气专业图纸，并指导施工人员按图纸进行施工;
4.负责对电气相关专业工程的设计变更和现场签证进行审核，并按流程办理审批手续;
5.检查电气工程项目的施工进度、质量、安全，并及时解决施工过程中出现的技术问题;
6.参与编制电气施工所需主要设备、材料采购计划;
7.配合监理公司参加重要工序、部位的验收及项目工程竣工初验和竣工验收工作。
桂林电气工程师招聘（有年终奖）
桂聘提供2025年11月桂林电气工程师最新招聘，临桂区9条七星区3条，平均工资约为5638元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多电气工程师电气工程师/技术员plc电气工程师招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电气工程师
3000-8000元
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-18
黄主管人事主管岗位职责：
1、根据公司产品总体方案要求独立完成电气结构设计、绘制、选型及改良。
2、协助电气电路、电控柜现场调试工作；
3、参与跟踪新产品试制过程并撰写新产品研发报告。
任职要求：
1、45岁内，大专及以上学历，自动化、机电一体化或控制类相关专业；
2、熟悉电器和PLC电气控制设计，熟悉PLC编程；
3、熟练使用AutoCAD 、electrical/EPlan等电气设计软件；
4、有强电、弱电工作经验，3年以上电气类岗位经验；
5、能接受出差。 -
电气仪表技术员
4000-8400元
2025-11-18
吕先生人力主管负责企业纸机设备电仪及自动化相关工作 -
设备电气工程师 校招
4800-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官岗位描述：
负责设备日常检查、维护、检修、改进工作，保证生产设备的稳定运行。
岗位职责:
1. 负责设备日常检查、监控、记录，发现问题，能在有效时间进行处理；
2. 根据设备运行情况及备件更换周期，提出设备备件的采购计划及备件的领用与管控。
3. 根据设备运行跟踪情况，科学制定维护保养计划，讨论后负责实施，并对维护效果负责；
4. 及时处理设备故障,对设备出现的各类电气故障能进行根本原因分析并采取措施预防；
5. 负责或配合完成设备的改进改造和升级项目，提高设备运行稳定性和智能化水平；
6. 负责或配合完成设备的安装、调试、验收工作
7. 负责持续改善管辖区域的电气安全隐患和5S工作，对发现的问题能及时整改与跟踪；
8. 负责完成领导安排的其它工作任务。
基本要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、自动化相关理工科专业，2025、2026届应届毕业生，对汽车玻璃行业有兴趣。
2. 良好的英语读写能力，有读懂英文技术文档、标准规范，以及撰写英文工作邮件或报告的基础能力。
3. 能使用CAD、EPLAN等电气设计软件进行电气图、接线图的绘制。
4. 熟悉电气控制原理，懂得工业设备运行逻辑与核心机制。
5. 熟练掌握AB、西门子、欧姆龙等品牌至少一种PLC编程技术与调试；熟悉变频器、工业现场总线、数控系统的工作原理及应用；
6. 具备设备异常诊断与维修的基础能力，能处理常见设备电气故障。
7. 具备较强的学习能力，工作认真细致，责任心强，工作条理清晰，拥有良好的沟通表达能力、能顺利完成跨部门/跨岗位协作，具备较强的团队合作意识，积极参与团队任务。
8. 能接受临时或紧急情况下设备抢修加班与出差任务，确保生产与项目进度不受影响。
福利待遇：
1.薪酬：试用期转正后税前综合薪资4800元-6000元/月；
2.培训：公司提供完备的岗位培训，新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导；
3.休假：周末双休，享受国家规定的法定节假日、年休假、婚（丧）假、产假、看护假、病假、探亲假；
4.食宿：提供宿舍，免费工作餐
5.五险一金：缴纳社保、住房公积金（比例12%）；
6.其他福利：年度免费体检，生日礼金，过节费；
7.员工活动：工会游园，各种球类活动和比赛，党支部活动，部门活动等；
8.晋升空间：目前集团处于扩展阶段，有广阔发展空间。 -
电气工程师
7000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-18
伍女士人事专员一、岗位职责： 1、负责完成订单和新品研发的电气原理的设计工作，负责定型产品的电气文件的编写工作； 2、负责标书电气技术文件的编写、审核工作； 3、负责EPC项目的电线、电缆、桥架等电气材料数量的统计，及出图工作； 4、负责现场设备的调试及协调工作； 5、协助售后服务部完成售后服务工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上电气相关专业，3年以上相关工作经验； 2、熟练使用CAD, SolidWorks等绘图软件； 3、熟悉高低压电气系统设计及维护、各类电气控制原理及近远程电气控制，电气布线和电气控制柜设计； 4、了解各类变频器、PLC和低压电器材料； 5、能接受出差。 三... -
电气工程师
5000-6000元
2025-11-17
莫小姐行政1、售前售后技术支持（电子电气、仪器仪表等工业类产品）； 2、协助销售、市场人员； 3、开发新的供应商，负责产品立项，跟踪产品发展流程，确保产品符合规划和定义要求，对产品和市场定位有一定的认知和理解力。 1、了解 电气产品、仪器仪表等产品； 2、一年以上工作经验； 3、相关专业； -
电气工程师 外贸销售
6000-10000元
2025-11-17
莫小姐行政工作内容： 1.通过电话、邮件等跟进客户询盘，促进转化订单 2.定期跟进老客户 3.辅助国外销售技术支持 岗位要求 1.英语听说读写熟悉； 2.了解工控、仪器仪表等工业产品； 3.一年以上工作经验； -
电气工程师
5000-8000元
2025-11-17
莫小姐行政岗位描述 1、售前售后技术支持（电子电气、仪器仪表等工业类产品）； 2、协助销售、市场人员； 3、开发新的供应商，负责产品立项，跟踪产品发展流程，确保产品符合规划和定义要求，对产品和市场定位有一定的认知和理解力。 相关要求 1、了解工业自动化设备、仪器仪表、传感器等； 2、机械自动化、工业自动化、机电一体化或相关专业； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。 4、英语出众者。 -
仪表工（非洲）
13000-15000元
2025-11-17
陈经理招聘顾问岗位职责： 1、负责现场仪表安装调试及维护工作。 2、按时巡检，发现问题及时处理，处理不了的问题及时向上级汇报。 3、定期检查仪表运行情况，填写好各种仪表点检及检修工作记录。 4、负责对 DCS、PLC等集散控制系统定期清扫除灰，检查接线 是否牢靠有无短接现象。 5、熟知各类化工仪表、自动控制及保护装置的构造、安装、工艺要求和工作原理。 岗位要求：45周岁内，身体健康，有相关工作经验 面试方式：简历表选人，电话/视频面试（根据用人单位要求有需要可进行现场面试） 合同周期：1年一签 派往国家：非洲 签证办理周期：1.5个月左右 福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由... -
70 电气工程师
5000-20000元
2025-11-14
戴先生HR【岗位职责】 1.负责完成新品研发过程中电气原理的设计工作，负责定型产品的电气文件的编写工作。 2.负责完成订单产品电气原理图，接线图的编写工作。 3.负责标书电气技术文件的编写、审核工作。 4.负责EPC项目的电线、电缆、桥架等电气材料数量的统计，及出图工作。 5.负责现场设备的调试及协调工作。 6.协助售后服务部完成售后服务工作 【岗位要求】 1.25~45岁； 2.本科及以上电气相关专业； 3..熟练使用CAD, CAXA, SolidWorks等绘图软件； 4.熟悉高低压电气系统设计及维护、各类电气控制原理及近远程电气控制； 5.了解各类变频器、PLC和低压电器... -
plc技术员
5000-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-13
招聘HRHR岗位职责： 1、负责各种仪表设施的检修与校准标定，负责电气线路的检修与维护，配合工厂控制系统（DCS/PLC）的调试和维护； 2、对厂区仪表和电气设备等进行日常巡回检查，及时解决隐患与故障，完成设备的维护和故障排除，保障工厂正常运行。 任职要求： 1、自动化仪表、电气等相关专业，5年以上相关工作经验，其中至少3年以上设备维护保养经验； 2、具备低压电工操作证，持有工业仪器仪表质量检验员资格证者优先考虑； 3、熟悉PLC的维护、维修与故障排查，熟悉PLC编程原理。
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阳先生投递了 桂林奇峰纸业有限公司 的 电气仪表技术员 职位2025-11-12 -
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桂林电气工程师招聘工资
￥
5638
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：5K
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4.3%2K
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12.8%3K
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21.3%4K
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23.4%5K
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21.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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8.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历40%
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高中2.2%
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中专4.4%
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大专31.1%
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本科22.2%
桂林电气工程师招聘需要什么学历？不限学历占40%，高中占2.2%，中专占4.4%，大专占31.1%，本科占22.2%。
经验要求分析
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不限经验46.7%
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应届毕业生2.2%
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1-3年44.4%
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3-5年4.4%
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5-10年2.2%
桂林电气工程师招聘需要什么经验？不限经验占46.7%，应届毕业生占2.2%，1-3年占44.4%，3-5年占4.4%，5-10年占2.2%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
