桂林店经理招聘 logo

桂林店经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林店经理最新招聘,七星区2条叠彩区2条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多店经理零售门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐厅领班

3000-3500元
桂林-七星区-桂林市体育中心 1人 3年以上 餐饮 民营 高潜公司 环境优美 浏览:70
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-12-06
麦姐
人事专员
1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品;
2、负责协助经理检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况;
3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作;
4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;
5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作;
6、协助餐厅经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作
7、接触餐饮业2-3年以上
工作时间:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:30
工作地点:
穿山体育馆 或 三里店大圆盘 或 伏波山 或 信义路 或 翠竹路
(工作地点可根据店内需求和您的家庭地址就近分配哟)
2025-12-06
徐经理
人资经理
职责描述:
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理,对水电气节能检查,做到合理利用资源;
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”,监督质检员和维修人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求,及时解决抢修车辆问题;
4、组织领导车间维修调度工作,严格按维修进度及维修特性进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,准时交车;
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改;
6、负责车间安全管理,主管车间消防、电路等安全检查,及时发现安全隐患及时整改;
7、严格按照7S标准回收各类生产废料,保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序;
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作,定期汇报部门工作。
任职要求:
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业;
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准,1年以上车间管理经验;
3、工作认真负责、吃苦耐劳;
4、有较强的协调及沟通能力。

前台主管

4000-5000元
桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:24
2025-12-06
何佳晓
经理
工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人
2025-12-06
周经理
行政人事
3.负责整车销售服务和进客户,新车洽谈,成交,精品,保险,延伸业务销售,协助解决客户咨询与抱怨,新车交付,售后客户维系工作。 4.每天完成系统潜客跟进回访客户,并完成经理工作安排。
2025-12-06
冠诚国际
财务
1.有高级服装专卖店管理经验。 2.卓越的销售,沟通,发表能力。 3.富有亲和力,感染力。 4.态度积极向上,乐观坚持。 5.高度热爱时尚行业。 6.具备培训技能,有成功带领团队经验。

临桂金水路导购

4000-8000元
桂林-临桂区 3人 服装 内衣 投递:6人 浏览:456
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-05
甘茂平
总经理
岗位职责: 1、接待进顾客的咨询,了解顾客的内衣需求合适的内衣; 2、来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 薪资福利:底薪(3000)+提成,五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、节日福利等 晋升路径:晋升通道:新员工--美体导师--助--店长--督导--经理--合作合伙 岗位要求: 1、女性、18-35 …… 岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 2、有销售经验优先考虑 门店地址:八里街、融创、瓦窑、解放西路、临桂、三里店(可就近安排工作)
桂林-临桂区 20人 22-50岁 家具 商业广场 投递:6人 浏览:393
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
青禾美邦
招聘专员
岗位职责: 1、负责在商场内销售各类中高端的家具/建材商品。 …… 薪资待遇: 1、薪资3000+提成,工作时间:9:00-18:00 2、晋升空间:导购员—店长助理—店长—经理(或者老板) 3、免费培训上岗+免费享受行业大佬实战培训+广阔的发展平台 4、定期举行员工活动
2025-12-03
何祖庆
晋升道路:行业小白-经纪人-经理-商圈经理-合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。
桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰 投递:1人 浏览:26
2025-12-03
何祖庆
晋升道路:行业小白-经纪人-经理-商圈经理一合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。
桂林-秀峰区-万象城 3人 首饰 珠宝 民营 环境优美 投递:1人 浏览:40
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
悦福珠宝
HR
7、职业发展方向:店长—>经理—>区域经理,由区域经理直接关注成长并考核。
约 10 个岗位

桂林店经理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林门店店长招聘工资

¥ 4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    72.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.4%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    10.8%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占10.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP