1、遵守公司规章制度,服从管理,积极维护公司形象,保证店内正常运营
2、主要负责学员招生工作,做好宣传推广与销售,完成每月及每年的业绩目标
3、配合公司进行网络、线下外展及其他宣传
4、客户资源收集、客户资料统计与管理、电话排打与销售
5、网络视频录制与发布,微博、微信、陌陌等宣传管理更新
6、客户洽谈、签单与后期维护、转介跟进
7、积极参加公司及部门组织的各项培训
桂林电话邀约客户招聘
桂聘提供2025年12月桂林电话邀约客户最新招聘,七星区4条象山区2条,平均工资约为3661元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多电话邀约客户电话销售邀约专员电话销售/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电话邀约客服
3000-8000元1小时内
李经理人事行政经理1、负责回复线上留资的客户问题,以及邀约客户到店看车。
2、负责线上客户线索分析、价格更新,网络后台维护,电话联络。
3、做好网络数据分析。
4、完成公司及上级交办的其他事项。 -
泰康高端医疗服务专员
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
李芳人事经理薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情:
工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤时间自由)
工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用
岗位职责:
.推广公司高端医疗服务产品(私人医生服务、高端体检、国际转诊等),专注泰康高端客户群体。
.通过电话、面谈等方式与客户建立良好关系。
.积极邀约泰康老客户参与高端客户活动(健康讲座、医疗咨询会等),提升品牌形象与客户满意度。
.协同泰康医疗团队,确保专业、高效、优质的医疗服务体验。
.达成公司销售目标,完成个人及团队业绩指标。
岗位要求:
.有无经验均可,提供配套培训体系。医学、市场营销、健康管理等相关专业背景优先,1年以上相关行业销售经验优先。
.出色的沟通能力和谈判技巧,能建立深度客户信任关系。
.优秀的客户服务意识,能提供个性化、专业化服务方案。
.敏锐的市场洞察力和业务拓展能力,擅长高端客户资源开发维护。
.良好的团队合作精神,能在压力下保持高效工作状态。
我们提供:
.具有竞争力的薪酬福利体系
.专业的职业培训与发展机会
.优质的工作环境与团队氛围
.清晰的职业晋升通道 -
客服专员/助理
5000-8000元2025-12-03
秦女士经理岗位职责:
1、通过电话、微信跟进等方式为业主提供装修咨询服务,向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动;
2、与客户进行有效沟通,掌握客户需求,邀约客户到公司与设计师洽谈,装修、设计事宜,促成业务合作关系;
3、定期回访客户,进行有效的沟通联系,建立良好的关系,最终促成业务合作。
福利:每月举办员工生日会、聚餐、享受法定节假日补贴,完成公司月绩组织旅游!
薪资结构:基本薪资+上访客户奖金+业绩提成 -
电话营销 兼职
80元/天2025-11-30
赵老师工作内容: 1.主要以电话形式,邀约客户到校试听。 2.通过电话与客户进行有效的沟通。 3.分析客户的有关情况,了解客户需求。 …… 工作时间: 周二到周五:14:30-21:00 周六、周日:8:30-12:00,14:30-18:00 薪资:80元/天,邀约到校客户有20-50元奖励/人 -
高新万达电话销售专员
4000-6000元2025-11-29
韦经理市场主管岗位职责: 1、通过电话的方式联系客户,客户资源由公司提供 2、邀约客户进店即可,会有其他人对接后续,不用谈单!不用谈单!不用谈单! -
七星区室内电话客服
4000-6000元2025-11-29
韦经理市场主管岗位职责: 1、通过电话的方式联系客户,客户资源由公司提供 2、邀约客户进店即可,会有其他人对接谈单 3、维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系 4、维护公司形象, -
不用外跑的办公室客服
4000-6000元2025-11-29
韦经理市场主管岗位职责: 1、通过电话的方式联系客户,客户资源由公司提供 2、邀约客户进店即可,会有其他人对接谈单 3、维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系 4、维护公司形象,
约 7 个岗位
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桂林电话邀约客户招聘最新投递
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蒋小姐投递了 桂林圣星建筑装饰工程有限责任公司 的 不用外跑的办公室客服 职位2025-12-03 -
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桂林电话销售招聘工资
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3661
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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15.5%2K
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37.3%3K
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19.7%4K
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14.1%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历70%
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初中4.6%
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高中10.8%
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中专5.4%
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大专8.5%
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本科0.8%
桂林电话销售招聘需要什么学历?不限学历占70%,初中占4.6%,高中占10.8%,中专占5.4%,大专占8.5%,本科占0.8%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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应届毕业生1.5%
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1-3年19.2%
桂林电话销售招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,应届毕业生占1.5%,1-3年占19.2%。