1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。
桂林电话销售总监招聘
桂聘提供2025年12月桂林电话销售总监最新招聘,灵川县3条叠彩区1条,平均工资约为8131元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多电话销售总监电话销售总监保险销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电话销售
3000-20000元2025-12-16
文经理人力资源负责人一、工作职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;(公司主要销售仿石漆、真石漆等内外墙装修材料)
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
1、性格开朗,有激情,善于沟通表达,热爱销售工作;
2、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
二、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
四、晋升蓝图:
销售经理→销售组长→销售部长→销售总监 -
销售精英
3000-15000元2025-12-16
文经理人力资源负责人一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、开发新客户、维护老客户。
6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、条件优秀者,可接受应届毕业生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图:
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监 -
电话客服
3800-8800元2025-12-16
樊佳佳人事HR1.通过电话.QQ.微信等方式.邀约有装修需求的客户进店;
2.负责与客户进行联络与沟通,
3.维护客户关系,
4.想赚钱,不怕辛苦,抗压能力强,公司实行老带新让您一周内快速上手,
岗位要求
1.良好的表达能力和沟通技巧,
2.对销售有较高的热情.有上进心.勇于挑战高薪,
3.认可电话销售模式,
4.可接受优秀应届毕业生
高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶,
晋升机制:公平晋升的机会.销售专员-小组组长-部门经理-销售总监,
培训体系:公司提供专业的岗前培训.一对一指导,
上班时间:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受节日福利以及国家规定的婚假.丧假.团建.旅游等。 -
销售顾问
4000-10000元2025-12-15
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实销售核心流程工作,完成销售目标并达成单车利润; 2、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传 …… 同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,通过新媒体/小红书渠道挖掘二次购买机会及潜在客户; 7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策 …… ;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策; 9、建立、完善客户信息系统。 …… 积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持; 10、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。 -
汽车销售顾问
6000-11000元2025-12-08
胡女士人力总监一、岗位职责: 1、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解; 2、组织客户试乘试驾、 …… 定期进行客户回访与跟踪,同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户; 3、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 4、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策 …… ;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策; 5、建立、完善客户信息系统。 …… 积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持; 6、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。
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龙先生投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 销售顾问 职位2025-12-04 -
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桂林销售总监招聘工资
¥
8131
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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1.6%3K
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4.9%4K
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11.5%5K
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19.7%6K-8K
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24.6%8K-1W
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32.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历48.3%
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高中3.3%
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大专33.3%
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本科15%
桂林销售总监招聘需要什么学历?不限学历占48.3%,高中占3.3%,大专占33.3%,本科占15%。
经验要求分析
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不限经验41.7%
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1-3年26.7%
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3-5年26.7%
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5-10年5%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占41.7%,1-3年占26.7%,3-5年占26.7%,5-10年占5%。