1、遵守公司规章制度,服从管理,积极维护公司形象,保证店内正常运营
2、主要负责学员招生工作,做好宣传推广与销售,完成每月及每年的业绩目标
3、配合公司进行网络、线下外展及其他宣传
4、客户资源收集、客户资料统计与管理、电话排打与销售
5、网络视频录制与发布,微博、微信、陌陌等宣传管理更新
6、客户洽谈、签单与后期维护、转介跟进
7、积极参加公司及部门组织的各项培训
桂林电话销售顾问招聘
桂聘提供2025年12月桂林电话销售顾问最新招聘,七星区2条叠彩区1条,平均工资约为3639元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多电话销售顾问电话销售顾问课程电话销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财税规划专员
3000-6000元21小时前
李经理人事1.任职资格
1.1教育背景:会计、审计、金融、财务管理、贸易等相关专业大专以上学历;
1.2培训经历:受过财务、税务实操课程,相关业务以及财务管理相关培训;
1.3经验:2年以上相关工作经验,熟悉会计基础工作,具有一定的财税知识,具有一定的会计实操经验,有同行业经验者优先;
1.4技能与素质:
1、具有会计从业资格以上证书;
2、拥有企业2年以上全盘账经验,熟悉本地税收法规;
3、熟悉国家政策及税务法规;
4、具有较强的服务意识;
5、具有良好的职业素养;
6、具有较强的抗压能力;
7、具有良好沟通协调能力以及应变能力。
岗位职责:
1、接收销售顾问提供的客户资料,24小时内完成客户首次沟通,并确认客户业务需求,同时进行风险户判定。
2、完善SAP系统,完成新户转化工作并且一个工作日内移交给会计记账;
3、主动与客户沟通财税政策,包括客户账户情况、告知客户本月留底税额、税金、账户余额,提醒非税控盘托管客户抄报清卡及培训客户抄报清卡等,提升客户财税意识及沟通配合流程;
4、引导、培训客户相关流程操作及工具推广(如APP下载、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细、财税助手推广、进项远程认证推广,公众号推广等);
5、引导和沟通客户到票,接收客户票据确认完整及正确,并填写到票流转单,及时反馈做账会计进行扣款缴税;
6、建立财税知识库,针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录及时更新;
7、对本组客户档案进行监督管理,定期抽查客户资料是否完整;
8、与营收顾问、商务顾问、外勤会计、总账会计进行工作对接。(解答商务顾问财税问题,辅助商务顾问、营收顾问解决客户谈单财税疑难点;处理总账会计和票据员工作中需与客户沟通的缺、错、异常票据等问题,协调提高以上业务准确率;根据客户需求与外勤沟通事项的安排);
9、建立客户档案,做好客户日常客情维护,进行财税规划,提高服务质量;
10、针对不能接账、缺票客户的原因进行表格统一填写管理,于每月最后一个工作日前提交至会计主管处;
11、积极响应客户需求,客户电话及时接听、客户问题及时解决并反馈。 -
(捷豹路虎)电话销售专员
3000-8000元2025-12-27
阮女士人力1.按照公司要求完成(行情发送量、呼出量、来店量、成交率等)业务指标,完成公司每月、每周下达的个人各项业绩指标。
2.按照捷豹路虎的销售流程做好潜客开发及销售热线的客户服务(符合厂家秘采流程)
3.对电话的管理及维护
4.及时跟进呼入电话销售线索、总部分配销售线索、网络注册销售线索等网站线索
5.按照公司和业务标准流程要求实施信息的收集并按要求录入系统,建立客户档案
6.各部门之间、同事之间应相互帮助、相互协助,完成本岗位事项。
7.参加公司内部及相关单位培训。
8.严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
9.完成上级领导交办的其他工作。
职位招聘1人 -
客服专员
2800-5000元2025-12-26
李经理人事行政经理1、客户满意度电话回访;
2、客户预约,进厂电话招揽;
3、销售顾问及服务顾问工作流程监督;
4、车主活动服务安排; -
高新万达电话销售专员
4000-6000元2025-12-21
韦经理市场主管岗位职责: 1、通过电话的方式联系客户,客户资源由公司提供 2、邀约客户进店即可,会有其他人对接后续,不用谈单!不用谈单!不用谈单! -
电话客户专员
4000-8000元2025-12-18
龚经理人事经理(无责底薪 + 邀约提成 + 复购奖励) ▍核心职责 • 执行电话双向营销(呼入接听/呼出邀约),筛选高意向装修客户 • 利用公司精准资源库开发新客户,维护老客户复购关系 • 每日完成 30
约 5 个岗位
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桂林电话销售招聘工资
¥
3639
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.8%2K
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35.2%3K
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19%4K
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12.7%5K
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2.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历69.7%
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初中4.1%
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高中11.5%
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中专4.9%
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大专9%
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本科0.8%
桂林电话销售招聘需要什么学历?不限学历占69.7%,初中占4.1%,高中占11.5%,中专占4.9%,大专占9%,本科占0.8%。
经验要求分析
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不限经验77.9%
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应届毕业生1.6%
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1-3年20.5%
桂林电话销售招聘需要什么经验?不限经验占77.9%,应届毕业生占1.6%,1-3年占20.5%。