1、遵守公司规章制度,服从管理,积极维护公司形象,保证店内正常运营
2、主要负责学员招生工作,做好宣传推广与销售,完成每月及每年的业绩目标
3、配合公司进行网络、线下外展及其他宣传
4、客户资源收集、客户资料统计与管理、电话排打与销售
5、网络视频录制与发布,微博、微信、陌陌等宣传管理更新
6、客户洽谈、签单与后期维护、转介跟进
7、积极参加公司及部门组织的各项培训
桂林电话销售招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2025年11月桂林电话销售最新招聘,七星区19条灵川县11条,平均工资约为3673元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多电话销售电话销售邀约专员销售专员电话销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电话销售
4000-8000元1小时内
赵女士人资1.根据公司提供的优质客户资源与客户联系,并促成成交;
2.通过各种媒介,寻找潜在客户;
3.签约成功后,与客户保持好客情维护 -
房产运营
1990-5000元1小时内
宝居房产人事1、电话联系房东到公司谈合作 2、跟各个公司的房产中介建立联系 3、运营公司装修好的新房做广告告诉所有中介帮卖房 4、上班时间:9:00-12:00、14:00-17:30月休四天 5、薪资待遇:底薪1800+五险+20%提成 -
电话销售
4000-10000元1小时前
谢先生总经理一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(如抖音、视频号等网络平台);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据公司提供的客户资料通过电话或微信进行产品推广实现销售,建立客户档案,定期电话回访。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;开发新客户、维护老客户。
二、工作要求:
1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训;
2、性格开朗、沟通能力强;
3、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
三、福利待遇:
基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000;
上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
销售代表
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1小时前
杨小姐HR1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作; 2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交; 1.身体健康,性格开朗,心态积极,为人诚实友善,对工作认真负责。 2.从事过医药、医疗器械、高校、普教等行业工程项目销售的高薪录用。 3.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力。 -
销售专员
4000-10000元2025-11-14
谢先生总经理二、工作要求: 1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训; 2、性格开朗、沟通能力强; 3、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 三、福利待遇: 基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+ -
开单电话销售
2500-4000元2025-11-14
谢小姐人事岗位职责: 1.负责开单电话销售工作,与客户进行有效沟通 2.准确理解客户需求,提供专业的产品咨询与服务 3.维护客户关系,确保服务质量满足公司标准 4.我公司做建材批发联系的客户都是老客户了, -
销售代表(临桂店)
4000-8000元2025-11-14
莫经理人事经理工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 上班时间:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
电话营销客服
3000-8000元2025-11-14
杨老师人事专员岗位内容: 1、负责在线解答(微信群) 客户咨询,帮助客户解惑答疑; 2. 对通过平台报名黄金第一口奶的客户数据进行电话核实,邀请客户加入微信群; 3. 有效管理孕妇和月龄群,积极跟进促进成交; 岗位要求: 1、有客服相关经验者优先, 2、爱岗敬业,有一定的抗压力,具有较强的责任心和团队合作精神; 3、具有良好的亲和力(情绪管理)、极强的沟通与应变能力,具有较强的服务意识; 备注: 底薪+提成+补贴+全勤,每月有员工生日会,不定期团建活动 上班时间: 早上9:00-——18:00,月休息4天 -
电话销售
4000-10000元2025-11-14
刘经理人事专员1.喜欢挑战,有赚钱欲望; 2.负责收集,整理,归纳客户信息,对客户群体进行透彻分析; 3.多种渠道开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围; 相关要求 1.大专及以上学历。(有相关销售经验可以破格录取) 2.良好的表达能力和沟通能力; 3.富有协作和团队意识,能积极面对工作中的困难; 4.热爱销售,热爱互联网行业,勇于挑战高薪; 薪资福利: 1.优厚的薪资体系:底薪(2600-3000)+高额提成+奖金(最高工资10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五险+带薪年假+节日福利+员工活动+下午茶等 3.专业的培训体系:免费入职培训+老人手把手教+储备干... -
销售代表
3000-6000元2025-11-14
张女士经理珠宝销售,要求:热情努力积极向上 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业? 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 门店/柜台销售 -
销售代表
5000-6000元2025-11-13
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪7万-8万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责指定区域或客户群的销售工作,完成个人销售指标。 2.开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求。 3.向客户介绍公司产品及服务,进行商务谈判,签订销售合同。 4.收集市场信息,了解竞争对手动态,并及时反馈。 5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 3.性格外向,沟通表达能力强,有亲和力和说服力。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应短期出差,有... -
电销专员
4000-8000元2025-11-13
邓女士人力资源经理3.维护客户关系, 4.想赚钱,不怕辛苦,抗压能力强,公司实行老带新让您一周内快速上手, 岗位要求 1.良好的表达能力和沟通技巧, 2.对销售有较高的热情.有上进心.勇于挑战高薪, 3.认可电话销售模式 -
线上销售
3000-20000元2025-11-12
文经理人力资源负责人二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 三、其它 1、高提成,工资上不封顶。 -
销售精英
3000-15000元2025-11-12
文经理人力资源负责人6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、条件优秀者,可接受应届毕业生; 三、 -
销售代表
4000-8000元2025-11-11
莫经理人事经理工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 上班时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30
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桂林电话销售招聘(有岗位晋升)最新投递
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盛先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售代表 职位2025-11-15 -
马小姐投递了 桂林市黑土宝商贸有限公司 的 销售代表(临桂店) 职位2025-11-14 -
杨先生投递了 桂林市黑土宝商贸有限公司 的 销售代表(临桂店) 职位2025-11-14 -
刘小姐投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售代表 职位2025-11-14 -
孙小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 线上销售 职位2025-11-14 -
蒋小姐投递了 桂林市黑土宝商贸有限公司 的 销售代表(临桂店) 职位2025-11-13
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桂林电话销售招聘工资
¥
3673
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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15.5%2K
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37.3%3K
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19.7%4K
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12.7%5K
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4.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历70.8%
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初中4.6%
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高中9.2%
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中专5.4%
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大专9.2%
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本科0.8%
桂林电话销售招聘需要什么学历?不限学历占70.8%,初中占4.6%,高中占9.2%,中专占5.4%,大专占9.2%,本科占0.8%。
经验要求分析
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不限经验80%
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应届毕业生1.5%
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1-3年18.5%
桂林电话销售招聘需要什么经验?不限经验占80%,应届毕业生占1.5%,1-3年占18.5%。