1、遵守公司规章制度,服从管理,积极维护公司形象,保证店内正常运营
2、主要负责学员招生工作,做好宣传推广与销售,完成每月及每年的业绩目标
3、配合公司进行网络、线下外展及其他宣传
4、客户资源收集、客户资料统计与管理、电话排打与销售
5、网络视频录制与发布,微博、微信、陌陌等宣传管理更新
6、客户洽谈、签单与后期维护、转介跟进
7、积极参加公司及部门组织的各项培训
桂林电话沟通招聘
桂聘提供2025年12月桂林电话沟通最新招聘,七星区30条临桂区18条,平均工资约为3661元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多电话沟通电话销售邀约专员电话销售/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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长白班普工
3500-4000元2025-11-27
诸葛公司前台文员工作内容:生产儿童电话智能手表、智能手环等电子数码产品 招聘要求:18-40岁 月综合:3500-5000(根据加班工时) 工资待遇:底薪 1990元+全勤100+绩效0-500+餐补200+加班费 周一至周五加班 17元/小时 周六加班 17/h,周日加班 22 /h 工龄奖(每满年加100元,两年封顶) 公司每个月评选优秀员工奖 200元 投简历可看到号码沟通 -
出境旅游定制师
3600-12000元2025-11-26
王先生总经理岗位职责:
1. 精准报价: 快速、准确地处理来自网络平台(如官网、APP、第三方合作渠道等)的旅游产品(如酒店、机票、租车、活动等)询价请求,为客户提供最优报价方案。
2. 高效预定计划下发: 根据客户确认的订单,熟练操作内部系统,及时、准确地将详细的预定计划(包含确认号、行程细节、重要须知等)下发给供应商(酒店、航司、地接社等)并同步客户。
3. 订单全流程跟进: 负责订单的后续确认、变更、取消等操作,确保信息在平台、供应商、客户间准确无误地流转。
4. 沟通协调: 作为核心枢纽,与平台内部销售、客服、产品部门以及外部供应商保持顺畅沟通,高效解决订单处理过程中遇到的问题。
5. 信息维护: 确保所有订单信息、客户资料在系统中得到及时、准确的录入与更新。
6. 问题处理: 识别并上报订单处理中的潜在问题或系统异常,协助优化流程。
任职要求:
1. 具备较好的英语书面和口语沟通能力,能熟练、专业地处理英文邮件、在线沟通及必要的电话沟通。
2. 经验: 有一定外贸、旅游或英语教学经验!
3. 技能:
熟练使用电脑及常用办公软件 (如Excel, Word)。
优秀的多任务处理能力和抗压能力,能在快节奏环境中高效工作。
良好的沟通协调能力和团队合作精神。
积极主动,责任心强,能够独立解决问题。
我们欢迎热爱旅游行业,具有服务意识,耐心细致,有强烈的责任心的您! -
客服专员
2500-10000元2025-11-26
樊佳佳人事HR1、通过电话、QQ、微信等方式,邀约有装修需求的客户进店(客户资源公司提供);
2、负责与客户进行联络与沟通;
3、维护客户关系;
4、想赚钱、不怕辛苦,抗压能力强。
公司实行老带新让你一周内快速上手,接受应届毕业生。
上海波涛装饰集团(桂林北站总店、临桂世纪大道店) -
电话客服
3800-8800元2025-11-26
樊佳佳人事HR1.通过电话.QQ.微信等方式.邀约有装修需求的客户进店; 2.负责与客户进行联络与沟通, 3.维护客户关系, 4.想赚钱,不怕辛苦,抗压能力强,公司实行老带新让您一周内快速上手, 岗位要求 …… 1.良好的表达能力和沟通技巧, 2.对销售有较高的热情.有上进心.勇于挑战高薪, 3.认可电话销售模式, 4.可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在 -
电话客服
2500-5000元2025-11-26
樊佳佳人事HR1、通过电话、QQ、微信等方式,邀约有装修需求的客户进店(客户资源公司提供); 2、负责与客户进行联络与沟通; 3、线上,线下维护客户关系; 4、想赚钱、不怕辛苦,抗压能力强。 -
交付专员
4000-5000元2025-11-26
肖江微人事1、负责汽车售后全流程服务,包括电话预约及咨询,客户进店接待,评估车辆外观、内饰、机械等部分的维修要求并记录,按规定报价,把控维修进度,监督交车流程和增项服务等 2、与客户进行沟通,向客户讲解车辆保养相关知识 -
客服信息员
2800-6000元·13薪2025-11-25
秦步连经理1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度 2、为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析 -
前台兼物业
2500-4000元2025-11-25
张女士行政总监1、负责公司前台客户接待、电话接听与转接,维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境; 2、做好客户来访登记及引导工作,处理客户咨询、投诉等基础事务,及时反馈相关部门; 3、负责公司项目的销售及推广工作 …… 4、具有良好的沟通表达能力及服务意识; 5、具备团队合作精神,能够积极参与团队协作和共同完成任务; 6、能够接受轮班和节假日工作安排,C1驾照。 -
老客户维护专员
3900-10000元- 五险
- 周末双休
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-11-24
莫磊总经理福利:无责底薪+有责底薪+全勤+五险+双休+提成+奖励+年终福利.法定节假日.完成业绩指标额外奖励.不定期下午茶.公司配发手机(真实薪资待遇) 工作内容: 1.口齿清晰.沟通能力强.反应迅速. 2 …… 负责向老客户介绍公司业务.传达税务政策.促成长期合作和一些增值服务. 3.有激情活力.具备较强的学习能力.可快速掌握专业知识.及时开展工作. 4.维护客户与公司的联系.提升客户的满意度. 5.定期与合作客户进行沟通联系 …… .建立良好的长期合作关系. 6.电话微信回访老客户.进行有效追踪.促成满意度和回款率. -
门窗接单员+工作餐
3200-4000元2025-11-24
张总总经理1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度 2、为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析 -
英意法德西语 外贸业务员
4000-12000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-24
王先生经理协助供应链开发及供应商的沟通; 6. 完成上级布置的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 英语六级及以上或流利的英文听说读写能力,能直接与外国客户电话沟通; 3. …… 具备良好的团队合作能力和沟通能力,善于与外界沟通交流。 -
业务顾问销售
5500-10000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 国内外旅游
- 不定期团建
- 聚餐活动
- 全勤补助
- 户外拓展
- 高新提成
2025-11-24
莫磊总经理(真实薪资待遇) 工作内容: 1,口齿清晰,沟通能力强,反应迅速。 2,负责向意向客户介绍公司业务,传达税务政策,促成合作。 …… 5、定期与合作客户进行沟通联系,建立良好的长期合作关系。 6、电话回访客户,进行有效追踪,促成业务合作。 …… 工作时间:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大广场28栋写字楼16楼 要求:20-35岁,沟通能力强,反应迅速,公司培训后上岗。有销售经验,有交通工具相关销售经验优先。 -
物业主任
4000-6000元2025-11-24
邓主任办公室主任1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度 2、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3、组织、管理商户或业主入驻和装修, -
销售 工程师
3500-8000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-24
彭小姐HR2、通过网络、电话、邮件等方式开拓客户; 3、为意向客户介绍公司产品、与技术支持及研发协同作业。 为客户制定技术方案; 4、针对不同客户、产品, 独立制作一些简单文档和PPT, 丰富沟通方式。 -
电商客服(售后)
3000-5000元2025-11-24
李小姐岗位职责: 1、负责售后服务,包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排査分析和处理、客户关系维护等工作; 2、收集并记录客户反馈信息,及时向相关部门反映并跟进处理情况; 3、协助团队完成售后产品质量管理 …… 岗位要求: 1、大专以上学历,具有良好的沟通能力及团队合作精神,能够独立处理客户问题; 2、熟悉常用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 3、拥有一年以上售后服务相关经验,了解售后服务流程者优先。
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朱先生投递了 桂林市星锋电子科技有限公司 的 长白班普工 职位2025-12-05 -
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桂林电话销售招聘工资
¥
3661
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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15.5%2K
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37.3%3K
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19.7%4K
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14.1%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历70%
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初中4.6%
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高中10.8%
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中专5.4%
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大专8.5%
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本科0.8%
桂林电话销售招聘需要什么学历?不限学历占70%,初中占4.6%,高中占10.8%,中专占5.4%,大专占8.5%,本科占0.8%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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应届毕业生1.5%
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1-3年19.2%
桂林电话销售招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,应届毕业生占1.5%,1-3年占19.2%。