桂林电工招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月桂林电工最新招聘,七星区16条临桂区14条,平均工资约为3947元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多电工维修电工设备维修电工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电工
3500-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-13
罗小姐主管1.负责完成车间电器设备的维修与保养工作。
2.负责车间电器设备的巡检,并做好记录,确保设备正常。
3.负责做好电器设备的备品备件计划。
4.负责对车间电器设备的安全隐患进行自查、整改。
5.做到文明检修,检修完毕后,及时清理现场。
6.遵守各项规章制度,完成车间交办的其他工作任务。
1.中专以上学历(包括中专)
2.具有电气维修相关知识
3.必须持有高压或低压电工操作证
4.大中型企业电气1年以上工作经验。
5. 熟悉强、弱电行业的相关规范和标准等,具备较强的项目及团队管理协调能力;
6. 工作热情,责任心强,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;
7. 有一定的沟通能力,具有良好的团队协作精神。 -
plc技术员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-13
招聘HRHR岗位职责:
1、负责各种仪表设施的检修与校准标定,负责电气线路的检修与维护,配合工厂控制系统(DCS/PLC)的调试和维护;
2、对厂区仪表和电气设备等进行日常巡回检查,及时解决隐患与故障,完成设备的维护和故障排除,保障工厂正常运行。
任职要求:
1、自动化仪表、电气等相关专业,5年以上相关工作经验,其中至少3年以上设备维护保养经验;
2、具备低压电工操作证,持有工业仪器仪表质量检验员资格证者优先考虑;
3、熟悉PLC的维护、维修与故障排查,熟悉PLC编程原理。 -
强电电工
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任1.负责厂区车间及公共区域及设备的维修、保养,确保设备安全运行;
2.修理公司的电气设备,排除故障,更换有问题的零部件;
3.安装、调试和修理公司各类电器的线路;
4.参与设备故障排查,制定应急预案并执行;
5.参与施工方案制定、工程报价及验收等工作;
6.具备基础电气知识,能独立操作高低压设备,持有合规电工操作相关特种设备证书;
7.维护保养五金仓库各类工具用具。 -
电工(动力电)
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任1. 安装、维护和修理电力系统: 2. 负责设备的运行、点检、维修,电气设备的维护和保养; 3. 巡检电气设备状况及其安全防护,确保电力系统的正常运行; 4. 有特种设备操作证,身体健康,工作责任心强 -
机修技工
4500-7000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-11-12
李女士招聘专员岗位职责 1、完成公司机器设备安装、故障排查、维修等工作任务; 2、负责设备点检、保养检查、设备预防性维护保养等工作; 3、了解数控车床、磨床、滚丝机、压力机等机器设备和电工常识。 -
空调维修员
3000-12000元2025-11-11
秦步连经理1、中专技校以上学历,制冷、电子、电器类相关专业,有制冷、电工、电焊相关证件和驾照者优先。 2、两年以上相关行业从业经验。 -
多功能工
3000-5000元2025-11-11
孔繁琦人事专员中专及以上学历,具备机械、自动化、机电一体化等相关专业教育背景或者设备维护维修实践经验者优先,有电工证者优先。 -
电工
4000-5000元2025-11-11
王鑫办公室主任必须持有电工证,能看懂电路图,有一定的工作经验。坐班工作,能处理一下突发事故,预防一些安全隐患。 -
电工
3000-6300元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-11
吕先生人力主管主要负责生产车间用电设备及线路的安装、检查机维护等 -
164 机修电工
5500-7000元2025-11-10
戴先生HR25-40岁,电气或机械工程等专业,有电工上岗证、高空作业证,有焊机维修经验 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
电工/装修工/锅炉工/万能工
2500-4000元2025-11-10
吴小姐招聘主管岗位职责: 1、及时进行抢修,安装,预防维护以及日常弱电系统运行操作,包括程控交换机系统,消防报警系统,灭火系统,闭路监控系统,闭路电视系统,楼宇自控系统,背景音乐广播系统,传呼系统,电子门锁系统,宴会AVS设备等,使设备处在高效和经济的状态下运行; 2、根据酒店管理层的指示参加消防,紧急情况处理(包括电梯手动复位)的培训; 3、根据部门经理的指示,参加其他必须的培训,以提高工作效率; 4、协助部门培训人员的工作, 以使员工具备多种技能; 5、值班时参加部门的每日例会; 6、在例行会议上将本人可能有的有关部门培训需求,提高工作质量和其他的新见解上报部门经理等。 岗位技能: 1、... -
水电主管
4000-5000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2025-11-09
廖女士人事岗位职责: 1、每日巡视管辖区域(含建筑内外公共及私人区域)水电管线设施(水管、电线、插座、开关、照明等),检查外观、连接状态及漏水、漏电情况;极端天气后第一时间巡检;核查安全开关、漏电保护器等安全设施功能,排查设施周边杂物、易燃物等隐患。 2、协助落实水电节能措施,制止违规用水用电行为并上报;遵守操作规程,定期巡视高压配电间、发电机等区域,防范事故。 3、负责水、电表登记及用量核对,异常情况及时报告;按财物制度管理工具使用与更新,规范配件采购领用,每日归档巡查记录。 任职要求: 1、具备扎实水电专业知识,熟悉水电安装维修流程与规范,了解水力学、电学基本原理及给排水、电气系统组成运行... -
酒店电工
3000-3200元2025-11-08
马女士人事经理根据工作需要选用低压电器、电工材料,安装、调试、保养电气设备或器件 2、架设、接通送电或配电线路和电缆 3、修理电气设备,排除故障,更换有问题的零部件 4、安装、调试和修理室内电器的线路和照明灯具 5、维护保养电工工具 -
机修电工
5000-7000元2025-11-07
李女士HR1. 电气设备安装、维护与检修; 2. 配电系统管理; 3. 厂务其他日常工作执行; 4. 跨部门协作。 -
电工
4500-5500元2025-11-06
杨东任按图接线+设备调试 会CAD+PLC编程
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桂林电工招聘工资
¥
3947
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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44.2%3K
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16.3%4K
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5.8%5K
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2.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.8%
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初中12.9%
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高中17.2%
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中专12.9%
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大专2.2%
桂林电工招聘需要什么学历?不限学历占54.8%,初中占12.9%,高中占17.2%,中专占12.9%,大专占2.2%。
经验要求分析
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不限经验50.5%
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1-3年47.3%
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3-5年1.1%
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5-10年1.1%
桂林电工招聘需要什么经验?不限经验占50.5%,1-3年占47.3%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。