桂林电工招聘（有加班补贴）
桂聘提供2025年12月桂林电工最新招聘，七星区14条临桂区10条，平均工资约为4103元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多电工维修电工设备维修电工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电工
3000-7000元
2025-12-26
杨先生经理店内灯具上下样，店内外灯具维修，安装 -
充电桩电箱工厂电焊工普工
4500-5000元
2025-12-25
黄主管人力总监【老厂】 焊工3车间【二保焊】 18-50岁 男女不限 24元/小时 要能接受两班倒 一个月倒一次班 夜班额外补助15元/晚 面试地点：老厂定位 时间下午13:30 三车间普工 两班倒 18-50岁 工价14元/小时，夜班补贴15元/晚 【二厂】 普工岗14/小时(接受短期夜班） 夜班补贴15/小时 以上+300餐补，不体检，不查案底，可预支工资，工资可微信 非流水线，装配，检测，等工作 -
机修技工
4500-7000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-12-25
李女士招聘专员岗位职责
1、完成公司机器设备安装、故障排查、维修等工作任务；
2、负责设备点检、保养检查、设备预防性维护保养等工作；
3、了解数控车床、磨床、滚丝机、压力机等机器设备和电工常识。
任职资格
1、中专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、设备维修等相关专业；
2、有数控车床、磨床、滚丝机、压力机等设备维修工作经验优先；
3、能吃苦耐劳，有较强的动手能力，适应倒班工作制。
福利待遇
1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房：提供宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。
5、评优评先：公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比，提供在职员工体检等。
6、业余活动：设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等（免费开放），不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
4500-7000/月 -
2025-12-24
杨文人事经理安全使用各类电工仪器、电动及手动工具。 执行新设备的接电、布管、布线等安装工作。 做好日常维修记录，遵守安全操作规程。 任职要求： 持有效的低压电工操作证，必须。 …… 有工厂维修电工经验，熟悉产线设备者优先。 懂水电 ，能处理常见管路问题。 能熟练使用万用表、电钻等常用电工及维修工具。 吃苦耐劳，安全意识强，具备良好的团队合作精神。 -
电工
5500-6500元
2025-12-23
秦女士人事主管岗位职责： 1、对公司范围的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，负责机械设备的安装、拆除工作； 2、做好水、电等设备和线路等的巡回检查工作并进行记录，保证公司范围区域内的设备完好，确保设备可以正常运转； 3、为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管； 4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止； 5、与其他相关工作人员相互合作相互配合，共同完成机械设备的维修和故障排除。 岗位要求： 1、持低压电工证； ... -
长白班普工电工焊工
4000-7500元
2025-12-22
邓经理人事电工待遇：17元/小时，月综合4500-5000左右，免费包住，每月享有300餐补，吃饭可先吃后扣。 -
水电工
4000-5000元
2025-12-17
兰女士人资经理岗位职责： 1.日常巡检水电设施（水管、电路、灯具、水泵等），及时排查故障并维修，保障正常运行； 2.负责新址 / 改造项目的水电安装（如管线铺设、设备接线），严格遵循安全规范与施工标准； 3.定期检查安全隐患（如漏电、漏水），做好维修记录台账，协助落实安全管理制度； 4.响应突发水电问题（如管道爆裂、断电），快速到场处理，减少损失。 任职要求: 1.持有效电工证、水电相关操作证书（优先），具备上岗资格； 2.1-3 年水电维修 / 安装经验，能独立维修常见设备，看懂基础电路图、水路图； 3.有较强安全意识与责任心，能吃苦耐劳，接受临时应急加班； 4.具备基础沟通...
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桂林电工招聘（有加班补贴）最新投递
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桂林电工招聘工资
￥
4103
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K，最多人拿：3K
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10.6%2K
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41.3%3K
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25%4K
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7.7%5K
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3.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历55.1%
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初中13.3%
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高中15.3%
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中专12.2%
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大专4.1%
桂林电工招聘需要什么学历？不限学历占55.1%，初中占13.3%，高中占15.3%，中专占12.2%，大专占4.1%。
经验要求分析
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不限经验50%
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1-3年46.9%
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3-5年2%
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5-10年1%
桂林电工招聘需要什么经验？不限经验占50%，1-3年占46.9%，3-5年占2%，5-10年占1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 -
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
