桂林秀峰区电工招聘
桂聘提供2025年11月桂林秀峰区电工最新招聘,平均工资约为3947元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多电工维修电工设备维修电工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业公司--综合维修(东西巷)
3200-3500元2025-11-14
胡昕HR1. 负责日常水电维修、计划检修、设备保养;
2. 负责管辖区域设备、设施的检查,维修及运行管理工作;
3. 负责监控电气设施设备正常运行,对本企业的高、低压配电设备进行、维修及保养;
4. 负责定时巡检各类设备,做好运行、值班记录,对电气设施运行中发现的问题及时处理及上报;
5. 负责值班地段内清洁卫生、保证设备房的清洁、干燥;
6. 负责做好发电机组的运行保养工作,按相关操作规定对发电机组进行维护保养;
7. 负责每月各变压器、配电柜的清洁、保养工作;
8. 负责对各种专用工具、安全防护用品作必要的送检、管理和保存,全面熟悉并妥善保管各种技术资料、图纸。
岗位要求:
1. 45岁以下(应届毕业生也可),中专以上学历,持电工上岗证,有特种设备等其他专业上岗证优先;
2. 有商业街区或商场维修等工作经验者优先;
3. 会电脑基本操作,懂看图纸。
福利待遇:
1. 月休6天,2班倒:早班 8:00-16:00,中班16:00-24:00,法定假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休;
2. 试用期2个月,考核通过后转正购买五险;
3. 不提供食宿,发放餐补;
4. 按公司制度发放工龄工资、法定假节日福利等。 -
多功能工
3000-5000元2025-11-11
孔繁琦人事专员35岁以下,从事与生产线相关各操作岗位的工作,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服从安排,能适应班倒。 中专及以上学历,具备机械、自动化、机电一体化等相关专业教育背景或者设备维护维修实践经验者优先,有电工证者优先。 -
水电主管
4000-5000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2025-11-09
廖女士人事岗位职责:
1、每日巡视管辖区域(含建筑内外公共及私人区域)水电管线设施(水管、电线、插座、开关、照明等),检查外观、连接状态及漏水、漏电情况;极端天气后第一时间巡检;核查安全开关、漏电保护器等安全设施功能,排查设施周边杂物、易燃物等隐患。
2、协助落实水电节能措施,制止违规用水用电行为并上报;遵守操作规程,定期巡视高压配电间、发电机等区域,防范事故。
3、负责水、电表登记及用量核对,异常情况及时报告;按财物制度管理工具使用与更新,规范配件采购领用,每日归档巡查记录。
任职要求:
1、具备扎实水电专业知识,熟悉水电安装维修流程与规范,了解水力学、电学基本原理及给排水、电气系统组成运行;熟练使用扳手、钳子、电钻、万用表等维修工具,能准确判断并处理水电故障。
2、了解空调、冰箱、洗衣机等家电及广播音箱、LED 屏的基本原理,可进行简单故障排查与维护;掌握四害消杀方法,熟悉常用消杀药品性能与使用规范。 -
酒店电工
3000-3200元2025-11-08
马女士人事经理根据工作需要选用低压电器、电工材料,安装、调试、保养电气设备或器件 2、架设、接通送电或配电线路和电缆 3、修理电气设备,排除故障,更换有问题的零部件 4、安装、调试和修理室内电器的线路和照明灯具 5、维护保养电工工具
约 4 个岗位
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桂林电工招聘工资
¥
3947
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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44.2%3K
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16.3%4K
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5.8%5K
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2.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.8%
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初中12.9%
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高中17.2%
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中专12.9%
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大专2.2%
桂林电工招聘需要什么学历?不限学历占54.8%,初中占12.9%,高中占17.2%,中专占12.9%,大专占2.2%。
经验要求分析
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不限经验50.5%
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1-3年47.3%
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3-5年1.1%
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5-10年1.1%
桂林电工招聘需要什么经验?不限经验占50.5%,1-3年占47.3%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。