1.负责研发产品的硬件测试;
2.根据产品设计规划,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;
3.按项目管理规范的要求编制相关技术文档。;
4.负责产品的维修、现场调试等;
5.负责施工人员的培训及时做好产品反馈;
6.对原有产品的优化、升级等工作。
桂林大数据系统测试招聘
桂聘提供2025年11月桂林大数据系统测试最新招聘,七星区1条象山区1条,平均工资约为5306元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多大数据系统测试安全测试工程师电子测试工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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iqc质检员
3000-5000元2025-11-15
刘女士人事专员双休法定节假日正常休息 ,上班时间8:30-12:00,13:30-18:00
职责要求:
1进料检验事项并统计数据
2入库系统操作和来料不良数据统计分析
3.处理来料不良退换货事项4.协助出货检验---轮岗
5.配合生产加班
任职要求:
1.大专以上学历
2.在电子厂类似同等职位1年以上.
3熟悉SMT制程及各个工位
4.熟悉SMT制程产品主要问题点及相关原因
5.对电子物料如电阻电容电感,二极管物料有基本的认识和识别能力
6.熟悉电子物料的一些基本测试方法和仪器操作
7有基本的关于ISO9000,品质工具,8D报告等相关知识的储备
8对五金件制程有一定的了解
9.熟练操作办公软件 -
新媒体运营主管
3500-6000元2025-11-06
马女士人资经理【岗位职责】
1、负责公司所有线上平台的总体布局,统筹和协调各网站的产品运营,负责携程、美团、同程、飞猪等平台的运营;
2、通过各类营销手段对产品排名、店铺流量、转化率等进行不断优化;
3、负责数据的采集、评估与分析,为推广方案的制定提供数据支持;
4、负责产品的包装和营销,提高产品点击率、浏览量和咨询率;
5、打造店铺产品爆款,执行公司月度和年度销售计划与运营计划;
6、负责产品整体运营计划与实施(上架、推广、销售、售后服务等经营与管理),提升店铺各项运营指标及完成销售目标。
【任职要求】
1、两年以上旅游店铺运营经验优先,操盘销售千万级旅游店铺优先,具有一年以上管理团队经验者优先;
2、具有良好沟通能力,有对接平台商务经理经验;
3、具备良好的数据分析能力、语言表达能力,善于观察细节,有较强的市场感知能力和旅游产品思维,能够敏锐的把握、预测市场动态方向;
4、有一定的文案撰写能力,能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写;
5、能系统性地测试、分析和优化广告投放,包括选择广告内容;
6、较强的理解沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神;
7、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力。 -
高压电工
4000-4500元2025-11-04
曹女士一、岗位职责
1.电气系统日常维护与检修:按日 / 周 / 月周期巡检厂区高压开关柜、变压器、电缆线路等设备,记录电压、电流、温度等运行参数;定期清洁设备、紧固端子、更换易损件,建立维护台账,及时排查并整改绝缘破损、接头过热等隐患。
2.电气故障应急处理:接到高压故障(跳闸、冒烟等)报警后 30 分钟内到场,严格执行 “停电 - 验电 - 挂地线” 流程,用专业工具定位故障点,制定抢修方案;高效组织抢修恢复供电,事后撰写故障分析报告并更新台账。
3.新设备安装与线路改造:参与新高压设备安装前勘察,依据设计规范制定施工方案;监督设备安装精度与线路敷设规范性,把控质量控制点;完成后组织绝缘测试、耐压试验等调试工作,验收合格后归档施工资料。
4.消防电气系统专项管理:每月检查消防水泵控制柜、火灾报警控制器等设备,测试启停与信号传输功能;每季度清洁探测器、更换失效部件;配合消防部门完成年度检测与演练,建立专项台账确保符合消防规范。
5.光伏系统日常维护与管理:每日检查光伏组件有无破损、遮挡,清理杂物并记录发电数据;每周巡检逆变器运行状态,清洁散热部件;每月维护汇流箱、蓄电池,建立发电台账,分析波动原因并优化发电效率,配合并网数据上报。
6.安全与合规管理:严格执行高压电气安全规程,作业前确认防护措施到位;每季度组织安全培训与考核;检查高压区域防护设施,禁止非授权人员进入;配合监管部门完成安全检查与合规评估,整改问题并归档文件。
7.其他相关工作:负责厂区生产设备、办公及公共区域(照明、空调、水泵)等用电设施的维修维护,及时处理线路短路、设备断电等常见用电问题;完成领导交办的临时停电安排、电气安全宣传等任务,协助跨部门协作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先;
2.持有效《高压电工特种作业操作证》,有光伏运维证或消防设施操作员证者优先;
3.3 年及以上高压电工工作经验,熟悉工业高压系统、光伏及消防电气系统者优先,有设备安装改造及厂区用电设施维修经验更佳;
4.能独立操作高压检测工具,看懂电气施工图纸,了解《电力安全工作规程》等法规;
5.安全意识强,具备应急处置能力,身体健康,无恐高症、高血压等不适宜高压作业的疾病。
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桂林测试工程师招聘工资
¥
5306
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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34.1%5K
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学历要求分析
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不限学历70.5%
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初中2.3%
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高中2.3%
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大专6.8%
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本科18.2%
桂林测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占70.5%,初中占2.3%,高中占2.3%,大专占6.8%,本科占18.2%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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1-3年18.2%
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3-5年4.5%
桂林测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,1-3年占18.2%,3-5年占4.5%。