桂林大客户维护招聘
桂聘提供2025年12月桂林大客户维护最新招聘,七星区2条秀峰区1条,平均工资约为6076元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多大客户维护大客户维护大客户维护经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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智家工程师
3000-10000元1小时内
许经理人事经理一、工作职责:
1、负责宽带及智慧家庭业务安装、修障维护等相关工作;
2、负责大客户的网络维护、信息化维护建设工作;
3、维系客户及完成一定的业务发展量。
二、招聘要求:
1、大专及以上学历;
2、18-35周岁;
3、服务意识强、工作认真负责,能吃苦耐劳,服从公司工作安排。有宽带维护工作经验者优先考虑。
4、需自备电动单车,日常工作使用。
三、薪资待遇:基本工资+绩效工资+激励工资+其他工资,综合工资3000-10000元/月,多劳多得、上不封顶。
四、上岗说明:
条件符合面试通过入职者,安排专业装维技能培训,同时具备师带徒的机制,指定专人一对一教、帮、带,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基础的动手能力者可快速上手。 -
市场经理
6000-7000元16小时前
行政部岗位职责:
1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息的真实、准确,及时,有效负责;
2、负责新医院项目的业务拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等;
3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源;
4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈;
6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作;
7、负责部门交代的其他工作;
职位要求:
1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用;
2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑;
3、有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会;
4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力;
5、 愿意尝试新事务,学习能力强,能适应出差、能应酬、能开车。 -
业务员
4000-5000元·13薪2025-12-03
唐女士人事职位职责:
1.负责区域大客户的开发、维护与驻厂服务;
2.分析客户需求,提供定制化刀具解决方案;
3.管理客户库存,处理质量投诉及回款事宜;
4.收集竞品信息,反馈市场动态,协助优化销售策略;
5.负责区域内销售费用管理。
任职要求:
1.大专及以上学历,商务管理、工商管理、机械类相关专业;
2.5年以上销售经验,其中至少2年刀具销售经验;
3.熟悉各类刀具应用场景,能为客户优化选型方案;
4.具备良好的客户服务意识与现场问题处理能力;
5.能独立开展客户开发与维护工作。 -
销售经理
6000-15000元2025-12-03
康小达HR桂林市辖区 工资待遇:6-15K 底薪+全勤+绩效+津贴+提成(上不封顶) 工作内容: 1、制定销售战略与计划,分解指标,确保业绩达成; 2、管理销售团队,负责培训及考核,提升团队能力; 3、开发维护传统及新兴销售渠道 …… ,攻坚大客户,扩大市场; 4、跟踪行业动态与竞品情况,分析数据,提供决策支持; 任职要求 1、5年食品销售经验+3年销售管理经验,熟悉休闲食品/餐饮食材领域优先; 2、具备市场判断、战略规划能力 -
储备干部
2000-4200元2025-11-27
吴巍人事总监【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通
约 5 个岗位
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桂林大客户代表招聘工资
¥
6076
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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13.6%3K
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27.3%4K
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13.6%5K
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4.5%6K-8K
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22.7%8K-1W
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9.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.1%
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高中9.5%
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大专28.6%
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本科4.8%
桂林大客户代表招聘需要什么学历?不限学历占57.1%,高中占9.5%,大专占28.6%,本科占4.8%。
经验要求分析
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不限经验52.4%
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应届毕业生9.5%
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1-3年38.1%
桂林大客户代表招聘需要什么经验?不限经验占52.4%,应届毕业生占9.5%,1-3年占38.1%。