1、负责将公司仓库货物运送到指定位置；
2、负责货物的装卸，货物的领取；
3、负责票据的签收和交接工作；
4、按标准送货程序。安全、急时、规范、高效、做好送货
桂林带货车司机招聘
桂聘提供2025年12月桂林带货车司机最新招聘，临桂区7条七星区5条，平均工资约为4213元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有工作餐等，更多带货车司机商务司机货运司机物流货运司机招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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装卸司机
3000-5000元
2025-12-08
周舟负责人【工作内容】
1、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作；
2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保配送安全、及时、准确、无误。
3、及时检修车辆，定期保养，保障车辆和人员安全
4、报告故障或事故，处理路线中的突发事件
5、需装卸快递
【工作要求】
1、C照，会开4.2米货车
2、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真，有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 -
快递司机
3000-6000元
2025-12-06
王经理总经理要求C照有驾驶4.2米及以上货车1年以上经验，无犯罪记录身体健康。固定线路，每人负责10个左右站点，一天拉两趟，共计约3000件/天，计件工资每票8分，送完没事就可以下班，月调休2天。
1、负责拉货到驿站，做过快递有经验的优先。
2、需要自己装卸，在公司按路线装货，拿到快递驿站后卸下来放到店内。
3、能配合客服人员完成查找送过去后找不到的包裹。
4、跑长途的大货车司机不建议应聘该岗位。
5,目前司机不需要送驿站 -
送货司机
3000-5000元
2025-12-06
郑女士人事助理工作内容
1.负责公司家电产品（冰箱、洗衣机、空调等）的配送、搬运及安装协助工作；
2.按照配送单核对货物信息，确保送货准确无误；
3.安全驾驶车辆，遵守交通规则，定期检查车辆状况；
4.与客户友好沟通，提供优质服务，签收单据及时反馈；
5.协助处理送货过程中的突发问题（如客户改期、货物异常等）。
任职需求
1.持C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉本地路况，需自备车辆（硬性条件）；
2.有货运或家电配送经验者优先
3.身体健康，能承受搬运家电的体力工作，寄件计算
4.年龄25-45岁 -
全州司机
4200-4500元
2025-12-06
唐女士人事岗位描述： 1、开4.2米厢式货车在全州县城和乡镇送货， 2、负责按单卸货给客户，配合客户一起核对货品，收货款； 3、服从上级安排其他的工作。 岗位要求： 1、年龄38岁以下，C1本，2年以上实际驾驶经验，全州本地人，住全州在全州送货，一定要开过4.2米蓝牌厢式货车1年以上； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强； 5、身体健康，身上无纹身，无赌博行为，个人征信良好； 6、服从安排。 福利：带薪培训+话补+节假日福利+商业险+带薪年假 -
物流直招司机B照C照
4500-10000元
2025-12-05
王女士司机拉铝合金门窗防盗网等建材，12乡镇配送，每天一趟当天来回 物流公司直招4米2和6米8开高栏货车 计件多劳多得，包吃有社保，无押金不买车无费用，油电公司承担 -
司机
3500-8000元
2025-12-02
张经理总经理负责公司货物运送 物流货物，大桂林地区快递 -
汽车吊司机（几内亚）
14000-15000元
2025-12-02
陈经理招聘顾问派往国家：几内亚 岗位要求：48周岁内，有相关工作经验及技能证书，身心健康，无不适合出国工作的疾病。 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 签证办理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
送货司机
3000-6000元
2025-12-02
文女士经理1.仓库内自行装货配送至市区指定超市、批发部等客户指定地点，需要自行装卸货 2.计件提成制，多劳多得 3.性格开朗，客户至上，不可与客户发生口头或肢体冲突 4.有货车或面包车送货经验者优先，C1驾照即可 -
散装饲料司机
7000-10000元
2025-12-01
刘雯菲人事一、任职要求: 1、具有5年以上货货车司机，持B牌以上驾驶证，从业资格证，有开过料车经验优先。 -
送货司机
4000-7000元
2025-11-29
李经理招聘经理送货司机 1.待遇：综合薪资 4000 - 5000 元，月休 2 天。 3. 岗位要求：服从安排，持 C1 或 B1 级驾驶证，有驾驶小型货车一年以上经验，工作认真负责、责任心强，能适应上夜班。 4. 主要工作内容：运输活禽，负责活禽质量、看称等工作，按要求协助装卸，检查采购活禽品质；按客户要求配送，协助卸货，按清单交货，不得和客户发脾气。 5. 工作时间：工作时间灵活，具体面谈 一. 包装车间人员 6 名。 1. 待遇： 试用期工资3500 （加班费20/小时），转正4000（加班费20/小时）， 综合薪资 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金... -
夜勤司机
3500-3800元
2025-11-28
朱女士HR1、负责将公司仓库货物运送到指定位置； 2、负责货物的装卸，货物的领取； 3、负责货物的签收和交接工作； 4、按标准送货程序。安全、急时、规范、高效、做好送货 1、须持有C1以上驾照； 2、具有超市送货工作经验者优先， 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、负责公司车辆的基本保养、检查、清洁工作，具有一定的服务意识。 5、年龄22-50岁，1年以上货车驾驶经验，熟悉市区道路； -
C照货运专线司机
6000-8000元
2025-11-27
黄女士人事经理岗位内容： 1. 负责公司机动车辆的日常行驶工作，保证车辆的安全、稳定运行。 2. 按照交通法规和公司标准认真执行各项行车规定，确保车辆和乘客的安全。 3. 检查车辆状况，维护保养车辆，并及时上报车辆故障情况。 4. 遵守公司规章制度和纪律，完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1. 具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，至少三年驾龄。 2. 熟悉道路交通规则和常见机动车型的结构、特点和维护方法。 3. 有严谨的工作态度和良好的沟通协调能力，对工作认真负责。 4. 品行端正，无不良记录。 -
司机
3200-5000元
2025-11-27
蔡文铤1. 要求25-40岁，有小货车驾驶证 2. 有责任心，熟悉市区内交通 3. 性格开朗，做事踏实仔细 4. 有两年驾驶经验
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桂林带货车司机招聘最新投递
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桂林货运司机招聘工资
￥
4213
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.6%2K
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38.7%3K
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30.7%4K
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10.2%5K
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8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历80%
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初中12.2%
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高中5.1%
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中专1.6%
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大专0.8%
桂林货运司机招聘需要什么学历？不限学历占80%，初中占12.2%，高中占5.1%，中专占1.6%，大专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验58.4%
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应届毕业生0.4%
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1-3年36.5%
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3-5年4.7%
桂林货运司机招聘需要什么经验？不限经验占58.4%，应届毕业生占0.4%，1-3年占36.5%，3-5年占4.7%。
相关企业
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
