桂林打单专员招聘
桂聘提供2025年12月桂林打单专员最新招聘,七星区72条临桂区38条,平均工资约为2969元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多打单专员打单专员对单员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客户服务经理
4200-12000元2025-12-09
黄经理经理中国人寿综合金融服务专员
中国人寿,中央金融企业、世界500强企业,深耕金融领域数十载,覆盖保险、理财、养老、健康管理的综合金融服务平台。
🈶全品类金融产品体系
🈶千万级优质客户池
🈶系统化培训机制(导师带教+行业大咖授课)
🈶透明的晋升渠道
🈶上不封顶的薪资架构
🈶完善的福利保障
央企平台:
✅ 薪资:底薪+提成,多劳多得无上限
✅ 福利:旅游+带薪休假+多重保障+节日福利
✅ 要求:25-45周岁,大专及以上学历
✅ 工作:金融产品推广、客户金融规划、客户维护、客户售后服务、公司活动
央企平台+清晰晋升,解锁高薪人生! -
医院检后管理运营专员(健康管理师)
4000-10000元2025-12-09
林经理人事【岗位说明】 医院检后管理是指在患者完成各类医学检查后,医疗机构通过系统化流程对检查结果进行解读、异常情况干预、健康跟踪及健康指导的一系列管理活动。其核心是打通“检查”与“诊疗 / 健康维护” 的衔接环节,避免检查结果 “沉睡” 或患者因信息不对称导致健康风险被忽视,最终实现疾病早发现、早干预,或帮助健康人群维持健康状态。 检后管理工作核心内容:覆盖 “结果处理 - 干预 - 跟踪 - 教育” 全链条。建立患者 “检查 - 干预 - 随访” 全周期档案,整合历次检查结果(如连续 3 年的血压、血脂变化)、干预措施(如用药、手术)及健康状态(如体重、运动频率),形成可视化健康曲线,为后续诊疗提供依据。 检后管理是医疗服务从 “被动诊疗” 转向 “主动健康管理” 的关键,其价值体现在:避免 “检查无用化”:据统计,约 30% 的体检异常结果因未及时干预而延误诊疗(如早期胃癌因忽视胃镜活检建议发展为进展期),检后管理可将这类风险降低 60% 以上。 提升患者依从性:通过主动对接和个性化指导,患者对后续检查、治疗的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵医嘱复查血糖的比例从 35% 升至 78%)。 完善健康管理闭环:连接 “筛查 - 诊断 - 干预 - 跟踪” 全流程,让健康管理从 “碎片化检查” 升级为 “持续性服务”,尤其对慢性病管理(如高血压、糖尿病)意义重大。
【岗位要求】有医学背景、医学专业毕业,有相关经验优先考虑。具备良好的理解能力、沟通能力,有组织管理、协调能力,责任心强,具备一定的抗压能力。
【薪资】4000底薪(到手)+五险+提成
【工作地点】桂林、南宁 -
供应链专员
3000-4000元2025-12-09
人事行政部负责仓储配送一体化管理 -
投标专员/主管
4000-6000元2025-12-09
莫女士办公室主任岗位职责: 1.负责招标文件解读,精准理解客户需求及投标要求; 2.独立或协助完成标书编制、排版、校对、封装及递交; 3.协调公司内部各部门(技术、商务、财务等)提供标书所需资料; 4.跟踪投标流程,确保标书按时、合规完成; 5.建立投标文件模板库,整理归档历史标书及行业案例; 6.熟悉招投标法规及流程,规避潜在风险。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,市场营销、工程管理、熟悉特种设备行业等相关专业优先; 2.经验:1-3年标书制作或招投标相关经验,有建筑、IT、特种设备行业经验者优先; 技能: 1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,擅长文档排版; 2... -
催收不怕苦 月入一万五~
7000-20000元2025-12-08
蒋女士人事7、良好的职位薪酬晋升空间(晋升:专员一组长一主管—项目负责人) 公司地址: 七星区现代金融大厦11楼 -
招月入过万实习生,可开实习证明!
4100-30000元2025-12-08
蒋女士人事晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人 !还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来! -
直招月入过万催收员
7000-20000元2025-12-08
蒋女士人事公司拥有完善的培训制度,新员工入职带薪培训,不定期为员工提供专业技能培训,职业晋升培养: 9.晋升机制: 公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境,公司管理层100%由内部培养晋升;(专员 -
2025-12-08
莫女士人事1、协助市场开拓与工作对接,了解市场需求; 2、调研市场趋势、竞品动态及客户需求,输出分析报告; 3、根据公司业务范围,负责收集行业动态,拓展业务渠道 4、利用社交媒体、电商平台、行业展会等多种渠道,进行公司产品的宣传与推广,提高产品曝光度和客户粘性 要求: 1、学历不限、年龄不限、专业不限; 2、有市场营销、广告、经验优先考虑。 3、熟悉各类营销工具和平台的使用。 工作时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日 -
运营助理(接受应届生)
3000-8000元2025-12-08
于女士人事经理岗位职责 1.负责直播内容的策划与运营,提升直播效果 2.监控直播数据,分析用户行为,优化直播策略 3.与团队协作,确保直播活动的顺利执行 任职要求: 1.对直播行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战 2喔问具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.积极主动,愿意学习新知识,不断提升个人能力 4.中专及以上学历(电商/市场营销专业优先)无经验可培训 5.熟练使用Excel(需会VLOOKUP等函数) 6.细心耐心,学习能力强 -
招人事专员
3000-4000元2025-12-08
于女士人事经理岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 -
市场新媒体专员
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-08
胡女士人力总监岗位职责: 1、负责公司短视频账号的内容拍摄与剪辑工作,发布平台包括但不限于抖音、快手、视频号等; 2、有内容sense、乐感好,剪辑出符合抖音平台所需的有网感和节奏感的短视频内容,能从后期侧提供建议以优化前期的内容与拍摄; 3、与编导协调脚本创意的执行落地,对构图、审美、镜头语言有较好的把握; 4、根据视频拍摄需求,可以独立执行现场拍摄、灯光布置、收音等工作; 任职要求: 1、有丰富的剪辑经验,熟悉剪辑软件,不限车行经验。 2、有驾驶执照; 3、责任心强,有较好的执行力和沟通协调能力。 薪资待遇: 薪酬:4-6千,五险+一金 福利 ◆伙食补贴:提供高标准的伙食,提供午... -
企划专员
4500-6000元2025-12-08
黄女士HR1. 工科本科及以上学历,持 C1 驾照且驾驶熟练,能接受不定期短期出差; 2. 文字功底扎实,熟悉新媒体传播逻辑,能独立完成文案撰写、视频剪辑(PR / 剪映); 3. 熟练使用 Office 办公软件及 AI 工具,具备基础设计或内容生成能力; 4. 熟悉招投标法、广告法、反不正当竞争法等相关法律法规,能应用于文案编写审核、招投标文件撰写; 5. 有制造业经验合规宣传经验者优先。 -
活动推广专员(可兼职)
2000-3000元2025-12-08
杨老师人事专员推广母乳喂养和母婴产品及公司经营理念,挖掘潜在客户。 在社区,街道,商场,进行地推,进行母乳喂养推广活动 工作时间及工作地点灵活自由。 限女性,宝妈优先 -
销售专员
5000-10000元2025-12-08
张先生招聘负责人1.负责开拓客户,获取客户信息,为客户供应快速、精确与专业的咨询业务; 2.与客户沟通,响应客户要求; 3.热爱销售工作,乐于接受挑战高标准、高目标。 1.能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,事业心强,有目标有远大抱负; 2.具备必须的市场分析及决定潜力,良好的客户服务意识; 3.有无经验均可,无工作经验者,公司免费供应培训; 4.欢迎应届毕业生的加入。 -
网络运营专员
3000-6000元2025-12-07
刘鑫沅经理网络运营人员1名:一、岗位职责 1. 负责面包店线上直播全流程策划与执行,包括账号定位、内容脚本设计、选品组货及活动策划。 2. 统筹直播团队(主播、场控、客服),把控直播节奏,实时优化话术和促销策略,提升转化率。 3. 分析直播数据(流量、GMV、用户画像),定期输出复盘报告,迭代运营策略。 4. 联动线下20家门店,整合资源(如门店引流、库存管理),策划线上线下联动活动。 5. 拓展合作资源,对接本地KOL、美食达人,提升品牌曝光与粉丝增长。 二、任职要求 硬性技能: • 1-3年直播运营经验,有食品/餐饮行业经验者优先,熟悉抖音、视频号等主流平台规则。 • 熟练使用剪辑...
桂林打单专员招聘最新投递
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张小姐投递了 广西丰润航空物流有限公司 的 供应链专员 职位2025-12-12 -
李小姐投递了 桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司 的 市场新媒体专员 职位2025-12-12 -
郑先生投递了 桂林腾亿传媒有限公司 的 招人事专员 职位2025-12-12 -
唐先生投递了 桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司 的 市场新媒体专员 职位2025-12-12 -
马小姐投递了 桂林腾亿传媒有限公司 的 招人事专员 职位2025-12-11 -
唐小姐投递了 桂林腾亿传媒有限公司 的 运营助理(接受应届生) 职位2025-12-11
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学历要求分析
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不限学历23.1%
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高中42.3%
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中专7.7%
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大专26.9%
桂林仓库文员招聘需要什么学历?不限学历占23.1%,高中占42.3%,中专占7.7%,大专占26.9%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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1-3年38.5%
桂林仓库文员招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,1-3年占38.5%。