桂林打单客服招聘
桂聘提供2025年12月桂林打单客服最新招聘，七星区56条临桂区26条，平均工资约为3329元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多打单客服保险客服专员移动客服专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
日语电子商务/网络销售
3000-5000元
2025-12-04
周小姐HR1. 负责跨境电商平台的日常管理与维护
2. 负责产品上架、优化，客服，和店铺营销活动的制定和实施；
3. 收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息
4. 协助领导开展部门其它方面的活动，团队协作，协同完成销售部整体目标
福利待遇：
1. 上班时间 早上9：00-18:00，中午休息1.5小时
2. 节日按照国家法定节日放假（调休），周末单双轮休 , 带薪年假.
3. 入职即签订劳动合同，试用期3个月；
4. 转正后即办理社保。
5. 底薪+ 业绩提成，上不封顶, 一经录用待遇优厚
6. 福利多多：补贴,全勤奖，旅游福利，生日红包，过节费，每月下午茶，公司聚餐
1. 专科及以上学历，日语专业，日语二级以上，口语流利，书面表达清晰、顺畅，能熟练操作常用办公软件；
2. 有相关的跨境电商经验者优先（实习生亦可）
3. 有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情；
4. 工作主动有热情，勤奋好学，灵活细致，认真耐心，具有高度责任心，能承受一定的工作压力； -
电话客服
3500-5000元
2025-12-04
张经理总经理接听电话，处理快递报单业务
协助快递发送，查询，查收
处理客户投诉等业务
周休一天 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
2025-12-04
马小姐招聘主管1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控，确保7x24小时服务覆盖。 b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核，打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力，传承“用户至上”的服务文化。 2.服务体系建设与用户体验保障 a.统筹并优化面向海外用户的售后退换货、技术咨询、投诉处理等端到端服务流程与标准。 b.建立并完善用户关怀体系，设计并执行用户回访、满意度跟进、忠诚度提升等专项计划。 c.监控全渠道（如邮件、工单、在线聊天、社交媒体）的服务体验，确保服务的一致性与专业性。 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标，通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式，驱动服务质量的持续改进。 b.建立知识管理体系，维护和更新海外服务知识库，确保信息准确、统一，提升解决效率。 c.主导处理重大、升级的客户投诉与危机事件，维护公司品牌形象。 4.用户关系与忠诚度提升 a.通过服务互动，识别并关怀高价值用户与潜在流失用户，制定策略提升用户留存率。 b.分析用户反馈，协同产品、市场等部门，将用户声音转化为产品改进与服务优化的行动。 c.策划并实施用户忠诚度计划或关怀活动，培养品牌的忠实拥护者。 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下，合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本（如人力、系统、外包费用等）。 b.通过流程优化、技术工具引入（如AI客服助手、自动化流程）和人员效能提升，不断提高团队人效，降低单次服务成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 3年以上客户服务工作经验，其中至少1年以上海外客服团队管理经验。 3. 有跨境电商、消费电子、互联网出海等行业背景者尤佳。 4. 英语四级以上，口语流利。 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统（如Zendesk, Salesforce）、工单管理系统优先。 福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
售后客服
4000-6000元
2025-12-04
文经理人事经理1. 电话回访公司老保单客户，做客户3+2服务，2:公司活动的告知，福利的送达 -
旅游客服顾问
5000-10000元2025-12-04
韩总总经理处理公司各种旅游网站上的订单计划（去哪网、马蜂窝、携程网、飞猪等），通过电话、微信、QQ、在线聊天工具等促进客户订单，完成销售任务，大多数都属于售前服务，少数为售后服务； 上班时间（需要分早晚班，每月8-10天晚班），月休6天 早班08：30-17：00，中途休息1小时 晚班15：00-23：00，中途休息30分钟 底薪3000+提成 -
电话营销客服
3000-8000元
2025-12-04
杨老师人事专员有效管理孕妇和月龄群，积极跟进促进成交； 岗位要求： 1、有客服相关经验者优先， 2、爱岗敬业，有一定的抗压力，具有较强的责任心和团队合作精神； 3、具有良好的亲和力（情绪管理）、极强的沟通与应变能力 -
电话外呼提醒客服
5000-9000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-12-04
蒋女士人事1、工作职责： 通过主动外呼电话，致电公司信贷逾期客户，进行逾期款项通知提醒催缴工作（办公室内工作，无需外勤，由公司提供逾期客户名单） 2、薪资待遇：基础工资3000-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上 3、工作地点：桂林市七星区现代金融大厦 4、应聘要求： 1.普通话流利，有一定的抗压能力； 2.销售与催收经验或电销方面经验优先； 3.男女不限，年龄18-40周岁；学历不限 4.无不良记录与良好的信用。 有志于金融行业发展，沟通表达能力良好 征信良好 5、福利待遇： A、入职签订劳动合同，按国家规定购买五险一金（享受商业... -
前台客服
2800-3200元
2025-12-04
黄秋琴人事经理1、高中及以上学历，专业不限； 2、身体健康，形象较好，性格外向，愿意与业主、住户沟通交流； 3、有较强的服务意识、责任心及沟通协调能力，能吃苦耐劳，学习能力、适应能力、应变能力强，能适应加班，具有抗压能力，能熟悉使用办公软件； 4、有相关经验、会计专业或有一定写作能力者优先考虑。 5、上班地点：灵川。 -
酒店前台（玉林璟象酒店）
3000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
- 生日礼物
- 包吃住
- 定期体检
- 有提成
2025-12-04
王先生HR岗位职责：负责酒店前台对客服务工作。 任职资格：男性身高172cm以上，女性身高160cm以上，具有较强的服务意识、推销意识和责任感，酒管和旅管专业优先，有相关经验优先。 -
物业客服
3000-3500元
2025-12-04
覃女士法人1、负责前台日常接待、咨询投诉，各类收费工作（含物业费催收）； 2、各类报修报事工作登记、跟进、回访工作； 3、根据实际情况，处理突发应急事件。 4、具备一定的电脑操作知识; 5、良好的团队协作精神，细心、耐心、责任心和较强的服务意识; 6、善于人际交往和良好的协调、沟通能力； 7、进行客户回访，处理客户投诉 8、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉 -
月入过万的银行电话客服（接受小白）
6000-15000元·13薪
2025-12-04
唐女士经理【工作内容】 1、为银行对信用卡逾期客户进行电话、短信通知，协助制定并执行还款方案。 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信。 3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 4、公司提供专业且完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】 1、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。 2、不限学历，不限经验，接受小白，但是有法务催收，销售经验的可为加分项。 3、无不良从业记录和良好的征信报告，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 【薪资福利】 1、高薪：无责底薪2500-30... -
银行电话客服5000+
6000-11000元
2025-12-04
唐女士经理入职后，你的工作内容： 1、通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧。 2、每天坐在办公室上班，不需外出。 3、年龄20-35岁之间，不限学历，不限经验，应届毕业生均可，有销售经验者、相关行业经验者优先考虑。 4、普通话流利，语言表达能力强，口齿清晰，工作细致，责任心强，吃苦耐劳，适应严谨规范化的管理。 工作时间：9：00-12：00：14:00-18：30，一天上班7个半小时，午休2小时，月休4天。 你关心的薪资福利： 1、高薪：无责底新2500-3000＋全勤300+高提成＋奖金，综合薪资6K-9K左右，能力优秀者可达到10K以上。 2、福利：五险、节日礼品、 生日红包、定... -
英文客服及客户关系维护专员
10000-15000元
2025-12-04
祝小姐行政经理主要通过网络线上的方式服务国外的讲英文的客户，包括美国人加拿大人等白种人，亚洲其它国家的如新加坡人等。客户旅游目的地为：日本，韩国，埃及，以色列，土耳其等国家。 岗位描述： 1.主要通过手机短信/whatsapp/邮件的方式(有时会需要电话)跟老客户回访，提升客户复购率，维护公司形象； 2.收集整理客户的反馈信息，做好信息统计及分析； 3.处理客户投诉，迅速了解客户投诉原因、整理出解决方案，迅速解决投诉，提升客户满意度； 4.为能服务好客户关系维护和投诉处理等工作，需要更好的了解一线客户，因此需要根据情况定期做一定量的销售单(会有培训)，即根据客户在网站上投单的意向讯单，以旅行者的个... -
招聘专员
4500-6500元
2025-12-04
秦安经理总经理5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 -
客服
3000-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
- 早九晚六
2025-12-04
秦经理总经理5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。
桂林相关热门岗位
桂林打单客服招聘最新投递
-
杜女士投递了 深圳市中保亚太保安服务有限公司桂林分公司 的 物业客服 职位2025-12-05 -
于女士投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司 的 招聘专员 职位2025-12-04 -
陈女士投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 职位2025-12-04 -
李小姐投递了 桂林市申通快递有限公司高新分公司 的 电话客服 职位2025-12-04 -
陈女士投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司 的 招聘专员 职位2025-12-04
-
陈女士投递了 深圳市中保亚太保安服务有限公司桂林分公司 的 物业客服 职位2025-12-04
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林客服专员招聘工资
￥
3329
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K，最多人拿：3K
-
0.7%小于2K
-
16.4%2K
-
51.1%3K
-
15.3%4K
-
3%5K
-
1.1%6K-8K
-
0.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历58.2%
-
初中3.4%
-
高中9.3%
-
中专10.1%
-
大专17.3%
-
本科1.7%
桂林客服专员招聘需要什么学历？不限学历占58.2%，初中占3.4%，高中占9.3%，中专占10.1%，大专占17.3%，本科占1.7%。
经验要求分析
-
不限经验74.7%
-
应届毕业生1.3%
-
1-3年23.6%
-
3-5年0.4%
桂林客服专员招聘需要什么经验？不限经验占74.7%，应届毕业生占1.3%，1-3年占23.6%，3-5年占0.4%。
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人
-
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
